幼兒園檢視自查整改報告精選7篇-展示頁
2025-07-12 17:34本頁面
【正文】 問題作為幼兒園工作的主攻方向。幼兒園高度重視專家組對本園進行的現(xiàn)場考察以及整改建議。 幼兒園檢視自查整改報告【篇 3】 我園于 20__年 4月 13日接受了 __區(qū)教育局督導評估組的綜合督導評估，專家組對依法辦園、辦園條件、隊伍建設(shè)、常規(guī)管理、保育教學和辦園成效給予了充分督導。 為了解決甘棠鎮(zhèn)的幼兒有學不能上或上學困難的問題，我園正式向上級管理部門提出了辦理校車營運證申請，并將更換專用校車。 幼兒放學提前 5 分鐘在校門口排隊，由跟車教師和司機清點人數(shù)，有專門教師負責看守大門，清點完后由守門人員再一一核對，由跟車教師抱上接送車，等幼兒全部坐穩(wěn)后方可發(fā)車。 幼兒下車后如沒有家長親自接、送，跟車教師要將幼兒手把手拉過馬路或河或橋或任何危險路段?，F(xiàn)將具體整改措施報告如下： 我園根據(jù)此次校車安全會議精神召開各位相關(guān)人員工作會議，落實會議精神，把解決校車各方面安全隱患作為我園頭等大事來抓，強化責任到人制，進一步完善司機與跟車教師責任。因此，幼兒園要全面客觀分析本園現(xiàn)狀，以體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)優(yōu)、特色創(chuàng)建為主翼，為孩子積極創(chuàng)設(shè)平等、和諧、寬松的育人環(huán)境，弘揚團結(jié)合作、務(wù)實開拓的良好園風，促進幼兒園更好更 快地和諧發(fā)展。在加強學習的同時，堅持求真務(wù)實，圍繞創(chuàng) “ 創(chuàng)名園、樹名牌、展特色 ” 的目標，制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，選擇工作思路、制定工作策略等都必須堅持從實際出發(fā)；工作檢查要平實高效，目的明確，指導性強；工作總結(jié)要實事求是，既看待成績又指出不足，客觀公正，符合實際。 （二）以人為本，求真務(wù)實，推進科學管理 為了促進幼兒的健康發(fā)展，我園依托教育管理，進一步加強師德建設(shè)，尊重幼兒發(fā)展的特點，重視幼兒心理健康，關(guān)注個體差異，用發(fā)展的眼光和態(tài)度看待幼兒的各種能力，為幼兒創(chuàng)設(shè)健康安全的學習和生活環(huán)境。 10 月中旬至下旬，我園根據(jù)各崗位工作情況，對主班教師、配班教師、保育員、后勤工作人員作息時間將進行調(diào)整，使其更能體現(xiàn)以人為本。 （三）適當調(diào)整教職工作息時間。 一、存在的問題 （一）幼兒園規(guī)章制度有待進一步完善。 幼兒園檢視自查整改報告【篇 1】 按照市教育局的統(tǒng)一部署和安排 ,根據(jù)通知要求 ,我園各級教職工積極行動 ,認真查找上報。幼兒園檢視自查整改報告精選 7 篇 朋友，幼兒園檢視整改報告怎么寫？幼兒園檢視整改的意義是非常重要的，它可以起到很多方面的作用。下面是小編為大家整理的關(guān)于幼兒園檢視自查整改報告，歡迎大家來閱讀。 通過整改活動 ,我們了解到教職工對幼兒園園務(wù)的事業(yè)心、團結(jié)、協(xié)作是認可的，但也存在一些與幼兒園發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題 ,還需要采取更為積極有效的措施，才能把幼兒園各項管理工作進一步引向深入。 （二）教職工工作作風和方法有待改進，決策水平需要提高。 （四）解決未實施教師績效工資職工福利待遇 二、整改措施 （一）、建立完善的 .科學決策制度 深入到教職工中進行調(diào)查，從以人為本出發(fā)，通過自查，進一步建立健全幼兒園日常工作中的監(jiān)督管理制度、教育質(zhì)量評價體系、考勤制度等，使教職工各得其所，各盡其職，讓每一個教職工的工作和行為有章可循，從而最大限度地避免因職責不明、分配不均、賞罰不公所引起的猜疑誤會等一些消極影響，不斷提高保教質(zhì)量和服 務(wù)水平，營造良好的制度環(huán)境。目前，我園園長也在積極想辦法解決未實施教師績效工資職工福利待遇的問題。 幼兒園將圍繞 “ 凝心聚力促和諧，千方百計謀發(fā) 展 ” 開展學習。 （三）創(chuàng)新思路、和諧發(fā)展是方向 我們認識到發(fā)展是硬道理，更是幼兒教育的主題。 幼兒園檢視自查整改報告【篇 2】 為了貫徹落實教育局交通局校車安全工作會議精神，
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