【正文】 推薦性標準 ，國家鼓勵企業(yè)自愿采用。 —— 在國內(nèi)銷售的產(chǎn)品不符合強制性標準的不準生產(chǎn)、銷售； —— 為出口生產(chǎn)的產(chǎn)品不符合強制性標準的，不準在國內(nèi)銷售； —— 不符合我國強制性標準要求的產(chǎn)品不準進口。 強制性標準 必須執(zhí)行。 方針政策就是指國務院《深化標準化工作改革方案》、《酒泉市人民政府關于加快推進標準化戰(zhàn)略的意見》、《酒泉市標準創(chuàng)新貢獻獎管理辦法》等。 一、企業(yè)標準化 （ 1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方有關標準化的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策。 過去的一個觀點是標準化是組織生產(chǎn)的手段，這個觀點現(xiàn)在看來也沒有錯，但是，現(xiàn)在僅用這一觀點去評價標準化的作用已經(jīng)不夠了。 一、企業(yè)標準化 （二）企業(yè)標準化 ：企業(yè)標準化是指以提高經(jīng)濟效益為目標，以搞好生產(chǎn)、管理、技術和營銷等各項工作為主要內(nèi)容，制定、貫徹實施和管理維護標準的一種有組織的活動。 工作標準的內(nèi)容其實是技術標準和管理標準的要求在該崗位的具體轉化。 一、企業(yè)標準化 工作標準 包括：規(guī)范崗位，也就是管“人”的標準。 包括：辦事程序、強調(diào)辦事情時職責清楚和程序分明。企業(yè)對類似技術標準的習慣提法： 產(chǎn)品標準、設計規(guī)范、工藝要求、操作手冊、檢定規(guī)程、技術管理規(guī)程、技術規(guī)則、技術指南、合同（技術）要求、用戶（技術）規(guī)定、技術標準、技術要求等。 一、企業(yè)標準化 技術標準 是研究“物”的標準。 管理標準： 對標準化領域內(nèi)的需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項所制定的標準。對已有國家標準、行業(yè)標準或地方標準的，鼓勵企業(yè)制定嚴于上級標準的企業(yè)標準，在企業(yè)內(nèi)部適用，不作為產(chǎn)品質(zhì)量糾紛和仲裁的依據(jù)。企業(yè)標準一般以 “Q 標準的開頭。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)標準化 基礎知識培訓 ? 一、企業(yè)標準化 （一）企業(yè)標準 企業(yè)標準： 是對企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術要求，管理要求和工作要求所制定的標準。企業(yè)標準由企業(yè)制定，由企業(yè)法人代表或法人代表授權的主管領導批準、發(fā)布。 一、企業(yè)標準化 企業(yè)標準有以下幾種： ，沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的，制定的企業(yè)產(chǎn)品標準； ，制定的嚴于國家標準、行業(yè)標準或地方標準的企業(yè)產(chǎn)品標準； 、行業(yè)標準的選擇或補充的標準； 、工裝、半成品和方法標準； 、經(jīng)營活動中的管理標準和工作標準； 。 一、企業(yè)標準化 企業(yè)標準按性質(zhì)分為三類： 技術標準、管理標準、工作標準 技術標準： 對標準化領域內(nèi)的需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術事項所制定的標準。 工作標準： 對標準化領域內(nèi)的需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準。 包括：質(zhì)量要求、實驗方法、工藝要求，沒有管理職責的內(nèi)容。 一、企業(yè)標準化 管理標準 是管“事”的標準。 企業(yè)對類似管理標準的習慣提法： 規(guī)章制度、控制辦法、規(guī)程、辦事程序、管理標準、管理手冊、管理規(guī)范、過程規(guī)范。 任職資格、崗位職責、崗位權限、檢查考核、工作主要內(nèi)容。 企業(yè)對類似工作標準的習慣提法： 操作說明、質(zhì)量責任書、經(jīng)濟責任制、崗位說明書、崗位標準、崗位責任制。 