【正文】 大強(qiáng)調(diào) “ 要以改革創(chuàng)新精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程 ” ，并提出了體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神的總要求和一系列創(chuàng)新舉措，這是順利完成黨肩負(fù)的執(zhí)政使命的現(xiàn)實(shí)需要，是增強(qiáng) 黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的必由之路。少數(shù)單位（包括項(xiàng)目）黨的書記和黨委工作部門浮在面上多，深入基層少；布置號召多，檢查落實(shí)少；會議、文件多，抓基層、抓基礎(chǔ)少。有的書記跑現(xiàn)場多，但策劃黨建工 作、檢查指導(dǎo)幫助基層黨建工作不夠，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象。 少數(shù)單位黨組織負(fù)責(zé)人工作狀態(tài)不到位。少數(shù)單位基層黨建工作處于 “ 斷檔 ”狀態(tài)，個(gè)別單位甚至以黨政聯(lián)席會來代替黨委會 議，研究黨建日常性工作，或以黨委辦公會代替黨委會，弱化了黨委的作用；部分基層黨組織軟弱渙散，疏于對黨員的教育；一些黨支部開展“ 三會一課 ” 活動(dòng)未達(dá)到規(guī)定次數(shù)的要求；黨的各種會議，記錄不規(guī)范不完整，不能真實(shí)反映黨組織和黨員活動(dòng)情況，各種資料管理欠完善。黨建工作樹立典型、用典型引路重視不夠，普遍重視抓工 第 4 頁 共 19 頁 程精品、樹質(zhì)量樣板的典型，沒有下功夫認(rèn)真總結(jié)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，并從中樹立典型，沒有及時(shí)反映出各單位黨建工作的特色。部份黨委領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系對象工作交 流聯(lián)系不多；職工政治學(xué)習(xí)、黨員隊(duì)伍教育有欠缺，一些支部黨課學(xué)習(xí)資料少，黨性教育深度不夠，黨員民主生活會大都是工作匯報(bào)，在批評和自我批評上缺乏深度。 工作覆蓋面不夠。公司和子公司層面很重視，往下逐層遞減，黨建工作存在落實(shí)到基層不到位、基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的現(xiàn)象。但是我們也要看到，企業(yè)黨建工作也 還存在一些問題和不足。事實(shí)證明：在中鐵二局改革與發(fā)展的重大問題上，離不開黨組織維護(hù)大局，把握方向；在股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)、開展工作方面，離不開黨 組織強(qiáng)有力的支持和對企業(yè)內(nèi)部各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)；在公司管理人員的任免、教育、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等問題上，離不開黨組織提供組織保證；在理順職工群眾思想情緒，化解矛盾， 第 3 頁 共 19 頁 調(diào)動(dòng)人的積極性方面，離不開黨組織深入細(xì)致的思想政治工作；在完成企業(yè)各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)中，離不開黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；在國家的各類重大政治、經(jīng)濟(jì)事件或社會問題面前，離不開黨組織駕馭全局，穩(wěn)定形勢，發(fā)揮中流砥柱的作用。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，企業(yè)黨建工作是黨的重要陣地，黨建思想政治工作必須與不斷變化的新形勢相適應(yīng)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持基礎(chǔ)工作制度，探索新形式、新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，更好地融入到企業(yè)經(jīng)營管理工作中去，真正發(fā)揮出企業(yè)黨組織的政治核心作用。 29 年的改革開放既給黨注入巨大活力，也使黨面臨許多前所未有的新課題新考驗(yàn)，同在新的歷史起點(diǎn)上推進(jìn)黨和國家大業(yè)的要求相比，同人民對我們黨的新期待相比，黨的工 作和建設(shè)還有不小的差距，黨內(nèi)在思想上、組 第 2 頁 共 19 頁 織上、作風(fēng)上和制度上還存在不少亟待解決的問題。應(yīng)當(dāng)說，這次會議交流 “ 少而精 ” ，一定程度上如實(shí)反映了目前我局黨建思想政治工作一定側(cè)面的現(xiàn)狀。 第 1 頁 共 19 頁 國有企業(yè)黨委書記在黨建工作座談會上的講話 同志們： 在全公司上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，為全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮力沖刺的關(guān)鍵時(shí)刻，公司黨委下決心把各子公司的黨委書記、黨群工作部部長等集中在一起開這個(gè)會，其目的是要認(rèn)真分析全公司黨建思想政治工作的基本情況，結(jié)合企業(yè)黨建工作面臨的新形勢、新問題，探討如何以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)。上午，我們學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在黨的十七大上所作工作報(bào)告中 “ 以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程 ” 部分，黨委組、宣、干、辦四個(gè)部門對公司今年黨建基礎(chǔ)性工作情況進(jìn)行了通報(bào)，大家就新形勢下如何創(chuàng)新黨建工作進(jìn)行了交流發(fā)言；我們 一起重溫了黨委工作制度，交流檢查觀摩了公司黨委和部分子公司黨委（二、四、五、建筑、機(jī)筑、新運(yùn)、電務(wù)、物資、機(jī)電公司和社會事業(yè)管理中心等 10 個(gè)單位）及項(xiàng)目的黨建基礎(chǔ)工作資料。 黨的十七大提出要以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，這項(xiàng)任務(wù)既十分重要，又十分緊迫。我們要在國內(nèi)外形勢深刻變化的條件下提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，就必須鍥而不舍地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。 一、公司當(dāng)前黨建工作的現(xiàn)狀 近 年來，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，公司黨委按黨章的規(guī)定和要求，在 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能、適應(yīng)變化、積極探索、創(chuàng)新工作，把促進(jìn)發(fā)展、協(xié)調(diào)關(guān)系、維護(hù)權(quán)益和保持穩(wěn)定作為自己的主要職能，不斷推動(dòng)黨建工作在改進(jìn)中加強(qiáng)，在創(chuàng)新中深化，在推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定和諧方面發(fā)揮了不可替代的重要作用，企業(yè)黨建思想政治工作取得明顯成效。近年來，公司黨的各項(xiàng)工作圍繞深化改革、實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略、加快發(fā)展這個(gè)主題，取得了較好成績。主要表現(xiàn)在： 工作發(fā)展不平衡。一些子公司的黨委會制度堅(jiān)持得不夠好，中心組學(xué)習(xí)流于形式，一些項(xiàng)目黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)效果不顯著， “ 三會一課 ”堅(jiān)持不好，先進(jìn)與后進(jìn)差距較大，黨群干部的個(gè)體素質(zhì)和黨建基礎(chǔ)性工作參差不齊。個(gè)別基層單位黨的組織機(jī)構(gòu)和人員