4某年縣科技局人才工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-08-24 16:38本頁(yè)面
【正文】 制。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) XX 年縣科技局人才工作總結(jié) 2024 年，在縣委、縣政府 xx 縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終將人才工作作為全局工作的重中之重和實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要工作，本著 “ 引得來(lái)、用得好、留得住、干勁足 ” 和 “ 不求所有但求所用 ” 、 “ 引進(jìn)外來(lái)人才培養(yǎng)本土人才 ” 相結(jié)合的工作思路，以產(chǎn)學(xué)研結(jié)合為總抓手，以“ 人才強(qiáng)縣 ” 為總戰(zhàn)略，從大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院建設(shè)、引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才著手，為全縣科技創(chuàng)新提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持，促進(jìn)全縣人才工作健康持續(xù)發(fā)展。 一、健全人才工作責(zé)任制，建立縱橫交錯(cuò)、點(diǎn)面結(jié)合的人才工作網(wǎng)絡(luò)我局始終把人才工作作為科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)性工作和關(guān)鍵性工作來(lái)認(rèn)識(shí)、部署和落實(shí)，把建立健全人才工作責(zé)任制作為人才工作的基礎(chǔ)性工作和長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作來(lái)對(duì)待。一是局建立人才工作一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室分類抓、全體干部人人有責(zé)任有任務(wù)的局人才工作責(zé)任小組，將人才工作納入了股室和干部年終考核任務(wù)，層層落實(shí)到個(gè)人。與人社局、經(jīng)信局、農(nóng)業(yè)局、招商局、科技協(xié)會(huì)等職能部門單 位建立橫向聯(lián)系機(jī)制，為人才的引 “ 引 ” 、 “ 用 ” 和 “ 留 ”提供全方位的貼心服務(wù)。加強(qiáng)人才工作責(zé)任
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