【正文】 ，對發(fā)生安全事故的班扣該班 2分，并對該班的任課教師進行處罰。 (四 )、安全教育 班主任定期召開安全教育會，寫好安全教案，作好記錄。 對輟率在 5%～ 10%以內(nèi)的班，不獎不罰。 (三 )、控輟保學 每學期對各班核實、驗定人數(shù)，學生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學手續(xù)。 損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者，學校給予記過處分，并做為畢業(yè)鑒定的依據(jù)。 學生損壞公物者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班 1分。 (二 )、學生行為 學生應嚴格遵守《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》。低于 80%不積分。 三、班級積分 (一 )、學生出勤 每次開學后核定各班人數(shù)，每周不定期檢查各班人數(shù) 。 (2)作業(yè)批改記錄，要寫出學生作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點及糾正 措施，努力方向等，每檢查一次分別積 1分。 (4)有發(fā)表論文、實驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉(xiāng)級積 2分，縣級積 3分，縣級以上積 5分。 (2)聽評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積 3分，要求有聽課時間、詳細記錄、評課意見、授教師簽名等，每少一項扣 1分。 (8)嚴禁上課期間帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣 1分，通報批評， (住校教師找保姆除外 )。 (6)上課期間，被上級領導查出一次不規(guī)范行為 (如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機等 )扣 3分。 (4)講課要體現(xiàn) “ 三為主 ” 原則，體現(xiàn)師生互動，嚴禁滿堂灌，要面向全體，因材施教，實現(xiàn) “ 三維目標 ” 。本年度不平優(yōu)，評模。 上課 (1)上課嚴格按照《中小學教師行為規(guī)范》執(zhí)教，學校認真執(zhí)行《邯鄲市中小教學常規(guī)管理意見》。只要在學區(qū)檢查中通報表揚一次加 2分，通報批評一次扣 1分，并做出書面檢查。不交不備者通報批評。 (3)科目齊全、內(nèi)容詳實，不抄襲、不后補、不用舊教案，否則積分為 0。 (1)首頁寫出教學計劃，有教材分析、學生分析、教學方法措施、進度安排等?；椤始贋?7天 (含星期天 )，蓋房假：主房為 5天，陪房為 3 天，超過天數(shù)，按請假對待。 (4)臨時點名或教師開會包括全體師生會因私事請假者扣 1分。全勤積 3分。 二、業(yè)務制度 考勤 (1)學校堅持公開點名制度，請假者必須自己寫出請假條，注明調(diào)課情況，經(jīng)校長批準后方可離校，否則視為曠勤，請假 l～ 2天由校長審批， 3天由學區(qū)校長審批， 3天以上由局人士股審批。 幼兒園 (1)、在學 區(qū)幼兒活動中只要獲獎 ,獎勵 100元。若完成良好生低于學區(qū)分配指標 80%則罰任科教師人均 100元，每降低 10 個百分點加罰 100元。 完成學區(qū)分配指標，獎教師人均 100元每多一名良好生加獎全體教師 100元 。各選出一名進行獎勵。三、四、五三個班 。三等獎 6 人 (科 )，每人 (科 )獎金 50元。 按總分排隊進行獎勵前 1/3 受獎，分成三等，一等獎 3 人 (科 )，每人 (科 )獎金 100 元 。學校期中、期末實行縣教研室 (或同等水平 )的測試卷進行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，按及格率進行積分， (百分制 )及格率達到 40%積 50 分， 4l～ 50%每增加 5個百分點加 5分， 51～ 60%每增加 3個百分點加3分， 61～ 70%每增加 2個百分點加 2分， 71～ 80%每增加一個百分點增加 1分，及格率 80%以上者積 100分 . (2)以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進行排隊，每增加 1個百分點積 1 分，保持在 80%(含80%)以上者每一次加 10分。 教學成績 (1)教學成績每學期上學區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者，學校分別獎金 50、 20 元。獎金計算辦法為： (每月總獎金 /當月教師總積分 )X當月個人總積分。 學校規(guī)章制度書寫篇 2 為規(guī)范學校管理，提高學校辦學水平，依法治校，依法執(zhí)教，特制定制度如下： 一、獎懲制度 日常積分 每學期每位教師交 50 元做為獎勵基金，其中考勤占 40%，日常積分占 60%。 