【正文】 析 造成我院黨組織黨建工作存在上 述問題的原因是多方面的，主要有以下幾個(gè)方面。黨建工作形式依然停留在開會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)文件、傳達(dá)相關(guān)精神等老路子，除了每個(gè)月的 “ 三會(huì)一課 ” ，其他方式的教育培訓(xùn)方式較少。工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)和工作活力，有些 黨支部更是因?yàn)闄z察業(yè)務(wù)工作而延誤黨建工作，支部主題黨日活動(dòng)開展效果不佳，支部手冊(cè)上的記錄不夠詳細(xì)深入。部分黨支部的作用沒有得到充分發(fā)揮，存在工作消極被動(dòng)和應(yīng)付交差的現(xiàn)象。四是豐富文體活動(dòng)，陶冶干警情操，開展了干警戶外拓展運(yùn)動(dòng)、登山運(yùn)動(dòng)、 “ 五四 ” 青年節(jié)等活動(dòng)，積極參加縣里和市院組織的各類比賽活動(dòng)，豐富了檢察文化建設(shè)，弘揚(yáng)主旋律。三是開展“ 獻(xiàn)愛心，送溫暖 ” 活動(dòng)。一是注重典型引路營造檢察正氣，七一建黨節(jié)評(píng)選出全院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，并在大會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，在全院形成比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的熱潮。選派 3 名年輕干警參加全縣學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)察法和新黨章知識(shí)競(jìng)賽，并獲得優(yōu)異成績(jī)。年初制定了全年的教育培訓(xùn)計(jì)劃，通過 20 天的春季整訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)部門實(shí)訓(xùn)等活動(dòng)，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)。二是開展崗位練兵和抓好隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍的執(zhí)法水平。 （二）完善制度建設(shè)，推進(jìn)黨建工作健康發(fā)展 為進(jìn)一步建立健全重點(diǎn)突出、責(zé)任明晰、獎(jiǎng)懲分明、導(dǎo)向鮮明的黨建及組織工作考評(píng)機(jī)制，我們及時(shí)制定修改完善了我院《規(guī)章制度匯編》、《直屬黨委、黨支部工作職責(zé)和制度》、《規(guī)范“ 三會(huì)一課 ” 制度》，明確規(guī)定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨務(wù)政務(wù)公開制度、 xx 年黨建工作要點(diǎn)，充分激發(fā)基層黨組織和黨員隊(duì)伍活力。三是強(qiáng)化班子成員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和表率作用。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主政治建設(shè)。健全和規(guī)范 “ 支部主題黨日 ” 活動(dòng)，規(guī)范落實(shí) “5+x”模式。 第 1 頁 共 20 頁 關(guān)于黨建工作的調(diào)研報(bào)告 3 篇 【篇一】 一、 xx 年上半年以來我院黨建工作開展情況 （一）加強(qiáng)班子建設(shè)，提升隊(duì)伍凝聚力。 一是抓好學(xué)習(xí)，認(rèn)真推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神和治國理政新思想作為重中之重。始終堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持 “ 三會(huì)一課 ” 制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)，黨組成員交心談心等制度，結(jié)合工作實(shí)際，召開查擺問題生活會(huì)，對(duì)存在的問題進(jìn)行分析原因，切實(shí)整改。班子成員實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” ，要求干警做到的自己首先做到，嚴(yán)格落實(shí)黨 風(fēng)廉政責(zé)任制，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀。 第 2 頁 共 20 頁 （三）實(shí)施素質(zhì)立檢，打造過硬檢察隊(duì)伍 以 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，大力開展 “ 素質(zhì)立檢 ”工程，一是堅(jiān) 持經(jīng)常性的思想政治教育不放松，確保檢察工作的政治方向，每周五組織股級(jí)以上干部及新進(jìn)公務(wù)員參加黨校的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。除選派人員參加上級(jí)安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，大力開展讀書活動(dòng)和組織各類培訓(xùn)。三是高度重視干警的拒腐防變教育，定期觀看反腐倡廉方面典型案例短片，對(duì)干警進(jìn)行警示教育。 （四） 營造人文文化氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體合力 積極向上的檢察文化是激發(fā)干警工作責(zé)任的重要因素，可以有效地激發(fā)干警的積極性、創(chuàng)造性。二是營造相互關(guān)愛，和諧向上的機(jī)關(guān)氛圍，從關(guān)心干警的政治、工作和生活需要出發(fā)，廣泛開展談心活動(dòng)，凡遇到干警工作變動(dòng)、家庭變故、個(gè)人生病、有思想情緒、院領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持談心和家訪，把黨組的關(guān)心支持傳達(dá)到位。 積極組織干部走訪扶貧村的困難黨員 第 3 頁 共 20 頁 和群眾，與困難群眾結(jié)對(duì)子，為困難黨員群眾捐款，為幫扶村解決實(shí)際問題。 二、我院目前黨建工作存在的主要問題 黨內(nèi)組織生活開展有待加強(qiáng)。上級(jí)布置下來的工作有些沒有得到及時(shí)落實(shí)，需要政治處再三督促完成。 黨員教育學(xué)習(xí)方式不夠豐富。不同黨員的身上存在的問題也不同，有些是黨性意識(shí)薄弱，有些是紀(jì)律意識(shí)淡薄，沒有根據(jù)具體問題進(jìn)行針對(duì)性地學(xué)習(xí)，導(dǎo)致每次黨建工作成果有限，無法充分起到培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，加強(qiáng)黨的建設(shè)的效果。 客觀上人事變動(dòng)造成了工作安排上的缺位。然而，由于我院今年一月份剛完成反貪、反瀆機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)隸工作，四個(gè)黨支部的支部書記存在人員變動(dòng)，支部換屆選舉工作到三月份才初步完成，支部書記、副書記及黨支部委員要同時(shí)兼任行政和法律職務(wù)，在客觀上無法充分保障對(duì)黨員的思想教育和管理，機(jī)關(guān)黨建工作往往只求過得去，不求過得硬，導(dǎo)致黨建工作難有實(shí)效。在黨建工作中，基層人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)，在形式上依然僅限于 “ 三會(huì)一課 ” 的固有模式，在內(nèi)容上還是停留在學(xué)習(xí)文件、傳達(dá)精神的基本板塊。 黨員隊(duì)伍建設(shè)不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。三是工作作風(fēng)有待改 進(jìn)，有的黨務(wù)工作者隨大流思想嚴(yán)重，對(duì)黨建工作缺乏求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和俯下身子干工作的踏實(shí)作風(fēng)，與落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求不相適應(yīng)。一是開展 “ 弘揚(yáng)主旋律 ” 宣傳系列活動(dòng)。二是開展 “ 走進(jìn)新時(shí)代 ” 教育系列活動(dòng)。 堅(jiān)持大抓基層打基礎(chǔ)，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，以提升組織力為重點(diǎn)，扎實(shí)建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬的黨組織。堅(jiān)持 “ 一諾雙責(zé)三清單 ” ，制定xx 年黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書，層層簽訂黨建工作責(zé)任狀，規(guī)范黨組織手冊(cè)、黨小組和黨員手冊(cè)。二是開展黨員示范崗創(chuàng)建專項(xiàng)行動(dòng)。要樹立 “ 三種形象 ” ：一是樹立立足崗位、扎實(shí)工作的 “ 敬業(yè)形象 ” ；二是樹立心系百 第 6 頁 共 20 頁 姓、服務(wù)群眾的 “ 奉獻(xiàn)形象 ” ；三是樹立嚴(yán)格自