3進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)所思想政治工作的思考-展示頁
2024-08-27 02:01本頁面
【正文】 中干部之間產(chǎn)生的誤解和矛盾；二是對(duì)目標(biāo)管理考核產(chǎn)生的抵觸；三是對(duì)評(píng)功、評(píng)獎(jiǎng)，入黨和提升等榮譽(yù)有不同的意見和看法；四是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排、任務(wù)分配產(chǎn) 生異議。一些文化程度不高的中年干部總感覺自己被冷落，多年的工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷無用武之地，看著身邊年輕同志成長起來，逐步走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，而自己卻找不著自身位置，工作上盲從，思想上不穩(wěn)定，產(chǎn)生了干好干壞一個(gè)樣的頹廢消極心理，工作中沒有追求和創(chuàng)新，凡事只限于墨守成規(guī)。 第二，少數(shù)中年干部安于現(xiàn)狀，工作主動(dòng)性不高。他們具有文化水平高、求知欲理解力高、競爭意識(shí)高的特點(diǎn)，但他們?nèi)鄙賹?duì)思想政治工作重要性的認(rèn)知，在工作中表現(xiàn)出過于追求自我，集體意識(shí)淡薄，缺乏吃苦精神和無私奉獻(xiàn)意識(shí)。 一、加強(qiáng)稅務(wù)所思想政治工作的重要性 二、稅務(wù)所少數(shù)干部的思想傾向及思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié) （一）稅務(wù)所少數(shù)干部的思想傾向 第一，少數(shù)青年干部表現(xiàn)出過于追求自我，集體意識(shí)淡薄。如何保持廣大干部昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，滿腔的工作熱情，繼續(xù)譜寫地稅事業(yè)新篇章，無疑給思想政治工作提出了新的課題。 ] 今年，是 **地稅建局十周年。 第 1 頁 共 7 頁 進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)所思想政治工作的思考 文章標(biāo)題：進(jìn)一步加強(qiáng)稅務(wù)所思想政治工作的思考 [內(nèi)容提要。本文簡要敘述了稅務(wù)所加強(qiáng)思想政治工作的重要性，重點(diǎn)分析了當(dāng)前稅務(wù)所少數(shù)稅務(wù)干部的思想傾向及稅務(wù)所思想政治工作開展過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并以建局十周年為契機(jī)進(jìn)行了更為深刻的思考，提出了稅務(wù)所加強(qiáng)思想政治工作的主要方法和途徑?？偨Y(jié)回顧十年來的發(fā)展歷程，碩果累累，成績喜人。在熱烈慶祝建局十周年之際，筆者對(duì)
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