【正文】 化的。優(yōu)秀機關(guān)工作人員要具備的基本素質(zhì)有：品德高尚，勤奮好學，創(chuàng)新思維，吃苦耐勞，思路清楚，注重細節(jié)，擔當果斷，知難而進，待人寬容，善于協(xié)調(diào)，廉潔自律。 第 1 頁 共 20 頁 機關(guān)工作人員心得體會五篇 【篇一】 一、勤于學 “ 學習使人進步 ”. 隨著經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快，新情況、新問題層出不窮，工作中面臨的突發(fā)困難挑戰(zhàn)日益增多，需要我們通過學習不斷增強研究解決新矛盾的能力 .作為一名參加工作不久的年輕人，尤其要加強學習，用科學理論來武裝自己的頭腦，進一步增強適應(yīng)本職工作的能力 .一要堅持不懈地加強學習 .加強理論知識和業(yè)務(wù)技能的學習，只有基礎(chǔ)扎實了，才能更好地做好本職工作，正確處理好工作中的遇到的各種新問題 .同時，要學習汲取好的經(jīng)驗和做法，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)驗豐富的同事學習，在實踐中指導(dǎo)自己的工作 .二要養(yǎng)成良好的學習習慣 .良好 的學習習慣，是提高學習效率的重要保證 .要處理好學習和工作的關(guān)系，科學合理地安排好工作、學習、娛樂休息的時間，最大限度提高學習效果 .要端正學習態(tài)度， “ 藝多不壓身 ” ，變被動學習為主動學習，變?nèi)笔裁囱a什么為全面系統(tǒng)學習 .三要善于在學習中總結(jié)思考 .孔子曰： “ 學而不思則罔，思而不學則怠 ” ，學習和思考是相互聯(lián)系，共同促進的 .只學習不思考就不能消化吸收，只思考不學習就只能原地打轉(zhuǎn) .學習越勤，思考越深，收獲也就越大 .正所謂 “ 學以治之，思以精之 ” ，思考的過程就是學習消化的過程 .勤于思考，善于思考，才能更好地不斷總結(jié)升華 第 2 頁 共 20 頁 并在實 踐中指導(dǎo)工作 . 二、慎于微 機關(guān)工作人員是國家具體公務(wù)的執(zhí)行者，個人的不良言行舉止將直接損害政府的形象，造成無法彌補的損失 .“ 細節(jié)決定成敗 ”. 一個粗枝大葉、馬馬虎虎的人是擔當不起重擔的 .作為年輕干部，要從小處嚴格要求自己，養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，不要好高騖遠 .一要慎細 .日常工作中，我們面對的可能只是簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文稿起草等一些瑣碎的事情，看起來是小事，但實際上能反映一個人的風貌、工作作風和精神狀態(tài)，這就要求我們對工作要嚴謹細致：統(tǒng)計數(shù)字要準確，起草的文稿無紕漏 .二要慎獨 .一個人處在不被 監(jiān)督的時候，是最能考驗人的時候 .作為一名涉世尚淺的年輕干部，更應(yīng)加強自身修養(yǎng) .越是在沒有監(jiān)督、無人注意的時候，越要有自制力，提醒自己管住嘴、管住手、管住腿，管好自己的一言一行 .三是要慎初 .萬事始于初 .作為一名紀檢機關(guān)工作人員，廉潔自律、拒腐防變以慎初最為重要 .任何時候，在邁出第一步時，都要三思而后行，把不住這一關(guān)，就會在心理素質(zhì)、思想觀念和道德操守上發(fā)生一系列深刻的變化 .許多人就是在矛盾、僥幸的復(fù)雜心態(tài)下邁出了第一步而不能自己，一發(fā)而不可收拾，最終滑入犯罪的泥潭 . 三、敏于行 實踐出真知 .理論需要到實踐中檢驗，工作經(jīng)驗需要在實踐 第 3 頁 共 20 頁 中學習積累 .作為機關(guān)工作人員，實踐首先要體現(xiàn)在對工作的落實上，體現(xiàn)在抓落實的行動中 .一是快速 .個人工作的完成情況直接關(guān)系到機關(guān)工作效率的高低 .如果作風疲沓、辦事拖拉，就可能使某些工作失去實際意義，甚至貽誤大事 .因此，要具有強烈的時間觀念，以行動上的快捷爭取工作上的主動，不斷提高快速反應(yīng)能力，對于上級黨委、機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和單位急需解決的問題，要十分敏銳，做到收集、整理、報告情況快，擬制傳達批示快，處理問題快 .堅決杜絕那種 “ 上班一杯茶、一支煙、一張報紙看半天 ” 和 “ 明日復(fù)明日 ” 的不良的習氣和遲到早退的作風 .二是細致 .機關(guān)工作人員要有不厭其煩的韌勁 .無論是起草、校對文件，還是統(tǒng)計數(shù)字、受理電話，辦文辦事，都要有耐心，不怕麻煩，不怕吃苦，甘于寂寞，舍得下苦功、慢功和細功 .同時，要有精益求精的精神 .工作不能只圖快，應(yīng)當精雕細刻，對有些工作必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地細摳，要堅決改變 “ 馬大哈 ”作風 .三是求實 .一切工作從實際出發(fā)，注意把理論同客觀實際、把上級指示同本單位的實際結(jié)合起來，具體問題具體分析，反對經(jīng)驗主義和教條主義 .要說老實話、辦老實事、做老實人 .要如實反映成績和錯誤，不夸 大，不縮小，不捕風捉影，不生編硬造，不掩蓋矛盾，反對弄虛作假，文過飾非等不良習氣 .堅決反對那種輕視調(diào)查、 “ 未卜先知 ” 、高高在上、作風浮夸的官僚主義、主觀主義、形式主義 . 第 4 頁 共 20 頁 【篇二】 一名優(yōu)秀機關(guān)工作人員主要體現(xiàn)在工作任務(wù)完成得出色。要將工作干得好，要具備多方面因素，業(yè)務(wù)水平、工作能力固然重要，但更重要的是思想品德、靈性悟性和人際關(guān)系協(xié)調(diào)。下面，我 就分別從做人、創(chuàng)新、做事、協(xié)調(diào)人際關(guān)系等四個方面與大家做一下交流： 第一方面：做人的問題 過去曾經(jīng)批判過知識越多越反動的說法，但是前面加上品德惡劣，這個觀點是成立的。因而對己加強道德修養(yǎng)一刻不能放松，對他人犯錯也不要太驚訝。最重要的是自我控制能力。 思想好主要體現(xiàn)在品德高尚上，即 為集體和他人著想，為集體和他人的利益作出奉獻。 心胸的寬闊，與心中裝著他人多少有關(guān)。 第 5 頁 共 20 頁