每遲、早退到一次扣 元，請病假一天扣 元，請事假一天扣 ，曠工一天扣 元。 七、獎懲制度 保安員工資由 “ 底薪 ” 和 “ 獎金 ” 兩部分構(gòu)成，其中 “ 獎金 ” 需每月經(jīng) 學?？己撕细窈蠓娇砂l(fā)放，凡考核不合格扣發(fā)當月獎金。在 “ 夜班員 ” 正常休假或請病事、假期間，由 “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 負責晚上值班工作。其他兩名保安員下班后可回家休息。 ) 下午放學后，除特批外，一律禁止外來人員到我校進行體育活動，以免有不 法之徒混進學校，給學校財產(chǎn)造成損失。超過 5人的，由負責 “ 校園巡查的保安員 ” 組織學生集中到學校飯?zhí)?，并交由生活教師管理?“ 門衛(wèi)室值班保安 ” 通知學生家長徒步到飯?zhí)媒铀妥优? 上午放學后，統(tǒng)一要求延遲接送的學生在門衛(wèi)室旁邊等待，嚴禁學生在校外等候。電話不用作私人事務，每月不得超過 ，并互相監(jiān)督使用情況。同時關注校門兩側(cè)圍是否有學生攀爬進校。督促在校園游 蕩的學生回到指定的地點進行學習和休息，制止學生攀爬圍墻進出學校等危險行為，同時密切關注是否有陌生人員攀墻進校。 (巡查范圍安排：一人負責巡查廣場、生物園及運動區(qū) 。在學生上課期間開展校園的巡查工作 (巡查時間：每節(jié)下課鈴后開展校園巡查，每次不少于 20 分鐘 )，發(fā)現(xiàn)學生違紀或安全問題 (包括破壞公物、車輛或攀爬圍墻等 )要及時制止，發(fā)現(xiàn)陌生人員在校園游蕩要立即查問。做好人員出入檢查登記，及時開、關校門，放行人員，并對校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行密切監(jiān)測。 五、學生上課及午休期間的安全管理制度： 學生上、放學期間，全體保安員全部在校門口上崗，其余時間，一人負責 “ 門衛(wèi)室值班 ” ，其他兩人負責 “ 校園巡查工作 ” 。在放學高峰期，截停機動車輛，讓學生先通過 。 學生上、下午放學前 15 分鐘，提前在校門外兩側(cè)拉好警界帶，并指揮家長車輛停放在警界帶兩側(cè)，嚴禁堵塞校門。 電動閘門全部打開后，先指揮前面部分學生步行進入，后面部分再有序跟進，并及時制止學生奔跑、推撞行為。中午 1： 30) 全體保安員先站到校門中央進行指 揮。 指揮駕駛機動車進校的外來人員按指定的地點停放，要求他們把車輛統(tǒng)一停放到校門兩側(cè)的圍墻邊?！?其他人員 ” 進校要有正當?shù)睦碛刹⒛苷f出所訪問人的姓名 )，如實填寫 “ 出入登記表 ” ，確認無可疑后才允許進校。 打卡時間： 上午上班： 7： 00 前 。 一、作息制度： 工作時間： 7： 00— 17： 30。 學校規(guī)章制度書寫篇 1 學校保安員是學校師生生命及校園財產(chǎn)安全最重要的守護者，為了能使保安人員明確自己的崗位職責和做法，特制訂《學校保安員管理規(guī)章制度》。制度在推動工作程序的規(guī)范化、崗位責任的法規(guī)化以及管理方法的科學化方面扮演著至關重要的角色。怎么寫好學校規(guī)章制度書寫？小編給大家分享一些學校規(guī)章制度書寫，方便大家學習。保安員必須要有高度的責任感，嚴守工作紀律，全面履行崗位職責，全力以赴為師生創(chuàng)造平安、和諧的校園環(huán)境。其中 “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 全天 24小時留校值班。下午下班： 17： 30后 二、 “ 人員出入 ” 的安全管理制度： 全天候嚴格執(zhí)行非本校師生《出入和來訪登記制度》，認真核實進校人員身份信息，仔細詢問進校原因 (“ 家長 ” 進校要求能說出學生的姓名、班級及班主任 。 本校學生在上課期間離校，必須要憑班主任 “ 請假條 ”( 中午住宿生憑生活教師 “ 請假條 ”) ，并有家長接送才允許出校，同時保留 “ 請假條 ” 存檔。(家長接孩子車輛不得進校 ) 三、 “ 校門開關 ” 的安全管理制度： 校門開關時間： 上午開門時間： 7： 20— 7： 5011:10— 11： 40 中午開門時間： 1： 30— 2： 00 下午開門時間： 4： 40— 5： 10(一、二年級按作息時間表，其余時間一律關閉校門 ) 學生進校開校門的程序及要求： (上午 7： 20。 開門前提醒學生原地站好，不準接觸閘門，不準推搡。 四、學生上、放學期間的安全管理制度： 學生上、放學期間，全體保安員持 “ 警棍 ” 到校門外維持秩序，疏導交通，嚴禁家長車輛進入校園接送子女，并密切留意可疑人員的出現(xiàn)，及時制止傷害師生事件的發(fā)生。 學生上、下午放學期間，指揮通過教育路 (校門 范圍 )的社會人員及家長駕駛的機動車輛。在放學高峰期后，截停學生，讓機動車輛先行。 “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 要嚴把 “ 校門關 ” 。 “ 校園巡查保安員 ” 要嚴把 “ 巡查關 ” 。對待違紀的學生，必須要以教育為主，不準體罰或打罵。