3精選競聘演講稿范文篇-展示頁
2025-08-12 17:42本頁面
【正文】 全心全意為師生服務(wù)。然而在我看來，這兩者之間存在著共通性和融合性 —— 10 多年來我所 從事的主要工作除了教學(xué)就是學(xué)生德育和心理輔導(dǎo)，在片面追求升學(xué)率和考試成績的今天，是不是學(xué)生們的心理成長就可以忽視了。是不是主任職位競聘上崗演講稿那些學(xué)習(xí)不好的孩 第 2 頁 共 7 頁 子們的心靈就不需要撫慰了。而流動人口管理的復(fù)雜性和困難性也要求從業(yè)人員應(yīng)該具備充足的耐心、豐富的情感、細(xì)膩的心理以及高度的責(zé)任感和飽滿的思想覺悟。參加工作 14 年以來，作為學(xué)校的心理輔導(dǎo)教師，我善于做下屬的思想工作，排除他們的心理負(fù)擔(dān)，讓他們能輕松面對各種工作壓力。我熱愛教育事業(yè)和德育工作，樂于接受新知識，新事物；善于向有經(jīng)驗移動管理崗位競聘演講稿的同事學(xué)習(xí)，向老同志請教，具備了一個優(yōu)秀合格的管理人員所必需的業(yè)務(wù)技能和政策水平； 再次，是我有嚴(yán)于律己、誠信為 本的優(yōu)良品質(zhì)。長期一貫嚴(yán)格要求自己，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 第 3 頁 共 7 頁 我認(rèn)為，作為一名合格的流動人口管理負(fù)責(zé)人，應(yīng)該具備以下能力水平：全面的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合理的計劃制定和管理能力、有效解決問題的能力和靈活的激勵能力。服從辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)組領(lǐng)導(dǎo)建立健全統(tǒng)一、高效、專責(zé)的流動人口服務(wù)管理機構(gòu)副科長崗位競聘稿，創(chuàng)新和 全面推行流動人口 “ 一證三報告三承諾 ” 管理新制度；建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道、社區(qū)）管理體系、進(jìn)一步完善流動人口服務(wù)管理工作的組織網(wǎng)絡(luò)、工作制度、保障體系；建立流動人口綜合信息網(wǎng)絡(luò)平臺、全面提高流動人口管理的法制化、規(guī)范化、信息化、社會化水平；進(jìn)一步推進(jìn)流動人口基本公共服務(wù)均等化，切實保障
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1