3基層黨組織自評報告-展示頁
2024-08-26 18:36本頁面
【正文】 今明兩年內(nèi)發(fā)展有文化、有技能的骨干青年入黨。黨員隊伍整體素質(zhì)過硬，自覺履行好各項義務(wù)，在開展捐獻活動中帶頭捐獻，不拖后腿。 黨支部書記范玉章有一定的理論功底和口頭表達能力，熟悉黨務(wù)工作及結(jié)合企業(yè)發(fā)展開展好黨建工作。黨支部班子健全，分工明確，整體素質(zhì)較高，有專人從事黨務(wù)工作，黨組織按時換屆選舉，群團組織健全。 第 1 頁 共 12 頁 基層黨組織自評報告 基層黨組織自評報告 .doc 一、黨支部工作圍繞 “ 五好 ” 創(chuàng)建的目標所取得的成效。 領(lǐng)導班子好。 黨組織班子整體素質(zhì)較高，能嚴以律己，服務(wù)熱情，同企業(yè)經(jīng)營者合作共事，在黨員群眾中威信高。 黨員隊伍好。在我廠支部中有一半以上是生產(chǎn)經(jīng)營骨干，業(yè)務(wù)水平高，能帶領(lǐng)群眾勤奮工作，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。 工作機制好。 黨員組織生活較健全，黨費收繳及時，每逢 “ 七一 ” 黨的生日，組織黨員開展一些有益的活動，并對企業(yè)重大問題決 策參與討論，溝通機制健全，企業(yè)主積極支持黨組織工作。黨組織的工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中， “ 四有 ”建設(shè)卓有成效，職工收入穩(wěn)步增長，醫(yī)療、養(yǎng)老保險等權(quán)益得到 第 2 頁 共 12 頁 有效保障，企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度健全，勞資關(guān)系和諧。企業(yè)發(fā)展離不開廣大職工的努力，凝聚著全體干部職工的辛勤勞動和結(jié)晶，而且我們黨支部認真按國家稅務(wù)民政局規(guī)定：每個殘疾職工享受全年 12024 元的待遇，全年全廠員工交納養(yǎng) 老保險120 萬元，醫(yī)療意外保險 7 萬多元，每年花 1 萬多元為高溫車間員工免費體檢，確保了職工的身體健康，做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療。逢年過節(jié)企業(yè)都會安排發(fā)放禮券以及年終困難職工的補助全年花去 20 多萬元。 企業(yè)依法經(jīng)營，誠實守信，無偷稅漏稅等情況發(fā)生，企業(yè)嚴格遵守國家各項法律法規(guī)。 群眾反映好。近兩年來，在節(jié)能減排上獎勵了技術(shù)員 1 萬多，企業(yè)經(jīng)營者和職工群眾對黨組織工作滿意率較高。自從 1995 年以來從不間斷，每季度對公開欄內(nèi)容進行公布，切實保障職工的合法權(quán)益，每年至少開展 1 次技能培訓，提高職工職業(yè)技能，邀請縣新華職業(yè)老師來廠對新員工進行培訓輔導。第二層次班 組長中層以上干部培訓，這部分力量是企業(yè)發(fā)展中的中堅力量，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量，組織他們學習 iso90012024 版和ts16949 質(zhì)量體系培訓、安全生產(chǎn)規(guī)程等。 二、存在的主要不足： 黨支部組織學習時間不夠，沒有健全好三會一課制度。 黨支部在凝聚人心上下形成合力不夠。 今后的工作打算，作為我們兩新組織黨支部，認真對照 “ 五好 ” 基層黨組織的申報內(nèi)容，推進企業(yè)的各項工作。要充分發(fā)揮好黨支部的核心作用，健全好 三會一課制度，加強黨員隊伍建設(shè)，加強投入，增加就業(yè)，增加利潤，實現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展，這是我們民營企業(yè)組織對社會和諧的最大貢獻。和諧好勞動關(guān)系，黨組織要為員工創(chuàng)造好安全生產(chǎn)條件，提高工資和福利待遇，保持其合法權(quán)益，構(gòu)建好各利益主體之間的和諧氛圍，形成員工熱愛企業(yè)，企業(yè)關(guān)愛員工的團隊精神，已實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的相對協(xié)調(diào)。增強感恩意識，熱心慈善事業(yè)，支持公益事業(yè)，我們黨支部決心以縣 “ 五好 ” 企業(yè)黨組織評選標準為動力
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1