企業(yè)標準化是標準化工作的重要組成部分，它不僅是企業(yè)組織生產(chǎn)的重要手段，也是企業(yè)進行現(xiàn)代化管理的重要基礎工作之一，它不僅為傳統(tǒng)的制造業(yè)發(fā)展起到了重要作用，而且將為正在興起的服務產(chǎn)業(yè)和國內(nèi)外貿(mào)易的正常發(fā)展起到了至關重要的作用。企業(yè)標準化現(xiàn)在不僅貫穿于企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動，還涉及到安全、環(huán)保、售后服務等企業(yè)日常經(jīng)營管理的方方面面。 法律、法規(guī)、規(guī)章主要就是指標準化、產(chǎn)品質(zhì)量法、標準化法實施條例等；如《標準化法》明確規(guī)定了標準的制定、實施及其監(jiān)督和對標準化管理的要求；《產(chǎn)品質(zhì)量法》以及有關安全、衛(wèi)生、環(huán)境保護和工業(yè)技術等方面的法律、法規(guī)亦對有關標準問題做出了規(guī)定。 一、企業(yè)標準化 （ 2）貫徹實施有關的技術法規(guī)，國家標準、行業(yè)標準、地方標準。 —— 不符合強制性標準的產(chǎn)品禁止生產(chǎn)、銷售和進口。 同時，強制性標準不但包括產(chǎn)品質(zhì)量標準，還包括環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生等標準。 —— 企業(yè)一經(jīng)采用推薦性標準應納入企業(yè)標準體系； —— 推薦性標準一旦納入指令性文件（含合同），將具有相應的行政約束力 推薦性標準，一般來說是在總結生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的基礎上，結合當前科技發(fā)展水平，組織各行業(yè)的專家，經(jīng)過廣泛協(xié)調(diào)制定出來的，而且 40%以上的標準是采用國際標準，在技術上具有一定的先進性、實用性和權威性，企業(yè)應當積極貫徹執(zhí)行。但指標不能少，而且比推薦性標準低的理由要進行詳細說明與論證，否則企業(yè)標準備案時是不通過的。 《標準化法》及其實施條例都規(guī)定，企業(yè)標準由企業(yè)自行制定，作為組織生產(chǎn)的依據(jù)。如按訂貨合同采用標準供貨時，按《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》規(guī)定，該企業(yè)標準對供需雙方都具有法律的約束力。 一、企業(yè)標準化 （ 4）積極承擔上級標準的制定和修訂任務。“ 標準等于話語權 ” 這是公認的市場規(guī)則，誰主導相應產(chǎn)品的國家標準制修訂，就說明誰是這個行業(yè)的老大。 企業(yè)標準體系一會就要講，這里就不多說了。 作用：督促企業(yè)嚴格執(zhí)行標準 有利于維護標準的嚴肅性 有利于提高企業(yè)標準化的工作水平 一、企業(yè)標準化 企業(yè)標準化是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的重要組成部分； 標準化是組織現(xiàn)代社會化大生產(chǎn)的必要條件； 標準化是實現(xiàn)專業(yè)化生產(chǎn)的前提； 標準化有利于新產(chǎn)品的研發(fā)，縮短生產(chǎn)周期； 標準化有利于企業(yè)節(jié)約原材料和能源；標準化是穩(wěn)定和提高企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證； 標準化是實現(xiàn)管理科學和現(xiàn)代化的基礎； 企業(yè)標準化是不斷提高企業(yè)技術水平的重要途徑； 企業(yè)標準化是保障生產(chǎn)安全、維護職業(yè)健康和保護環(huán)境的重要措施； 標準化有利于實現(xiàn)信息管理，推動企業(yè)技術進步。 一、企業(yè)標準化 （三）企業(yè)標準體系 —— 質(zhì)量管理體系 （ iso9000系統(tǒng)標準） 在質(zhì)量方面指揮和控制組織地管理體系。 —— 職業(yè)健康安全管理體系 （ OHSAS1