干部履歷表培訓(xùn)課件-展示頁
2025-03-21 19:58本頁面
【正文】 ，預(yù)備期一年 ?，入黨時間為支部大會接收為預(yù)備黨員之日（須經(jīng)上級黨委批準），預(yù)備期為一年 企業(yè)管理部 干部履歷表 基礎(chǔ)信息認定（二） ? 簡歷 ? 參加工作時間 檔案中記載員工工齡或參加工作時間 的 材料較多，早期材料一般為 第十類的報到材料， 第九類的錄（聘）用審批表、應(yīng)征入伍登記表、招工審批表、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級審批表等，以及 第一類的 職工登記表 ， 第五類 的 招生（入伍、招工）政審材料、知青計算連續(xù)工齡審批表等 。強調(diào)應(yīng)當(dāng) 以干部檔案中最先記載的出生日期為依據(jù) 。 企業(yè)管理部 干部履歷表 基礎(chǔ)信息認定 ? 出生日期 干部履歷表 基礎(chǔ)信息認定（一） 個別人員檔案中出生日期不一致 的問題： 關(guān)于干部出生日期問題，中組部、人事部、公安部曾經(jīng)下發(fā)過《關(guān)于認真做好 干部 出生日期管理工作的通知》（組通字〔 2023〕 41號）。 “ 三齡” ，即人員的 年齡（出生日期）、黨齡（入黨時間） 、 工齡（工作時間） ； “兩歷” ， 即 人員的 學(xué)位學(xué)歷和 簡歷。 例： 維護 “ 工作簡歷 ” 單位：統(tǒng)一填寫為：一汽動能分公司 廠：熱電廠 部、科室（車間）：電氣車間 崗位：檢修技術(shù)員 達到各個信息項填寫清晰 “ 一汽動能公司 xx廠 xx部、室（車間） xx員” 企業(yè)管理部 干部履歷表 基礎(chǔ)信息的認定內(nèi)容及依據(jù) 結(jié)合檔案 審核方法，先依據(jù)檔案中最新履歷材料、聘任表，確定人員相關(guān)信息，再到涉及該信息的材料中反查核對。 填寫范圍 企業(yè)管理部 干部履歷表 ★ 準備工作 ★ 填寫范圍 ★ 填寫變化點 ★ 基礎(chǔ)信息的認定內(nèi)容及依據(jù) ★ 查閱檔案注意事項 ★ 填表要求 ★ 時間節(jié)點及責(zé)任部門 主要內(nèi)容 填寫草表 填寫正表 正表歸檔 填寫草表 填寫正表 正表歸檔 ? 原有填表流程 ? 此次填表流程 企業(yè)管理部下發(fā)紙質(zhì)草表 員工填寫草表 企業(yè)管理部收表，依據(jù)檔案審核草表 企業(yè)管理部下發(fā)草表、正表 員工填寫正表 企業(yè)管理部收表，將合格正表歸檔 企業(yè)管理部借助HR系統(tǒng)打印下發(fā)紙質(zhì)草表， 員工確認并補充信息 體系綜合室收表、查閱檔案審核，企業(yè)管理部依據(jù)草表維護 HR系統(tǒng) 企業(yè)管理部下發(fā)草表、正表 員工不廠綜合室再次確認草表信息無誤后，員工填寫正表 企業(yè)管理部收表，依合格正表維護HR信息后，正表歸檔 變化點 企業(yè)管理部 干部履歷表 填寫變化點 企業(yè)管理部 干部履歷表 ★ 準備工作 ★ 填寫范圍 ★ 填寫變化點 ★ 基礎(chǔ)信息的認定內(nèi)容及依據(jù) ★ 查閱檔案注意事項 ★ 填表要求 ★ 時間節(jié)點及責(zé)任部門 主要內(nèi)容 企業(yè)管理部 干部履歷表 基礎(chǔ)信息的認定內(nèi)容及依據(jù) ： 人事檔案材料 認定 的范圍 ：參見附件 ?《 草表填寫樣式 》 中的“提取項” ?《干歷表內(nèi)容對應(yīng)信息系統(tǒng) 數(shù)據(jù)來源說明》 一、員工根據(jù)人事信息系統(tǒng)生成的 《 干部履歷草表 》 確認并補充信息： ? 身份證號 ? 培訓(xùn) 信息 ? 出國 信息 ? 獎勵 信息 ? 家庭信息 ? 社團信息 ? 其他信息 企業(yè)管理部 干部履歷表 基礎(chǔ)信息的認定內(nèi)容及依據(jù) 二、 二、各車間辦事員將員工確認后的 《 干部履歷草表 》 交予主管責(zé)任部門， 由責(zé)任部門的責(zé)任人依據(jù)員工人事檔
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