4某年人事助理工作計劃4篇-展示頁
2024-08-24 17:16本頁面
【正文】 以此為中心。 成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。times。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部 門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。 第 3 頁 共 15 頁 ⒊ 加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。 ⒉ 逐步完善公司監(jiān)督機制。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。 ⒋ 對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。 ⒉ 和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。 有步驟的完善培訓(xùn)機制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。 第 2 頁 共 15 頁 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將 times。 回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。times。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番盤點，也算是對自己的一種鞭策。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千 hellip。 第 1 頁 共 15 頁 XX 年人事助理工作計劃 4 篇 時光荏苒， times。times。hellip?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比 times。年又邁進了一步。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。times。 年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面： 一、人事管理方面 根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 配合采購和財務(wù)部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。 二、行政工作方面 ⒈ 辦理好各門 店的證照并如期進行年審工作。 ⒊ 聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。 三、公司管理運作方面 ⒈ 順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝 通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。有一句話說得好?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 ⒋ 充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。 作為行政人事部負責(zé)人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。 新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。 times。年行政人事部將從以下幾個方面著手工作： 一、完善公司制度，向 實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍。隨著公司的不斷發(fā)展，
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