3關(guān)于某年紀律作風整頓的心得體會多篇-展示頁
2024-08-26 15:50本頁面
【正文】 時召開行風評議座談會，充分聽取意見和建議。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政 “ 遲作為 ” 、 “ 不作為 ” 、 “ 亂作為 ” 現(xiàn)象 。 第 3 頁 共 14 頁 五是抓獎懲，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。使各個活動融會貫通，相互提高 。建立和完善《學習制度》、《崗位目標責任制》、《首問責任制》、《辦公公示制》、《限時服務制》、《一次性告知制》、《服務承諾制》、《效能考評制》、《責任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請 ” 轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 ” 監(jiān)督員，為檢查考評 ” 轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 ” 定硬尺子。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應現(xiàn)代化建設(shè)要求的機關(guān)干部隊伍。進一步抓好政策法規(guī)、業(yè)務知識、管理知識等方面的學習培訓工作，增強為人民服務的本領(lǐng) 。進一步堅定信心，狠下決心，把加強 ” 轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 ” ，作為我局工作職能的深化和延伸，作為 推進廉政建設(shè)和強化行政執(zhí)法的治本之策，努力把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)體現(xiàn)在提高各股室的工作效率、推進政策和決策的實施上，體現(xiàn)在增強干部隊伍的素質(zhì)、提高行政決策和管理服務的水平上，不斷推進 ” 第 2 頁 共 14 頁 轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 ” 活動的開展。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。接下來是小編為大家整理的關(guān)于 2024 紀律作風整頓的心得體會精選 5 篇，但愿對你有借鑒作用。 第 1 頁 共 14 頁 關(guān)于 20XX 年紀律作風整頓的心得體會多篇 由會員 “wasvetg” 投稿推薦，但愿對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。 通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發(fā)展。 關(guān)于 2024 紀律作風整頓的心得體會精選 1 開展 “ 轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 ” 活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求，是積極索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。下面我談幾點個人認識： 一是抓認識，在深化認識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進一步增強推進 ” 轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 ” 的自覺性和責任感。 二是抓學習，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機關(guān)效能。進一步加強實踐鍛煉，推動機關(guān)干部為領(lǐng)導服務、為基層服務、為群眾服務的 “ 三服務 ” 精神，在實踐中積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長才干，提高解決實 際問題和 “ 三服務 ” 的水平。 三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到標本兼治、注重長效。 四是抓結(jié)合，堅持把 ” 轉(zhuǎn)方 式、正風氣、提效能 ” 與重點工程建設(shè)、項目建設(shè)相結(jié)合，用效能建設(shè)促進和推動其他建設(shè)，用其他建設(shè)的成果檢驗效能建設(shè) 。堅持把 ” 轉(zhuǎn)方式、正風氣、提效能 ” 與當前工作、自己的實際、上級的要求相結(jié)合，講實際、求實效，不就活動抓活動，空對空的形式主義，不做表面文章。充分利用投訴電話、投訴信箱、網(wǎng)上投訴等形式，廣開言路，暢通渠道，主動接受社會的監(jiān)督。通過走出去、請進來等方式，深入開展民主評議機關(guān)作風活動，完善民主測評機制。 關(guān)于 2024 紀律作風整頓的心得體會精選 2 為轉(zhuǎn)變干部作風，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學校在全校范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動。校長做了重要講話。糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設(shè)創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型 “
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