4某年上半年中學工會主席個人述職報告范文-展示頁
2024-08-27 15:19本頁面
【正文】 校發(fā)展中存在的問題，進一步明確學校的目標和任務(wù)，改進工作方法和思路，使學校躍上新的臺階。 硬發(fā)展沒道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。 第 1 頁 共 5 頁 XX 年上半年中學工會主席個人述職報告范文 年，在學校黨委的領(lǐng)導下，本人在黨委委員、工會主席的崗位上，圍繞打造中國幼師一流品牌，實現(xiàn)學校又好又快發(fā)展，做了一些具體工作，現(xiàn)分述 一、學習 樹立終身學習的觀念，成為 “ 學習型 ” 干部，不僅是黨組織對我們的要求，也是我們自我完善、自我成長、自我發(fā)展的需要。通過學習有如下體會 發(fā)展是硬道理。發(fā)展是一個動態(tài)的過程，方向、思路、方法對頭，就有可能又好又快發(fā)展；脫離實際、急于求成，就有可能頭腦發(fā)熱，事倍功半，甚至適得其反?？茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的，來不得半點虛假和浮躁。 要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。改革不能停頓，改革不能逆轉(zhuǎn)，改革不能走回頭路；在戰(zhàn)術(shù)上，穩(wěn)定是第一位的，發(fā)展的速度，改革的力度，要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。 第 2 頁 共 5 頁 要正確
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