3國土干部管理體制改革調(diào)研報告-展示頁
2024-08-26 17:27本頁面
【正文】 能力和管理的統(tǒng)一性、權(quán)威性和有效性。云南國土資源系統(tǒng)認真貫徹落實國發(fā) [20*]12 號、組通字 [20*]22號文件精神，昭通國土資源系統(tǒng)根據(jù)《 XX 省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院關(guān)于做好省級以下國土資源管理體制改革文件的通知》（云政發(fā) [20*]122 號）、中共 XX 省委辦公廳、 XX 省人民政府辦公廳《關(guān)于我省國土資源管理體制改革的實施意見 》（云辦發(fā) [20*]30號）、省國土資源廳高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合云南實際，做了大量工作。 二、改革后的成效和存在問題 改革成效 全省國土資源系統(tǒng)管理體制改革后，進一步理順了國土資源管理體制和機制，初步建立完善了相關(guān)制度體系，全面加強了基層國土資源所建設(shè)。緊扣工作實際，安排部署“ 完善體制、提高素質(zhì) ” 活動，建立了國土資源管理長效機制，緊緊圍繞規(guī)范行政行為、行政審批，完善集體會審、實施過錯責任追究、加強監(jiān)督制約等內(nèi)容，進一步加強制度建設(shè)，抓好建章立制，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。 存在問題 一是雖然實現(xiàn)了地州、 市縣國土資源局領(lǐng)導(dǎo)班子正、副職和 第 3 頁 共 5 頁 黨組書記、黨組成員的考察任命權(quán)由省國
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