3教育審計(jì)工作計(jì)劃-展示頁(yè)
2024-08-27 00:49本頁(yè)面
【正文】 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 干部參加較高學(xué)歷、第二學(xué)歷或與審計(jì)相關(guān)的各種專業(yè)技術(shù)資格（資質(zhì)）的學(xué)習(xí)考試，引導(dǎo)審計(jì)干部樹立素質(zhì)教育、終身教 育的觀念。 （四）學(xué)用結(jié)合，完善機(jī)制，正確引導(dǎo)。在全面推行審計(jì)干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，實(shí)行 “ 以骨干帶全員，以重點(diǎn)帶一般，以考試促培訓(xùn) ” 的方法，突出處級(jí)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)。要把理論學(xué)習(xí)與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研討問(wèn)題和改進(jìn)工作結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高審計(jì)干部分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。 （二）著眼需要，聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。對(duì)審計(jì)干部教育培訓(xùn)工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃，按照分類、分級(jí)、分層、分工的原則組織實(shí)施。突出重點(diǎn)，加強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和青年后備干部培訓(xùn)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一批符合新時(shí)期審計(jì)工作需要的、與上海國(guó)際型城市相適應(yīng)的高級(jí)審計(jì)人才隊(duì)伍；完善干部教育培訓(xùn)制度，改進(jìn)培訓(xùn)方法，逐步建立層次分明、重點(diǎn)突出、形式多樣、考培結(jié)合的教育培訓(xùn)新格局，切實(shí)提高教育培訓(xùn)效果；強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)激勵(lì)和約束機(jī)制，構(gòu)建審計(jì)干部終身教育體系和學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)，提高全市審計(jì)機(jī)關(guān)干部學(xué)歷層次和職稱層次；適應(yīng)新時(shí)期審計(jì)人才培養(yǎng)需要，加速建立審計(jì)培訓(xùn)師資庫(kù)和教材庫(kù)， 改善教育培訓(xùn)設(shè)施和條件。 二、工作目標(biāo) *年至 *年，本市審計(jì)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是：根據(jù) “*” 期間本市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體要求，以及上級(jí)關(guān)于干 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)精神，按照不同崗位對(duì)審計(jì)干部在政治思想、職業(yè)道德、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面的要求，實(shí)行分類分層施訓(xùn)，全面提高各級(jí)各類審計(jì)干部的思想政治水平、專業(yè)業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德修養(yǎng)和綜合管理能力，促進(jìn)本市審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 教育審計(jì)工作計(jì)劃 為了切實(shí)加強(qiáng) “*” 期間本市審計(jì)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)工作，加快審計(jì)人才培養(yǎng)步伐，進(jìn)一步提高審計(jì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，推動(dòng)審計(jì)工作在上海加快建設(shè)國(guó)際經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、航運(yùn)中心過(guò)程中全面發(fā)展，根據(jù)中央、審計(jì)署和 XX 省 *年至 *年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，結(jié)合本市審計(jì)工作實(shí)際，特制定本規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹江澤民同志關(guān)于 “ 三個(gè)代表 ” 的重要思想，以建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以健全培訓(xùn)機(jī)制、提高培訓(xùn)質(zhì)量為基礎(chǔ)，以領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面落實(shí)審計(jì)署 “ 人、法、技 ” 建設(shè)總體部署，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，著眼審計(jì)發(fā)展，針對(duì)不同層次、不同崗位的需要，逐步建立起點(diǎn)高、針對(duì)性強(qiáng)、形式多樣、講究實(shí)效、與審計(jì)事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、符合審計(jì)干部成長(zhǎng)規(guī)律、充滿活
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