【正文】 篇二：縣國稅局辦稅服務(wù)廳工作總結(jié) 辦稅服務(wù)廳 2024 年工作總結(jié) 2024 年，辦稅服務(wù)廳在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各科室、稅務(wù)分局的大力支持與協(xié)調(diào)配合下，以開展 “ 爭先創(chuàng)優(yōu) ” 及 “ 一創(chuàng)雙優(yōu) ” 活動為契機，不斷深化納稅服務(wù)，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，保質(zhì)保量完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、盡職盡責(zé)、規(guī)范高效，做好各項日常工作 （一）辦稅服務(wù)廳根據(jù)現(xiàn)有人員，合理調(diào)整各崗位工作職責(zé)，規(guī)范操作程序，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量做好各項日常工作。完成紀(jì)檢監(jiān)察干部會員卡自行清退工作。嚴(yán)肅查處信訪舉報案件。繼續(xù)加大廉政文化示范點創(chuàng)建力度， 5 家基層單位推薦申報省級廉政文化示范點， 17家單位申報市級機關(guān)廉政文化示范點。主 動將內(nèi)控機制建設(shè)納入全面質(zhì)量管理體系，完善源頭治理預(yù)防機制。深入開展文 （七 （七））黨風(fēng)廉政建設(shè)保障有力。大力推進(jìn)稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)，做法和經(jīng)驗在全省國稅系統(tǒng)介紹推廣。出臺年屆退休部分正科級干部晉升副調(diào)研員、單項獎勵、機關(guān)工作人員遴選等辦法，構(gòu)建各年齡段干部分層、分類、分途發(fā)展的激勵機 第 5 頁 共 20 頁 制。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配合省局完成 2 名副巡視員、 10 名正處級領(lǐng)導(dǎo)和 2 名調(diào)研員的選拔考察。扎實開展日常執(zhí)法督察、內(nèi)部審計和專項檢查工作，抓好車購稅專項督察。按照 “ 全員參與、圍繞重點、規(guī)范形式、突出共享 ” 的原則，深化稅收執(zhí)法風(fēng)險內(nèi)部控制暨主題應(yīng)對。抓好行政處罰自由裁量基準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)和貫徹落實，規(guī)范共性問題。積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建，深化現(xiàn)代稅收法治管理體系建設(shè)。在權(quán)益維護方面，積極籌建軟件谷納稅人權(quán)益維護組織，深入梳理分析去年全國納稅人滿意度調(diào)查、 12345轉(zhuǎn)辦和納稅人訴求情況，明確改進(jìn)措施。在稅法宣傳和咨詢方面，全面提升 12366 咨詢的權(quán)威性，啟用總局 12366 系統(tǒng)，完成知識庫升級使用，上半年咨詢總量 萬件，電話接通率 %，服務(wù)態(tài)度滿意率 %，業(yè)務(wù)問題回答基本滿意率 %。在 辦稅服務(wù)方面，進(jìn)一步改進(jìn)全程服務(wù)承諾系統(tǒng)工作，將辦稅服務(wù)同城通辦范圍擴大到五區(qū)（縣）辦稅服務(wù)廳，進(jìn)一步規(guī)范市政務(wù)大廳窗口工作流程。深化 erp 培訓(xùn)，著力打造一支業(yè)務(wù)強、能實戰(zhàn)的 erp 審計人才隊伍。實施 “ 春蕾 ” 行動、 “ 秋實 ” 計劃。編寫《軟件行業(yè)風(fēng)險管理指南》，幫助軟件企業(yè)防范稅收風(fēng)險。范文 top100 出臺《 xxxx—— 2024 信息化建設(shè)工 作意見》。加強稅務(wù)登記管理，完成市本級下放戶和異地征管戶的集中調(diào)整。 （三）稅源專業(yè)化管理平穩(wěn)運行。組織召開稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)研討會，發(fā)布 xxxx 年度稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)報告，總結(jié)建設(shè)成果，評估建設(shè)進(jìn)程，查找存在問題，明確下階段工作思路。 