3建立組織部門堅持公道正派原則長效機制-展示頁
2024-08-26 20:15本頁面
【正文】 機制重點要在創(chuàng)新上下功夫。要按照實際、實用、實效的原則，針對組織工作和組工干部最需要遵循、最需要規(guī)范的環(huán)節(jié)來建立和完善長效機制，努力做到于法周嚴(yán)、于事 簡便。長效機制一經(jīng)形成，就需要保持相對的穩(wěn)定以保證制度體系的有效運轉(zhuǎn)。 三、長期實用的原則。無論是干部工作，還是其他工作，哪一方面出了問題都會影響到組織部門公道正派的形象，而堅持公道正派也不是哪一部分組工干部的事，而是所有組工干部的共同責(zé)任。 二、系統(tǒng)完整的原則。要深入研究新形勢、新任務(wù)對組織部門、組工干部提出的新要求，有目的、有計劃、有步驟地建立起科學(xué)、規(guī)范的制度體系，對組織工作、組 第 2 頁 共 10 頁 工干部行為進行科學(xué)的規(guī)范。在工作中，要堅持以下原則： 一、科學(xué)規(guī)范的原則。 第 1 頁 共 10 頁 建立組織部門堅持公道正派原則長效機制 一、建立健全組織部門堅持公道正派原則 長效機制總的要求和基本原則 公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，是組織部門自身建設(shè)的核心內(nèi)容，也是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。建立健全堅持公道正派原則長效機制總的要求是，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹胡錦濤總書記提出的 “ 必須堅持不懈地抓，必須體現(xiàn)到各項工作中去，必須認(rèn)真解決妨礙公道正派的突出問題，必須大力推進制度建設(shè) ” 和 “ 讓全黨滿意，人民滿意 ” 的 “ 四個必須、兩個滿意 ”的要求，從實際出發(fā)，抓住組織工作的要害和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把 “ 對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等 ” 體現(xiàn)到組織工作的各個方 面，形成一套規(guī)范的規(guī)章制度和運行機制，并認(rèn)真抓好落實，真正做到 “ 按制度辦事，靠制度管人 ” 。要樹立組織工作是一門科學(xué)的觀念，認(rèn)真研究在新的歷史條件下組織工作、組織部門自身建設(shè)和組工干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，把其對組織部門、組工干部堅持公道正派的要求上升到制度層面來思考、認(rèn)識和把握。制度本身必須科學(xué)，能夠經(jīng)得 起組織工作和組織部門自身建設(shè)實踐的檢驗。一方面，要用系統(tǒng)、全面的觀點審視全部的組織工作，要求全體組工干部，力爭使公道正派的要求真正落實到組織工作的各個方面和組織部門所有的工作人員。另一方面，要用系統(tǒng)、全面的觀點審視保證堅持公道正派原則的每一項制度和每一個環(huán)節(jié)，注意各項制度的銜接配套，按照系統(tǒng)完整的原則，及時清理不適應(yīng)新形勢新任務(wù) 要求的制度，彌補制度漏洞，加強制度體系的薄弱環(huán)節(jié)，使之成為各個環(huán)節(jié)、上下程序之間互為前提、前后呼應(yīng)、相互制約的有機整體，形成一個閉合系統(tǒng)，保證堅持公道正派原則長效機制的形成。建立健全組織部門堅持公道正派原則長效機制是一個復(fù)雜的、長期的過程，各項制度必須立足于長遠
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