3近年來我縣信訪工作情況匯報(bào)-展示頁
2024-08-27 02:41本頁面
【正文】 ，我縣共發(fā)生來縣集訪 34批 758人次，同比下降 %和 %；（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）去市集訪 2 批 25 人次，同比下降 %和 %；去省集訪 1 批 14 人次， 同比下降 %和 %；去京集訪為零。全縣的信訪穩(wěn)定工作在困境中穩(wěn)步推進(jìn)。一是部分鬧訪人員更加肆無忌憚，對(duì)調(diào)整后的新領(lǐng)導(dǎo)班子心存種種疑慮； 二是大部分干部群眾盼穩(wěn)定求發(fā)展的愿望十分強(qiáng)烈。一方面，因全縣 96 家破產(chǎn)改制企業(yè)下崗職工權(quán)益問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 七所八站 ” 改制遺留問題，衛(wèi)生、水利系統(tǒng)事業(yè)單位改制問題等等，需要認(rèn)真研究，迅速加以解決；另一方面，全市其它縣區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)熱火朝天，縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)卻因信訪問題停滯不前，已經(jīng)形成的差距將越拉越大。擺在縣領(lǐng)導(dǎo)班子面前的只有一條路：振奮精神，迎難而上。 振奮精神，艱難起步 面對(duì)著嚴(yán)峻的信訪形勢，新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，不能再 這樣亂下去了，再這樣折騰，上級(jí)組織不答應(yīng)，縣百萬人民不答應(yīng)。七是上訪人自身的原因。六是信訪信息傳遞不到位。對(duì)少數(shù)上訪人違反《信訪條例》的一些行為還缺乏剛性的規(guī)定。由于現(xiàn)行政策的不完善或沒有明確的政策規(guī)定，使群眾反映合理或帶有普遍性的問題長期得不到解決。對(duì)那些負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任而沒有做好工作造成上訪或越級(jí)上訪的干部處罰不力，從而導(dǎo)致部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)互相推諉，責(zé)任弱化，矛盾上交，造成信訪工作的被動(dòng)和混亂。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位對(duì)上級(jí)交辦的信訪案件 遲遲不落實(shí)，久久不結(jié)案，造成群眾反映強(qiáng)烈，多次重訪、越級(jí)上訪。沒有正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，以致 “ 硝煙四起 ” ，影響了 xx 象，阻滯了 xx 社會(huì)的發(fā)展。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。同年年底，市委對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員作了調(diào)整，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子抓的第一件事就是信訪穩(wěn)定工作。 第 1 頁 共 10 頁 近年來我縣信訪工作情況匯報(bào) 一、冷靜反思，迎難而上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扭轉(zhuǎn)信訪工作的被動(dòng)局面。 理性分析，查找癥結(jié) 2024年我縣因信訪問題頻發(fā)，年底被列入省重點(diǎn)管理行列。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)對(duì) 2024年度嚴(yán)峻的信訪形勢進(jìn)行了冷靜的反思和分析，找出了導(dǎo)致信訪嚴(yán)峻局面的主要原因。一些縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)同志和一些部門負(fù)責(zé)同志對(duì)信訪工作重視程度不夠，沒有把信訪工作擺上應(yīng)有的位置。二是信訪案件查辦不到位。三是責(zé)任追究不到位。四是政策方面的原因。五是現(xiàn)行的信訪法規(guī)還不完善。對(duì)圍堵政府大門、沖擊政府機(jī)關(guān)等違法行為， 第 2 頁 共 10 頁 政府在處置上，沒能按《治安管理處罰條例》進(jìn)行果斷處理，導(dǎo)致部分集訪人員有恃無恐。有些單位信息不
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