4農(nóng)村年度基層組織建設(shè)工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-08-27 03:45本頁(yè)面
【正文】 ” 人才充實(shí)到村級(jí)班子。 一、突出重點(diǎn)抓班子，加強(qiáng)以黨支部為核心的基層組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨委被省委評(píng)為 “ 五個(gè)好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 農(nóng)村年度基層組織建設(shè)工作總結(jié) xx 鎮(zhèn)共 xx 個(gè)村 xx 個(gè)社，總?cè)丝?xx 萬(wàn)人，現(xiàn)有黨支部 xx個(gè)，共有黨員 xx，其中 xx 歲及以下 xx 名， 36 歲至 59 歲 xx 名，60 歲以上 xx 名，大專(zhuān)以上文化的 xx 名，中專(zhuān)和高中文化程度的 xx 名，初中以下文化程度的 xx 名，農(nóng)民黨員 xx 名，占 xx%，女黨員 xx 名，占 xx%，黨員致富能手 xx2 名，黨員致富帶頭人xx 名。村社干部 xx 名， “ 雙強(qiáng) ” 型村干部 xx 名。 xx 鎮(zhèn)黨委始終在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞 “ 五好 ” 目標(biāo)，突出 “ 五抓 ” ，進(jìn)一步提高了基層組織的整體水平，有力地推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社 會(huì)又快又好的發(fā)展。一是以村黨支部書(shū)記為重點(diǎn)，選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，全鎮(zhèn)黨支部書(shū)記平均年齡為 42 歲，高中以上文化程度的占 xx%，培養(yǎng)村級(jí)后備干部 xx 名。實(shí)行 “ 跨社聯(lián)任，兼職增薪 ”的辦法，精簡(jiǎn)村社干部 xx 名，村干 部的年報(bào)酬由原來(lái)的 1800 元提高到現(xiàn)在的 40004600 元，對(duì)工作突出的 10 名離任村干部和現(xiàn)任的村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，有效調(diào)動(dòng)了村社干部的工作積極 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 性。 二、提高素質(zhì)抓管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。鎮(zhèn)上多方整合資金 560 萬(wàn)元，修建村部 18 個(gè)，實(shí)現(xiàn)了村村有專(zhuān)用村部的目標(biāo)，配齊配全了各種 辦公設(shè)備和電教設(shè)備，
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