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護(hù)士人員工作計(jì)劃范文(5篇)-展示頁(yè)

2025-07-14 00:03本頁(yè)面
  

【正文】 織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng) ??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi) 16 項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。我一直用謙和的態(tài)度對(duì)待病人,為病人減少一分的痛苦成了我的使命,所以我不愧譽(yù)為 “ 白衣天使 ” 的稱號(hào)。因?yàn)樽o(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬。上報(bào)科技成果鑒定 、科技成果獎(jiǎng)的,需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后,才能加蓋院章。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后后須及時(shí)匯報(bào) 學(xué)習(xí)成果及介紹上級(jí)醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等,方可重新上崗。 a、督促各醫(yī)療部門有計(jì)劃做好外出進(jìn)修安排,注意技術(shù)人員梯隊(duì)的培養(yǎng)。 結(jié)合我院實(shí)際情況,不斷尋找新增長(zhǎng)點(diǎn)的專業(yè)、項(xiàng)目,如:各科尚未開設(shè)的專業(yè),高壓氧倉(cāng)的設(shè)置、體檢中心等。 二、科、教方面 (一)、科研工作 有計(jì)劃 、有針對(duì)性組織 1— 2 個(gè)科研課題,并為此創(chuàng)造條件而努力。 (三)醫(yī)技輔助科室 組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評(píng)比內(nèi)容、方法 及獎(jiǎng)懲制定。 組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。 (二)門診部 進(jìn)一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預(yù)檢分診。 ② 強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項(xiàng)目 記錄。 聯(lián)合用藥與配伍禁忌。 抗菌藥物治療的療程。 ① 使用的適應(yīng)癥、禁忌證。 合理使用抗生素:依據(jù) __市醫(yī)院 20__年 9 月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。 ① 每月不定期組織督察小組下臨床,分項(xiàng)檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。 (一)臨床科室 重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯(cuò)和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論 制定檢查評(píng)比細(xì)則及獎(jiǎng)懲制度。護(hù)士人員工作計(jì)劃范文 (5 篇 ) 我們制定工作計(jì)劃,只是給我們未來工作設(shè)定的一個(gè)大體框架,當(dāng)然還是需要每個(gè)月、每一周、每一天的合理安排和具體實(shí)施。下面是小編收集整理的護(hù)士人員工作計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)! 護(hù)士人員工作計(jì)劃范文篇 1 一、指導(dǎo)思想 為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理 力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè) 道德 教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項(xiàng)工作 。 病案質(zhì)量:嚴(yán)格按《福建省病歷書寫規(guī)范》( 20__年修訂版),對(duì)住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料 的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。 ② 每 3 個(gè)月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評(píng)比。參照該書第三節(jié) “ 抗菌藥物合理應(yīng)用的評(píng)價(jià) ” 查看。 ② 預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。 抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。 防患醫(yī)療差錯(cuò)、事故及糾紛: ① 從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實(shí)、及時(shí)記載病人的病情變化 ,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。 科內(nèi)組織診療規(guī) 范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí) 。 設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè) 特長(zhǎng)與出診時(shí)間 ,方便病人就診。定期( 13 個(gè)月)組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》( 20__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評(píng)門診病歷及處方。 具體待定。 與上級(jí)醫(yī)院聯(lián)系,開發(fā)科技含量高的項(xiàng)目。 (二)、教學(xué) 工作 院內(nèi)人員繼續(xù)教育 管理 為了配合我院人事管理,建立個(gè)人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,為今后崗位 競(jìng)聘 、評(píng)聘分離、評(píng)職稱、選先進(jìn) 等提供有力依據(jù),實(shí)現(xiàn)量化管理,依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教 [20__]477號(hào)文件中《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教 [20__]290 號(hào) 文件中《福建省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則》,負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,杜絕弄虛作假。規(guī)定申請(qǐng) 外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn) 的人員,需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意,醫(yī)院方可出具介紹 信聯(lián)系。 b、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng) 的 .重要性,與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結(jié)合。 護(hù)士 人員工作計(jì)劃范文篇 2 經(jīng)常聽人說,教師是天底下最光輝的職業(yè),現(xiàn)在我卻要說,護(hù)士也同樣。轉(zhuǎn)眼我已做護(hù)士工作兩年的時(shí)間了,回顧這兩年來的歷程,心里充滿著許多欣慰還有辛酸。 20__年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該更上一個(gè)臺(tái)階,為此特制訂 20__年護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃: 一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
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