3關(guān)于征求xx省養(yǎng)豬行業(yè)協(xié)會會員管理辦法(征求意見稿)意見的函-展示頁
2024-08-26 15:14本頁面
【正文】 可以提高到實(shí)際參加考核在編教職工數(shù)的 15%。 優(yōu)良獎?；A(chǔ)獎。凡年度考核為不合格的或出現(xiàn)一票否決情形的，不予獎勵。 第 1 頁 共 10 頁 關(guān)于征求 XX 省養(yǎng)豬行業(yè)協(xié)會會員管理辦法 (征求意見稿 )意見的函 征求修改意見的函 市直屬各學(xué)校（單位）： 請將《 2024 年市直屬單位在編教職工年度綜合考核獎核定辦法（修訂稿）》下發(fā)給你們征求意見，請于本周五上午下班前，將反饋意見以書面形式（蓋公章）上報組織人事處處，若無意見，也請?zhí)峤粏挝簧w章的書面 “ 無意見 ” 紙質(zhì)材料。 ***組織人事處 2024 年 *** 2024 年市直屬學(xué)校（單位）在編教職工年度 綜合考核獎核定辦法 一、年度綜合考核獎 （一）學(xué)校（單位）年度工作綜合考核獎 以在編教職工為基數(shù)，考核等級為優(yōu)秀的學(xué)校（單位）增撥2500 元 /人（原為 1500 元 /人），考核等級為合格的學(xué)校（單位）增撥 2024 元 /人（原為 1000 元 /人），考核等級為基本合格的學(xué)校（單位）增撥 500 元 /人。 （二）教職工個人年度工作考核獎 教職工個人年度考核獎分為基礎(chǔ)獎和優(yōu)良獎二項(xiàng)。 為人社、財政部門核定的事業(yè)單位人員年終績效平均額度人 第 2 頁 共 10 頁 均統(tǒng)籌約 3000 元（原為 15%）以后的剩余部分，由學(xué)校（單位）制定方案，自主分配。根據(jù)教職工個人年度考核結(jié)果，對考核結(jié)果優(yōu)秀的增撥 2500 元 /人，對考核結(jié)果為良好的增撥 1500 元 /人。 二、崗位津貼 （一）中小學(xué)（幼兒園）班級管理津貼 市教育局按學(xué)校實(shí)際班級數(shù)核定各 校班級管理津貼總量，基礎(chǔ)教育階段每班增撥 2024 元，職業(yè)教育學(xué)校增撥 3000 元。 （二）初高中輔優(yōu)補(bǔ)差津貼未發(fā)生組織學(xué)生參與社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦班、兼職等情況的，以各校在編教職工數(shù)的 1/3 為基數(shù)，初中增撥 2500 元 /人，普通高中增撥 5000 元 /人，打包劃撥到校。 （三）學(xué)校（ 單位）中層管理津貼 第 3 頁 共 10 頁 嚴(yán)格按《 XX 市教育局關(guān)于加強(qiáng)編制管理規(guī)范學(xué)校內(nèi)部機(jī)構(gòu)和
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