【正文】 系群眾 “ 八項規(guī)定 ” ，做到 “ 三嚴三實 ” 。 繼續(xù)加強對《廉政準則》的學習，進一步提高對學習《廉政準則》重要性的認識。 二、收獲及努力方向 全體行干及教師思想認識有了明顯的提高。通過談話他們覺得在今后工作中要多在同事、學生、家長中征求意見和建議，并深 入地剖析，找準差距，以取得更好的效果。 極少數(shù)黨員教師在堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨等方面做的不夠，究其原因主要是學習、教育不夠，針對此種情況，我們對黨員教師組織了多次教育活動并有針對性的進行了談話，這些黨員均認識到了自身不足，及加 第 4 頁 共 18 頁 強政治學習的必要性。 在工作與生活中，少數(shù)行政人員有時不太注意征求教師意見，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創(chuàng)造性，影響了自己進步與提高的速度。 一、問題及效果 極少數(shù)教師工作紀律性不強，不能嚴格按學校規(guī)章辦事，我們通過深入細致的談話，讓他們認識到了自己的問題，并針對問題提出了改進措施。 第二篇：學校廉政談話工作總結(jié)學校廉政談話工作總結(jié) 2024 年 9 月，我們學校按照教育局黨委的統(tǒng)一部署，對全 第 3 頁 共 18 頁 校的行政管理人員、黨員及教師進行了一次全面深入的廉政談話活，我們主為開展廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是明確哪些能做、應(yīng)做；哪些不能做、不應(yīng)做。要建立廉潔風險防控預(yù)警機制，對發(fā)現(xiàn)的問題，通過綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理或責任追究等方式進行預(yù) 警處置。 公司在黨風廉政方面需把握一個度，確保在這個廉政風險高發(fā)的行業(yè)不過紅線，不出問題。無論是公司領(lǐng)導干部還是項目總監(jiān)都要以身作則，嚴于律己，加強自我修養(yǎng)，加強作風建設(shè)。由于我公司的業(yè)務(wù)特點，每位員工都掌握著一項工程的工程量或者價格調(diào)整的權(quán)利，故每位工程師都是風險來源，在對公司進行管控的過程中管理者需要加強這方面的監(jiān)督，同時廉政教育的力度也需要加強。加強公司現(xiàn)金管理。 查找廉政風險，特別強調(diào)現(xiàn)場人員的自律環(huán)節(jié)，這需要加強廉政教育，同時需要嚴格制定管理制度和加強監(jiān)督來約束。 為了加強公司黨風廉政建設(shè)工作，不斷提高全體員工廉潔自律能力，公司廉政建設(shè)的重點應(yīng)從以下三個方面進行思考： 職務(wù)消費，在過去承包制下，公司管理粗放，帶來小金庫等隱患，加大了公司整體廉政風險。 第 1 頁 共 18 頁 廉政談話工作總結(jié) 根據(jù)院黨委的統(tǒng)一要求和部署，和總公司《關(guān)于開展廉政談話專項工作的通知》，為進一步加強公司黨風廉政建設(shè)工作，不斷提高員工廉潔自律能力，為圓滿完成全年各項工作任務(wù)提供紀律保障，我公司分別組織公司管理人員（黨支部書記、總經(jīng)理、監(jiān)管經(jīng)理、兩部一室負責人等）和主要項目總監(jiān)進行了兩次集體廉政談話，各項目總監(jiān)分別與項目部人員進行了廉政談話共計五次。以上這些廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。在公司轉(zhuǎn)型改制之后，公司應(yīng)該嚴格制定各類預(yù)算，減少工會支出，完善配套管理制度。 規(guī)范企業(yè)管理者的權(quán)利，約束管理者的自身消費，杜絕公費旅游。 在公司廉政建設(shè)的過程中會遇到一些法律界定的問題，而員工對于公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動過程中的廉政問題采取的是普世價值觀的判斷，并非法律要求，故在生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)鍵節(jié)點出現(xiàn)的 第 2 頁 共 18 頁 疑惑可以向法律權(quán)威機構(gòu)咨詢，給黨風廉政建設(shè)提供法律依據(jù)。特別是在項目現(xiàn)場，大多數(shù)造價人員都是青年員工，進入造價行業(yè)時間不長，特別需要項目總監(jiān)的熏陶和指導，因此項目總監(jiān)的 帶頭作用尤為重要。目前來說，我公司員工作風正氣，在黨風廉政建設(shè)這方面做得很好，公司的可持續(xù)發(fā)展也需要員工再接再厲，互相交流監(jiān)督，不斷提高公司品牌和形象。加強廉潔風險排查防控，要進一步深入辨識廉潔風險點、科學評估風險等級，制定防控措施。公司在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)將廉政談話教育的成果轉(zhuǎn)化為促進公司業(yè)務(wù)開展的激情和動力，轉(zhuǎn)化為工作能力和水平，學以致用，學用結(jié)合，真正把廉政當成一種習慣?，F(xiàn)將此次談話活動略作小結(jié)，以鞭策今后工作，警省未來。 極個別行政管理人員在加強自身修養(yǎng)、模范帶頭方面做得不好，校長和書記按廉政談話要求，一針見血的指出其不足，使其認識了過去工作中存在的問題，同時承諾了在以后的工作、生活中打算怎么做。在今后工作中，要求他 們要努力結(jié)合學校的辦學思想，注意積累，勤于思考，將所學先進的教育教學思想、理念、方法與實踐更好的結(jié)合，提高學校的辦學水平。 部分教師在對照標準要求，查找個人不足方面應(yīng)加強。 學校在黨風廉政方面，要認真制定防控措施，建立廉潔風險防控預(yù)警機制，對發(fā)現(xiàn)的問題，通過綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理或責任追究等方式進行預(yù)警處置。在活動中，我校全體行政和全體黨員把廉政學習和提高認識擺在重要位置，在工作任務(wù)繁重的情況下，仍然認真撰寫讀書筆記和心得體會，做到了