3基層支部書記抓基層黨建工作述職報告-展示頁
2024-08-26 18:42本頁面
【正文】 教育根本，豐富形式與內(nèi)容?！饵h委會議事制度》切實推進(jìn)民主決策，《工作考勤制度》加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，《雙百分考 第 2 頁 共 6 頁 核方案》鼓舞村兩委班子干事創(chuàng)業(yè)的決心和動力。加強作風(fēng)建設(shè) ，做好 “ 回頭看 ” 工作，重點抓制度執(zhí)行力。二是延續(xù) “ 三亮 ” 特色，深化樹、鑄精神，深入開展品牌活動繼續(xù)將基層黨建與行政工作緊密結(jié)合，制定重點工作導(dǎo)則。擬定全年以加強農(nóng)村基層黨建為重點的工作主線，因地制宜制定兩個方案作為工作推進(jìn)的準(zhǔn)則和載體。 第 1 頁 共 6 頁 基層支部書記抓基層黨建工作述職報告 ***黨建工作中不改主題、不換頻道，繼續(xù)深化自身品牌活動暨以共產(chǎn)黨員 “ 亮身份、亮思想、亮行動 ” 為載體的樹正氣、鑄黨魂活動并以此為抓手，嚴(yán)格、務(wù)實、深化、細(xì)化推進(jìn)黨建工作的展開，實現(xiàn)了 “ 黨建促發(fā)展、黨建促穩(wěn)定、黨建促和諧、黨建促提升 ” 的良好效應(yīng)。 一、履職工作主要做法 ，即夯實基層黨建與推進(jìn)全年工作緊密結(jié)合。一是修訂了《 ***年度村干部工作目標(biāo)管理考核方案》，將全年工作重點放在了黨建工作、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展四大板塊，且連續(xù)三年增加了群團(tuán)建設(shè)等基層黨建工作的考核比重。 ，即建立健全黨建制度保障體系務(wù)求工作實效。創(chuàng)新采取 “ 倒逼機制 ” 強化對村兩委班子成員的約束與管理，對工作落實不力的村干部亮黃牌，限期深度考察，對軟弱渙散黨支部采取坐班制，達(dá)到以儆效尤的效果。 ，即加強黨員
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