【正文】 險金 。甲方的工資發(fā)放日為每月 _______日。具體辦法在本合同第十二條中明確。如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行。 ：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為 ________元 /月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。 三、勞動報酬 (一 )乙方試用期間的工資標準為： _____________元 /月。 (二 )乙方的工作任務(wù)或職責： _____________________________________________。 (二 )雙方同意本合同有效期的前 ________個月為試用期。 ：從 ______年 ______月 _______日起至 _____________工作任務(wù)完成時止 。合同期限為 ______年______個月 。 甲方： ________ (簽章 ) 乙方： ________ (簽章 ) ____年 __月 __日 ____年 __月 __日 一般員工勞動合同優(yōu)秀范本篇 2 _____________________(甲方 )招 (聘 )用 _____________(乙方 )為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立 勞動關(guān)系，并共同遵守履行。 第二十七條 本合同自 ____之日起生效。 九、 其他規(guī)定 第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 七、 違反勞動合同的責任 第二十二條 乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自情形的，甲方將在乙 方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉 。 第十九條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。 第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 六、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。 第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 四、 勞動報酬 第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的 .規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假 制度，并按照規(guī)定上下班。 第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。 一、 勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止，共計 ___個月。身為正式員工，就必須簽訂勞動的合同，通過合法保障自身的權(quán)益，以下是小編精心收集整理的一般員工勞動合同優(yōu)秀范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 一般員工勞動合同優(yōu)秀范本篇 1 甲方： ______________ 乙方： ______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第二條 本合同試用期自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日。 二、 工作內(nèi)容和工作地點 第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為 _________。 三、 工作時間和休息休假 第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度 。 第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)執(zhí)行。 第九條 乙方月工資標準為 ____元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。 第十一條 甲方于每 月 __日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿 。 五、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。 第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。 第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。 第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的 。 3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的 。 第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。 八、 勞動爭議處理 第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。第二十六條 簽訂本合同所 依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 一、合同期限 (一 )甲、乙雙方同意按以下第 ______種方式來確定本合同期限： ：從 ______年 ______月 ______日起到 ______年 ______月 ______日止 。 ：從 ______年 ______月 ______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止 。并以 ________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志。 ? 二、工作內(nèi)容 (一 )乙方的工作崗位 (地點、部門、工種或職務(wù) )： ___________________________。乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 (二 )試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 ______種工資形式： ：乙方的工資由以下幾部分組成： ________、 ________、 ________、 _________、 ________、_________乙方正常工作情況 下的最低工資標準為 ______元 /月。 ：乙方的崗位工資標準為 ______元 /月 。 。 (三 )甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資 。 (四 )甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。 ，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行 。 、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。 五、勞動保護和勞動條件 (一 )工作時間 ，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度： (1)標準工作時間：乙方每天工作 ______小時，每周工作 ______天，每周總工作時間不超過 40 小時 。 (2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責要求靈活安排 。 ，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。 (二 )休息休假 。 、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資 。 三 )甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作