【正文】 展宣傳。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。 （四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營。 （三）終末消毒。 （二）密切接觸者管理。 （一）疫情處置程序。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。 （二）落實員工健康監(jiān)測報告制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。 合理安排就餐。 規(guī)范操作服務(wù)。 食堂安全衛(wèi)生。外地員工原則上 14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。 通勤安排。 優(yōu)化招聘方式。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。 （四）人員管控。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。企業(yè)工作和生活場所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。 個人防護(hù)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。 日常通風(fēng)。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。 日常消毒。 統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。 （三）設(shè)置臨時隔離點。實行返崗職工健康狀況 “ 一人一檔 ” 管理，全面掌握職工返崗前 14 天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察 14 天；對 省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照 “ 廠區(qū)內(nèi)上班， 14 天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域 ” 的方式返崗。 二、嚴(yán)密排查 （一）分類返崗。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負(fù)責(zé)。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。 企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（篇 1） 為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案 7 篇 企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案如何制定呢？方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶 “ 文件頭 ” 形式下發(fā)。以下是小編精心收集整理的企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 一、建立機制 （一）落實企業(yè)主體責(zé)任。 （二）制定防控方案。 （三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。 （二）建立臺賬。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域 按照要求設(shè)置臨時隔離室。 三、做好防護(hù) （一）防護(hù)準(zhǔn)備。 （二）通風(fēng)消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。工作場所每 天至少兩次保持 30 分鐘開窗通風(fēng)。 （三）人員防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。 手衛(wèi)生。 住宿安排。集 體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。 減少聚集。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去 14 天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。 （五）就餐管理。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持 米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。 四、開展監(jiān)測 （一）落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。在廠區(qū)、園區(qū)大門 及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實 24 小時人員值守，對進(jìn)出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱 /呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。 五、處置疫情 企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。 六、開展宣傳 （一）廣泛宣傳。 （二）技術(shù)培訓(xùn)。 （三）健康教育。每日佩戴口罩，與人交流保持 1 米以上距離。 企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案（篇 2） 為了確保 20__春節(jié)后我礦能安全、順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關(guān)于做好 20__年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作通知（北碚煤管局 [20