3機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié)-展示頁
2024-08-27 00:26本頁面
【正文】 加強效能建設(shè)進行了深入調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，市改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)領(lǐng) 第 2 頁 共 12 頁 導(dǎo)小組提出了 2024 年度機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的活動主題，即：“ 建立五項制度、萬人評議機關(guān) ” 。 為加強對 “ 改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè) ” 工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，8 月份，市委、市政府成立了由市委常委、市委秘書長蘇宇光同志擔(dān)任組長，市四大班子辦公室主任以及市紀(jì)委分管領(lǐng)導(dǎo)和市直機關(guān)工委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長，市委組織部、市委宣傳部、市人事局、市文明辦、市政府督查室、市行政服務(wù)中心、市總工會等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的 “ 市改進市直機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，并明確了領(lǐng)導(dǎo)小組四項主要職責(zé)。 第 1 頁 共 12 頁 機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作總結(jié) 為建立健全規(guī)范、高效的機關(guān)運行機制，進一步提高機關(guān)工作效率，樹立良好的機關(guān)作風(fēng)，不斷激發(fā)機關(guān)工作人員對工作的飽滿熱情和對人民群眾的深厚感情，按照省委辦公廳、省政府辦公廳的統(tǒng)一部署及要求，我市從 2024 年 8 月份起，在市直及中央、省屬駐巢 102 個單位全面開展了 “ 進一步改進機關(guān)作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè) ” 活動?，F(xiàn)將 2024 年以來的主要工作情況總結(jié)如下： 一、建立工作機制，制定科學(xué)方案。同時，設(shè)立了市改進市直機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱市效能建設(shè)辦公室），由市直機關(guān)工委具體承擔(dān)辦公室的工作 。 8 月 26 日，由市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于進一步改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)的意見》（巢辦發(fā) [2024]42 號文），確立了改進機關(guān)作風(fēng)、加強機關(guān)效能建設(shè)的工作重點，提出了改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)具體要求。 市 改進市直機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于在市直機關(guān) “ 改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè) ” 中開展 “ 建立五項制度、萬人評議機關(guān) ” 主題活動的實施方案》（巢直工發(fā) [2024]55號），進一步明確了 2024 年度 “ 改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè) ”的主要工作措施。 9 月 1 日，市委召開了第一批先進性教育活動鞏固擴大整改成果匯報交流暨改進機關(guān)作風(fēng)加強效能建設(shè)動員會，研究部署了改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)的具體工作。市委動員會后，各級黨政機 第 3 頁 共 12 頁 關(guān)高度重視改進機關(guān)作風(fēng)、加強效能建設(shè)工作，并把此項工作作為下半年的重點工作之一，擺上重要議事日程。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，具有 “ 抓不出 成效不收兵 ” 的雄心斗志。同時，各單位指定專人具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)專項工作，并采取一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)、層層抓落實的工作機制，運用多種形式，認(rèn)真抓好各項工作的落實，從而，確保了機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動健康有序地開展。 各單位以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主線，以抓好整改措施的落實、鞏固擴 大整改成果為切入點，以 “ 三為三爭 ” 主題實踐活動和改進 “ 兩風(fēng) ” 、增強 “ 兩情 ” 為載體，以建立崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、 ab 崗工作制等五項工作制度為重點，不斷整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規(guī)范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式。截止 9 月底，市直機關(guān) 102 個單位都建立了五項制度，在單位醒目位置懸掛了職責(zé)，設(shè)置了崗位職務(wù)牌和服務(wù)承諾標(biāo)志 第 4 頁 共 12 頁 牌。在市行政服務(wù)中心的各窗口單位相繼建立了 “ 黨員先
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