最全面的范文參考寫作網(wǎng)站 （二）稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)扎實推進(jìn)。抓好營改增后續(xù)管理服務(wù)，及時解決納稅人在政策 第 2 頁 共 20 頁 執(zhí)行過程中反映的突出問題，加強營改增政策效應(yīng)分析工作；注重風(fēng) 險防控，制定貨運增值稅專用發(fā)票代開管理制度。服務(wù)青奧，積極協(xié)助青奧組委會落實稅收優(yōu)惠政策。積極落實稅收優(yōu)惠政策，兌現(xiàn)各項政策 143 億元，其中減免稅 億元，出口退免稅 億元，一般納稅人固定資產(chǎn)抵扣 億 元；增值稅直接免稅銷售額 億元，推動了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。堅持組織收入原則不動搖，強化組織收入責(zé)任機制，認(rèn)真分析研判和把握經(jīng)濟稅收形勢，加強重點稅源和重大項目監(jiān)控，按月發(fā)布稅收預(yù)測準(zhǔn)確率，增強工作主動性和前瞻性，提升了組織收入質(zhì)量。 第 1 頁 共 20 頁 國稅辦稅服務(wù)廳年上半年工作總結(jié) 篇一：某市國家稅務(wù)局半年工作總結(jié)匯報材料 某市國家稅務(wù)局半年工作總結(jié)匯報材料 一、 xxxx 年上半年主要工作 今年上半年，全市國稅干部職工緊緊圍繞省局和市委、市政府各項工作部署，積極履行稅收工作職責(zé)，扎實推進(jìn)稅務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)，開展了大量卓有成效的工作。 （一）稅收職能作用積極發(fā)揮。上半年，全市國稅組織稅收收入 億元，同比增收 億元，增長 ％；組織公共財政預(yù)算收入 ，同比增收 14億元，增長 %，完成年度計劃的 ％。落實納稅人購買國稅系統(tǒng)印制、發(fā)售稅務(wù)發(fā)票免收工本費政策，進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實有關(guān)家禽業(yè)飼養(yǎng)、銷售等的稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、扶持和促進(jìn)家禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。積極做好營改增擴大試點準(zhǔn)備工作，明確職責(zé)分工，排定推進(jìn)時間表，梳理政策變化，修訂完善政策 解讀，為擴大試點奠定堅實基礎(chǔ)。堅持創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以先行區(qū)建設(shè)為抓手，著力構(gòu)建稅務(wù)現(xiàn)代化六大體系的框架結(jié)構(gòu)和主體內(nèi)容，各體系建設(shè)取得積極進(jìn)展，稅務(wù)文化現(xiàn)代化建設(shè)全面推開，現(xiàn)代納稅服務(wù)體系、現(xiàn)代稅收懲防體系的建設(shè)方案和實施方案正式出臺，現(xiàn)代人力資源管理體系建設(shè)方案進(jìn)一步修訂完善。大力實施固本強基戰(zhàn)略，以提高稅 收工作的質(zhì)量和效率為主線，按照 “ 全員參與、過程控制、持續(xù)改進(jìn)、閉環(huán)運作 ” 的要求，啟動新一輪全面質(zhì)量管理體系建設(shè)，出臺建設(shè)方案，召開動員會，梳理崗責(zé)體系，編寫作業(yè)指導(dǎo)書，質(zhì)量管理體系構(gòu)建取得積極進(jìn)展。秉承精確制導(dǎo)理念，進(jìn)一步融合情報管理與風(fēng)險管理，不斷深化團隊運作和實體化運作方式，提升風(fēng)險管理質(zhì)效，建立風(fēng)險特征指標(biāo) 66個，應(yīng)對完成 10246 第 3 頁 共 20 頁 戶，應(yīng)對總成效 億元。推進(jìn)納稅人 “ 簡并征期 ” 研究，做好增值稅小規(guī)模納 稅人按季申報納稅準(zhǔn)備工作。積極推進(jìn)電子發(fā)票應(yīng)用試點項目。完成 xxxx