3國(guó)家骨干校檔案管理工作創(chuàng)新-展示頁(yè)
2024-08-26 17:49本頁(yè)面
【正文】 上。遵照教育部頒布的《高等學(xué)校檔案管理辦法》，優(yōu)秀的高職院校應(yīng)密切結(jié)合實(shí)際，將檔案工作應(yīng)該納入學(xué)院的整體發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行檔案理論研究并積極實(shí)踐，促進(jìn)完 善高職檔案信息化建設(shè)與學(xué)院整體工作同步創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)檔案的服務(wù)育人功能。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 國(guó)家骨干校檔案管理工作創(chuàng)新 我們應(yīng)發(fā)揮國(guó)家骨干高職院校的示范引領(lǐng)作用，更新理念與工作方法，創(chuàng)新高職檔案管理工作，提升高職檔案工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)高職檔案文化，夯實(shí)校園文化基礎(chǔ)，增強(qiáng)檔案的服務(wù)育人功能。國(guó)家骨干高職院校具有鮮明的特色以及良好的發(fā)展條件和較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿?，領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合辦學(xué)水平得到各方面的高度認(rèn)可，教育教學(xué)改革、專業(yè)建設(shè)、社會(huì)服務(wù)方面在職業(yè)教育領(lǐng)域具有明顯的示范帶動(dòng)作用。 一、高職檔案管理工作的制約因素 ，重視程度不夠 檔案工作從主觀理念上不被重視，決策上沒有給予足夠支持。學(xué)院對(duì)檔案信息化管理
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