3基層干部三嚴三實自檢自查報告3篇-展示頁
2024-08-26 18:45本頁面
【正文】 準則和規(guī)范。 “ 三嚴三實 ” 從做人與做事兩個方面、修德與修業(yè)兩個維度、正己與正人兩個層次，對黨員干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的時代新高度，立起了作風轉(zhuǎn)改的新常態(tài)，立起了為官律己的新規(guī)矩，對于在新時期加強國企戰(zhàn)線上黨員領(lǐng)導干部而言， “ 三嚴 ” 強調(diào)干部要嚴守道德底線、權(quán)力紅線和紀律高壓線。 第 1 頁 共 8 頁 基層干部三嚴三實自檢自查報告 3 篇 三嚴三實自檢報告 根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，將 “ 三嚴三實 ” 精神和個人黨性修養(yǎng)結(jié)合起來進行了梳理、歸納和總結(jié)，并積極主動結(jié)合新時期黨對國企干部的新要求和人民群眾的新期待，認真查找自身存在的 “ 不嚴不實 ” 問題，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將自查情況匯報總結(jié)如下： 一、思想認識 “ 三嚴三實 ” 專題教育是我們黨今年提出的一項重要政治任務(wù)，是即群眾路線教育實踐活動之后，又一次持續(xù)推進作風建設(shè)、剔除黨內(nèi)存在問題和疾病的重要舉措。 “ 三實 ”強調(diào)的是干部干事立業(yè)、為人處事的基本要求。 二、自身存在的不足 對照 “ 三嚴三實 ” 要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“ 不嚴不實 ” 問題，主要有以下幾個方面： （一）失之于 “ 遠 ” 的問題。掌握民情，疏通民意的經(jīng)常性調(diào)研思考不足，特別是在工程建設(shè)中，沉下身子、放下架子開展經(jīng)常性的調(diào)研走訪積極性和主動性不足，向施工點周邊群眾征求意見的深入程度還有待加強。在開展項目建設(shè)中，對于項目建設(shè)的進展跟蹤總是習慣于通過看數(shù)據(jù)、聽匯報的方式進行，有時會導致對分管工作的掌握不及時、不全面。作為副總經(jīng)理在開展工作過程中多多少少的存在一些 “ 畏難 ” 情緒，有時在時間緊、任務(wù)重、難度大的時候表現(xiàn)的比較急躁，存在急于求成、急于求好的問題。 （三）失之于 “ 松 ” 的問題。一是重布置，輕督導。二是重鼓勵，輕鞭策。 （四）失之于 “ 惑 ” 的問題。主要是在工作中總是習慣于運用多年積累的工作經(jīng)驗指導工作
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