4某年鄉(xiāng)黨委書記某年基層黨建述職報告范文-展示頁
2024-08-24 17:02本頁面
【正文】 黨委委員黨建聯系點制度，每名班子成員每月到村或企業(yè)指導工作不能少于 2 次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次會議，聽取研究黨委成員工作匯報， 第 2 頁 共 5 頁 解決重要問題。以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習了黨的理論與政策，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯 系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題，實行領導黨建聯系點制度和領導聯系村責任制，要求班子成員少在機關，多謀實事 。以此樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。嚴格執(zhí)行民主集中制，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子班長，在集體討論時我堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不壓制發(fā)言堵路子，不強制拍板做決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀，能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保了班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積 極性，突出了黨委班子的集體領導地位，提高了班子整體合力。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《機關黨委日常事務管理制度》等六項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核
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