另一人負責巡查教學區(qū)、及生活區(qū) ) 中午 12： 30—— 13： 00 期間， “ 校園巡查保安員 ” 必須加強校園巡查工作，尤其重點關注學校圍墻、車棚、小賣部、操場、生物園等地。 13： 00— 13： 30時 (上午 7： 00— 7： 15)， “ 校園巡查保安員 ” 在校門口巡查，密切監(jiān)控校外學生活動情況，及時處理突發(fā)事件。 “ 全體保安員 ” 必須保管好門衛(wèi)室的電話，遇有突發(fā)事情，要及時向值周、值日或主管領導匯報，同時幫助有需要的學生聯(lián)系家長接送。 六、學生放學后的校園安全管理制度： 全體保安員在上、下放學后，對家長未能及時前來接回的學生，協(xié)助班主任進行管理。 一、二年級星期一、三、五下午放學后，延遲接送的人數(shù)不超過 5人的，可統(tǒng)一集中到門衛(wèi)室旁進行等候 。 (嚴禁這部分學生到校園或校外玩耍，以免發(fā)生意外。 “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 下午 6： 30前與 “ 夜班員 ” 進行交接班，互相簽字確認后才可下班休息，但不準離校 。 (具體見 “ 值班安排表 “) “ 門衛(wèi)室值班保安員 ” 晚上要協(xié)助 “ 夜班員 ” 做好護校工作，確保校園安全。 除以上事項外，全體保安員還需根據(jù)學校實際工作需要，隨時接受一些臨時性的任務。連續(xù)兩月考核不合格，自動解除 “ 勞動合同 ” 。 因工作失職導致學校出現(xiàn)重大安全責任事故或財產(chǎn)損失，除追究有關責任和扣發(fā)當月工資外，自動解除 “ 勞動合同 ” ?？?勤每月一總結(jié)、一兌現(xiàn)。日常積分每學期一總結(jié)、一兌現(xiàn)，獎金計算辦法為： (總獎金 /教師總積分 )X個人總積分。分別積 1 10 分。 (3)每個教師教學成績總積分 =各科積分和 /科數(shù)。二等獎 4人 (科 )，每人 (科 )獎金 70 元 。 班主任積分獎勵 從一二年級四個班 。六、七、八三個班中 。 畢業(yè)班獎勵同學區(qū)。若完成學區(qū)分配指標80%(含 80%)不獎不罰 。每出現(xiàn)一名單科狀元，獎該任科教師 200元，學生初招總分在全鄉(xiāng)前 10名中有一名，獎任科教師人均 50 元，加一名加 50元，前 1020 名獎任科教師人均 20 元，同時獎該生 50元。 (2)、幼兒園入園率達到 90%以上，鞏固率達到 85%以上，兩項完成給一個優(yōu)秀指標。 (2)每天按 10分計算，每周一總結(jié)，每請假 5分扣一個積分，每遲到 2次扣一個積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。 (3)時間界定，每次點名結(jié)束后再來者為 遲到，遲到未消號者視為曠勤。 (5)法定假期除外。 備課 兩周檢查一次，交本時間、次數(shù)、備課質(zhì)量，每項積 1分，共 3分。 (2)課時教案書寫要認真規(guī)范，步驟齊全、詳細實用，作到 “ 四備、八有 ” 做到超 1～ 2周。 (4)每次檢查要 按時交，節(jié)數(shù)足，每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分，直到本周積分為 0。 (5)積極參與教研教改，利用新教法教學。 (6)每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積 1分。 (2)教師要嚴格按照課程表上課，小預備后，站在教室門口候課，上課鈴一響進入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者，每次扣 1分，空堂者每次扣 3 分，并通報批評，空堂 3次本學期業(yè)務積分為 0，并向全體教師做出書面檢查。 (3)課堂教學，教師要認真分析教材，做到目的明確，重點突出，難點處理得當，不能有知識性錯誤，板書規(guī)范，否則扣一分。 (5)上課期間嚴禁學生睡覺，隨意外出，否則扣上課教師 1分，嚴禁體罰和變相體罰學生，不能將學生趕出室外，剝奪學生的學習權(quán)利，發(fā)現(xiàn)一次扣 1分。 (7)體育課，室外課學生不準在教室，學生亂跑無教師視為空堂。 教研活動 (1)實行 “ 說 ”“ 講 ”“ 評 ” 活動，每次活動授課教師要寫出教案，采用新法教學，以學生的自主學習，自主發(fā)展，自我完善為目標，注重知識的形成過程，落實 “ 三維目標 ” ，采用新的評價機制，每次授課教師積 2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見解 (優(yōu)缺點、推廣經(jīng)驗、改進措施等 )每 次積 1分。 (3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎者加 2分。 作業(yè) (1)作業(yè)每兩周檢查一次，全批全改，不打大對號，不讓學生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和