4某年公司企業(yè)科技工作計(jì)劃-展示頁
2024-08-19 15:30本頁面
【正文】 推進(jìn)工作，特別是對(duì)施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的審批管理，確保項(xiàng)目技術(shù)管理的流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 繼續(xù)推進(jìn)專利申報(bào)工作 目前，已申報(bào) 6 項(xiàng)專利，其中 2 項(xiàng)已獲得專利證書， 1 項(xiàng)已 第 4 頁 共 12 頁 處于公告階段， 3 項(xiàng)公 司正在向國家申報(bào)過程中。 力爭申報(bào)局級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 2 項(xiàng)、局級(jí)工法 2 項(xiàng)。 爭取在今年申報(bào)立項(xiàng)公司級(jí)科研開發(fā)課題 2 項(xiàng)，各項(xiàng)目務(wù)必結(jié)合公司重點(diǎn)技術(shù)研發(fā)方向優(yōu)選課題進(jìn)行申報(bào)。 （ 2）深基坑和地下空間關(guān)鍵技術(shù) 。 第 3 頁 共 12 頁 各項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)要把解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)難題和超前研究結(jié)合起來，不斷開發(fā)新技術(shù)、新工藝和引進(jìn)新材料、新設(shè)備，形成不同工程種類和不同領(lǐng)域的成套技術(shù)。 技術(shù)部將嚴(yán)格按照公司的科技成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法和技術(shù)創(chuàng)新效益獎(jiǎng)勵(lì)辦法，向公司、分公司和公司申請(qǐng)對(duì)積極進(jìn)行科技研發(fā)和成果積累，以及技術(shù)創(chuàng)效活動(dòng)的項(xiàng)目和個(gè)人給予肯定和激勵(lì)。 技術(shù)部將重點(diǎn) 檢查各項(xiàng)目技術(shù)部門設(shè)置、人員編制以及管理制度、規(guī)定等的執(zhí)行情況，將公司的各項(xiàng)技術(shù)管理制度落到實(shí)處。 公司將與每個(gè)項(xiàng)目簽訂科技工作專項(xiàng)責(zé)任狀，鼓勵(lì)和督促各項(xiàng)目積極主動(dòng)完成技術(shù)基礎(chǔ)工作和成果收集整理工作。 二、技術(shù)系統(tǒng)建設(shè) 第 2 頁 共 12 頁 嚴(yán)格關(guān)注各項(xiàng)目 技術(shù)人員配備和工作動(dòng)態(tài)，做到對(duì)每個(gè)技術(shù)人員的工作技能、工作態(tài)度及工作成果有充分的了解。 加強(qiáng)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的審核、審批 。 督促各項(xiàng)目技術(shù)人員共同完成科技責(zé)任狀內(nèi)的各項(xiàng)工作指標(biāo) 。 積極組織項(xiàng)目進(jìn)行科技應(yīng)用示范工程的申報(bào)和驗(yàn)收工作 。 增強(qiáng)技術(shù)系統(tǒng)的人員儲(chǔ)備，解決目前公司技術(shù)人員青黃不接的局面 。 第 1 頁 共 12 頁 20XX 年公司企業(yè)科技工作計(jì)劃 2024 公司企業(yè)科技工作計(jì)劃范文 1***公司技術(shù)系統(tǒng)將在上年度工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開拓思路，以技術(shù)管理流程化、信息化和科技創(chuàng)新為主線，明確全年主要工作內(nèi)容，積極進(jìn)行技術(shù)標(biāo)的編制，加速培養(yǎng)技術(shù)人才，積累科技技術(shù)成果、做好科技創(chuàng)效工作，為公司各項(xiàng)目提供相應(yīng)的技術(shù)支持。 一、主要目標(biāo) 促進(jìn)各項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)積極開展，充分發(fā)揮技術(shù)的創(chuàng)效能力 。 完善技術(shù)系統(tǒng)管理制度和管理流程，促進(jìn)管理規(guī)范化 。 加強(qiáng)科技人才的培訓(xùn)和交流、不斷提高技術(shù)人員的整體素質(zhì) 。 推進(jìn)公司科技成果和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的總結(jié)和積累 。 做好投標(biāo)過程中的技術(shù)標(biāo)編制工作。 通過技術(shù)人員花名冊(cè)的管理，準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)目的技術(shù)人員分布和整體素質(zhì)。 為保證技術(shù)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高的機(jī)制，提高和完善職業(yè)待遇，技術(shù)部將開展相關(guān)的技術(shù)人員技術(shù)和能力培訓(xùn)，促進(jìn)技術(shù)人員的任職水平，激勵(lì)技術(shù)人員自我成長。 技術(shù)部將通過參加綜合檢查、組織專項(xiàng)檢查、隨機(jī)抽查等多種方式，監(jiān)督和支持各單位將各項(xiàng)技術(shù)管理制度落實(shí)到位。 三、做好技術(shù)創(chuàng)新工作，加強(qiáng)科技研發(fā)力度
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1