4兩改一同價后農(nóng)電工管理問題調(diào)研報告-展示頁
2024-08-27 03:21本頁面
【正文】 后，人員過剩，管理成本加大。在新招聘的人員結(jié)構(gòu)中，一是原電管站人員，他們基本都是從 1984 年成立電管站時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘的人員， 平均文化程度較高，其中不乏業(yè)務(wù)精英，這些人員約占新聘人員的 19；二是原農(nóng)村電工，他們從事農(nóng)電管理的時間、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化程度參差不齊，但具有一定的工作經(jīng)驗，這些人員占 32；三是面向社會招聘的人員，這些人員大都比較年輕，但綜合素質(zhì)較低，加之在招聘中把關(guān)不嚴(yán)，少數(shù)素質(zhì)較差的人員依靠各種關(guān)系進(jìn)入了農(nóng)民工隊伍。 **農(nóng)村用電管理經(jīng)歷了三個階段的變革，尤其是在 1999 年的農(nóng)電管理體制改革中，縣電力 局扎扎實實按照上級有關(guān)文件精神和具體要求，撤銷了 21 個電管站，成立了供電所，解聘電管站人員 131 人，取消村電工 410 人，以上述人員為基礎(chǔ)，重新聘用了 318 名農(nóng)電工，所有招聘人員中，高中文化程度 218 人，但初中以下文化程度仍有 100 人。 1993 年，根據(jù) XX 省人民政府辦公廳（ 1992） 73 號《關(guān)于開展農(nóng)村電管組織和用電秩序整頓工作的安排意見》和原 XX 省農(nóng)電管理局相關(guān)文件精神，縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站的人、財、物經(jīng)過清產(chǎn)核資進(jìn)行了統(tǒng)一管理，縣電力局也成立了農(nóng)村用電管理機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站的管 理工作得到了一定的規(guī)范。 二、基本情況 **縣位于 XX 省關(guān)中平原西部，東距省城西安 176 公里，現(xiàn)轄 12 鎮(zhèn) 5 鄉(xiāng)， 250 個行政村，幅員 1179 平方公里，人口 萬。 第 1 頁 共 11 頁 兩改一同價后農(nóng)電工管理問題調(diào)研報告 一、問題的提出 長期以來，農(nóng)村用電及農(nóng)電工管理一直困擾著電力企業(yè)的改革與發(fā)展，也是業(yè)內(nèi)人士不斷探討的話題，尤其是在 “ 兩改一同價 ” 實施后，農(nóng)民工管理的問題更加突出。因此，筆者參照 **縣農(nóng)電管理工作的實際，對農(nóng)電工管理提出一點淺見。 1993 年以前，全縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站 21 個，管理人員及農(nóng)村電工 541 人，由縣電力局對其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和行業(yè)管理，對農(nóng)村低壓電網(wǎng)進(jìn)行維護(hù)管理。 1998 年以來，按照原 XX 省農(nóng)電管理局《關(guān)于貫徹全國農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造會議精神的實施意見》和《關(guān)于 XX 省屬農(nóng)村電管體制改革實施辦法》要求，縣電力局全面開展了農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造，實施了農(nóng)電體制改革，對農(nóng)村用電實行了 “ 五統(tǒng)一、四到戶、三公開 ” 管理，并按照 XX 省物價局《關(guān)于陜西電網(wǎng)實行 第 2 頁 共 11 頁 居民用電同價的通知》精神，于 2024 年 9 月份實行了全縣居民生活用電同網(wǎng)同價，初步完成了 “ 兩改一同價 ” 的基本任務(wù)。在管理體制方面，全面推行了“ 五統(tǒng)一、四到戶、三公開 ” 管理，對農(nóng)電工實行集中管理，異地交流，對供電所職責(zé)及管理、業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行了明確和細(xì)化，使體改工作全面達(dá)到省農(nóng)電管理局規(guī)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。因此，這部分人員的思想業(yè)務(wù)水平
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