有關居委會社會實踐個人報告5篇-展示頁
2025-05-21 11:55本頁面
【正文】 我們的工作有嚴重的抵觸情緒，他有這樣一番言論：現在政府政策要扶持低收入家庭，我的兒子畢業(yè)兩年找不到工作，你動不動就要什么證明，是不是要逼我 兒子去犯罪其過激的言論反映兩個問題，第一個是政府沒有把工作做好，既然有扶持低收入家庭的政策，就肯定有辦法讓這位畢業(yè)兩年的青年走上工作崗位 。 部分居民謀生方式有待改進。發(fā)現沒有衛(wèi)生許可和健康證的，衛(wèi)生局覺得居委會太敷衍了事了，那么，這究竟是誰的責任呢 ?我認 為，職能部門間的職責最好不要交叉，因為交叉或太多的交叉，最后大家都互相推托，表面上是兩個部門職能范圍內的事，實際上兩個部門都沒有去管。衛(wèi)生局，督促經營者辦理衛(wèi)生證明也是其職能范圍，但在實際操作中，凡是與證明相關的項目，居委會都包了，需勸說經營者去辦相關的證明，居委會因為沒有強制執(zhí)行力，因此經常勸說對經營者來說，起不到太大的作用，大部分經營者都是敷衍了事。居委會是沒有具體的執(zhí)法權，他們對企業(yè)經營者沒有強制執(zhí)行力，因此對于一些無牌無照的企業(yè)或店鋪，居委會只能提醒其去辦理相關的證明，而不能采取強制 手段。創(chuàng)衛(wèi)的相關工作在短期內難以完成，需要相關的管理者和執(zhí)法者與居民建立良好的關系并長期維持。這樣的層層削減，造成上面與下面漸漸脫節(jié)，從而上面與下面的矛盾不斷增大。在檢查過程中，部分店鋪經營者對居委會的工作不理解，其中有兩家店鋪店主有嚴重的抵觸情緒。廣州市創(chuàng)衛(wèi)需要全體的市民的努力，市民的素質和衛(wèi)生意識起著至關重要的作用，空口號解決不了實際問題，在創(chuàng)衛(wèi)的過程中相關的職能部門除了要在宣傳上努力外還要加強對市民衛(wèi)生意識的教育。 __居委會管理范圍內屬五小的店鋪共 28 家，其中沒有衛(wèi)生許可證的有 5 家，大部分店鋪經營者沒有健康證明和沒有張貼衛(wèi)生協議書 。在檢查的同時，帶隊的居委會李主任慰問了當地的居民，了解居民的生活情況，達到了很好的溝通效果。 。 ，保潔 。 二、實習時間 7 月 17 日 — 8 月 17 日 三、實習單位及部門 __區(qū) __街道 __社區(qū)居委會。 ，擴展人脈 。優(yōu)化社區(qū)秩序、美化社區(qū)環(huán)境、完善社區(qū)服務，形成和諧的社區(qū)人際關系，改善社區(qū)環(huán)境，提高生活質量，社區(qū)是大家，幫助你我他，這里給大家分享一些有關居委會社會實踐個人報告，供大家參考。 有關居委會社會實踐個人報告篇 1 一、實習目的 39。 。 四、實習內容及總結 7 月 17 日，在公管學院組織下，我來到了 __街道 __居委會工作，一個月過去，現將在 __街道 __居委會的工作總結如下： 五、工作內容： 。 。 此項工作的目的是響應廣州市創(chuàng)衛(wèi)號召、配合工商管理部門對五小店鋪的監(jiān)督管理，檢查的項目主要有：店鋪的衛(wèi)生許可證、經營者健康證、銷售物品是否超出登記的許可范圍，店鋪周圍的衛(wèi)生情況，街道的衛(wèi)生情況等。 六、部分現象反應的問題 居民和店鋪經 營者的衛(wèi)生意識薄弱。居委會李主任對以上店鋪經營者進行教育，并勒令其盡快辦理衛(wèi)生許可證和健康證。 職能管理部門與居民溝通欠缺。這與社會 上普遍存在的一個問題一樣：上面認為理所當然的事情在下面得不到理解和落實，越往上，了解的實際情況越少。所以高層要想創(chuàng)衛(wèi)的工作得到具體的落實，必須到街道走走，聽聽市民的聲音。 職能管理部門職責與居委會交叉或責任不明確。但檢查過程中了解到，一些職能管理部門對居委會的依賴性很強，例如工商管理部門，本來檢查企業(yè)、店鋪的營業(yè)執(zhí)照是其職能范圍 。真正檢查的時候，發(fā)現沒有營業(yè)執(zhí)照的，工商管理部門認為是居委會沒有把工作做到位 。并且，這會大大降低工作效率。在巡查中有兩個事例值得注意。第二個是這個青年的社會責任感卻失，接受義務教育九年并且大專畢業(yè)兩年，卻不把自己的專業(yè)知識貢獻給社會，反而還要父母為其生活操心，實在令人費解。第二個事例具有普遍性，那么居委會或相關部門是否覺得這些店鋪有整改的必要性呢 ? 有關居委會社會實踐個人報告篇 2 從進入大學以后，就業(yè)就成為了我們的主要話題，但是面對幾乎所有職位都 “ 有經驗者優(yōu)先 ” 的條件，我們大學生往往無所適從。為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，鍛煉與提高自身的能力，增加個人在社會競爭中的機會，以便在畢業(yè)后能夠真正的融入社會，我們四人在暑假到了 __社區(qū)實習，開始了這個暑期的社會實踐。剛到居委會的時候，我們心里還有一些緊張與焦慮 。 在實踐期間，我們幫忙接電話、整理文件、搬東西、進行法制宣傳等，感受著工作的 .氛圍，而這些東西都是在學校里無法學到的。 在這里，我們每天都能親身感受到居委會的熱情與團結：在工作時，她們總是微笑服務，讓每一個來的人都感到十分的滿意 。居委會的工作人員都心懷團結，正是這種團結，讓她們不懼困難，迎難而上，讓 __社區(qū)成
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