4某年個(gè)人年度工作目標(biāo)計(jì)劃書(shū)-展示頁(yè)
2024-08-24 16:58本頁(yè)面
【正文】 態(tài)評(píng)估。 加大人員考核力度 第 2 頁(yè) 共 10 頁(yè) 在人員配置、資源保證、業(yè)績(jī)考核等方面對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)建立和維 護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對(duì)此項(xiàng)工作作出保證。 強(qiáng)化人員素質(zhì)培訓(xùn) 春節(jié)前完成對(duì)各區(qū)域的市場(chǎng)部信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理的招聘和培訓(xùn)，使 x 年新的管理制度實(shí)施過(guò)程中市場(chǎng)部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。 （ 2）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理。 構(gòu)架新型組織機(jī)構(gòu) 增加人員配置 （ 1）信息管理員。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 20XX 年個(gè)人年度工作目標(biāo)計(jì)劃書(shū) 個(gè)人年度工作目標(biāo)計(jì)劃書(shū) 1 一、信息網(wǎng)絡(luò)管理 建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系 市場(chǎng)部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)、信息收集處理工作的職能部門(mén)，接受營(yíng)銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場(chǎng)部信息管理員與各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)、信息處理、考核方面對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。市場(chǎng)部設(shè)專職信息管理員 3 名，分管不同區(qū)域，不再兼任其它工作。 XX 省六個(gè)辦事處共設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理兩名，其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理一名。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理，切勿濫竽充數(shù)。建立市場(chǎng)信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。在分析信息員 /單位的分類的基礎(chǔ)上，信息管理員和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理應(yīng)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過(guò) 幫助后業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的可能性。（詳見(jiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)助理管理制度） 加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，以各區(qū)域信息成員 /單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，將以專人對(duì)各區(qū)域鋼構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研。 二、品牌推廣 為進(jìn)一步打響 x 公司品牌，擴(kuò)大 x 公司的市場(chǎng)占有率， x年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮 XX省省會(huì)成都、 XX省省會(huì)西安、 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊、 XX 省會(huì)沈陽(yáng)、 XX 省的長(zhǎng)春、XX 省會(huì)廣州、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及 XX 省舉辦品牌推廣會(huì)和研討會(huì)，以宣傳和擴(kuò)大 x 公司的品牌，擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)造更大市場(chǎng)空間，從而為實(shí)現(xiàn)合同翻番奠定堅(jiān)實(shí)的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
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