3紀委廉能防控工作匯報-展示頁
2024-08-18 17:54本頁面
【正文】 取不同預案處置辦法，將廉能風險消滅在萌芽狀態(tài)。前期預防的 第 2 頁 共 5 頁 重點在于通過加強學習教育培訓、思想政治工作、廉政文化建設，提高干部職工的思想道德水平和廉潔從政的意識；中期監(jiān)控的重點在于加強工作的過程監(jiān)控，規(guī)章制度的執(zhí)行情況的監(jiān)督，工作情況信息的收集、分析、整理等等；后期處置的重點在于對干部職工存在苗頭性、傾向性問題但又不構成違紀違法的，采取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等手段， 幫助和督促干部職工及時糾正工作中的失誤和偏差。 防范未然，監(jiān)督嚴。通過 “ 自身找、相互幫、領導提、集中評、組織審 ” 的方式，從思想道德、制度機制、崗位職責三個方面認真查找個人 “ 廉政風險點 ” 和 “ 效能達標點 ” 。在此基礎上，編制風險崗位工作流程目錄，向全社會公開，接受群眾監(jiān)督。二是規(guī)范流程。一是明晰權責。 第 1 頁 共 5 頁 紀委廉能防控工作匯報 風險崗位廉能管理是全省推動反腐倡廉建設工作的一項新舉措，是以重要領域、重點崗位的權力運行為對象，以促進權力運行公開透明、廉潔高效為核心，綜合運用教育、制度、監(jiān)督等手段，通過明責查險、監(jiān)督防范、預警控制、考核追責等環(huán)節(jié)，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，促使關鍵崗位干部職工
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