4勞動(dòng)保障部門工作人員先進(jìn)事跡-展示頁
2024-08-27 04:23本頁面
【正文】 理來信 226 件，立案查處 213 件，時(shí)效內(nèi)結(jié)案率 100%。 第 1 頁 共 5 頁 勞動(dòng)保障部門工作人員先進(jìn)事跡 隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，許多企業(yè)改制、破產(chǎn)、社會(huì)利益再分配，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，加上新的勞動(dòng)管理機(jī)制不完善、法律法規(guī)還不健全，群眾來信來訪反映企業(yè)改制職工安置及待遇落實(shí)問題，拖欠職工社會(huì)保險(xiǎn)問題、要求提高退休待遇、要求解決醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的問題已成為我市的熱點(diǎn)問題。在這種情況下， XX 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的仲裁信訪工作，在省勞動(dòng)保障廳、市委、市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在同志們的支持下，認(rèn)真貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的 “ 十七大 ” 會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持從 “ 改革、發(fā)展、穩(wěn)定 ”的大 局出發(fā)，堅(jiān)持 “ 雙維護(hù) ” 的宗旨，堅(jiān)持 “ 以民為本，為民解困，為民服務(wù) ” 的工作理念，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障仲裁信訪工作在政府社會(huì)管理和公共服務(wù)中的基礎(chǔ)性作用，帶著責(zé)任和感情認(rèn)真解決職工群眾的問題，處理了大量的勞動(dòng)爭議和勞資糾紛，使矛盾糾紛化解在基層，解決在本局，使勞動(dòng)保障信訪問題得到了有效控制，為確保我市社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。處理勞動(dòng)爭議案件 622 起 ，涉及
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