4林業(yè)局某年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-08-19 15:00本頁(yè)面
【正文】 堅(jiān)持做到 “ 四帶頭 ” ：帶頭深入學(xué)習(xí)，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭深入基層。自活動(dòng)開展以來(lái)，林業(yè)局迅速成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，明確工作任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織制定了《 xx 市林業(yè)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng) 實(shí)施方案》及學(xué)習(xí)計(jì)劃，主持召開專題會(huì)議研究部署教育實(shí)踐工作；同時(shí)廣泛征求了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)林管站及黨內(nèi)外干部群眾的意見，將梳理出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問題作為教育活動(dòng)思想發(fā)動(dòng)的突破口，每名班子成員都能做到以身作則，率先垂范，始終把自己擺進(jìn)活動(dòng)當(dāng)中去，親自謀劃、親自過問、親自把關(guān)和自覺帶頭落實(shí)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 頭示范作用。 三、扎實(shí)開展好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。另一方面做好黨費(fèi)的收繳工作。科學(xué)制訂發(fā)展 黨員工作計(jì)劃，選優(yōu)配強(qiáng)，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量， 2024 年有 1 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展了 3 名預(yù)備黨員，培養(yǎng)入黨積極分子 5 名。在黨員的教育管理上，黨支部嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活和黨員日常管理，充分利用支委會(huì)、黨小組會(huì)等形式，適時(shí)組織黨員匯報(bào)思想，查找自身問題，進(jìn)行自我剖析、自我教育，黨員的黨性觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。工作中充分發(fā)揮支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 作用和先鋒模范作用，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的完成。 抓好黨建目標(biāo)管理工作。制定了年初的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和廉政學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，由黨組書記親自組織黨員干部每周五進(jìn)行重要文件精神和法律法規(guī)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。 二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。按照 “ 鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn) ” 的工作要求， 20**年晉升為優(yōu)秀的機(jī)關(guān)黨支部和林管站黨支部繼續(xù)保持優(yōu)秀，其他支部 實(shí)現(xiàn)了晉位升級(jí)。 （三）抓好基層黨組織晉位升級(jí)和 “ 五個(gè)好 ” 黨支部創(chuàng)建工作。 （二）以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。 （一）建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 林業(yè)局 XX 年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié) 林業(yè)局 2024 年機(jī)關(guān)黨建工作總結(jié) 今年以來(lái)， xx 市林業(yè)局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一安排部署，深入貫徹落實(shí)為深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)議及地、市委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以開展 “ 訪民情、惠民生、聚民心 ” 活動(dòng)為載體，通過抓管理，突創(chuàng)新，促落實(shí)，使廣大黨員干部為民服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)林農(nóng)質(zhì)量進(jìn)一步提升，有力地保障了林業(yè)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)和順利完成。 一、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。積極圍繞市委中心工作，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，與局屬各支部簽訂了基層組織建設(shè)管理目標(biāo)責(zé)任書、與黨員簽訂黨員管理目標(biāo)責(zé)任書，層層分解，責(zé)任到人；不定期地對(duì)局屬各支部組織開展黨建工作情況進(jìn)行檢查，切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。認(rèn)真落實(shí)
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