【摘要】《新員入職培訓(xùn)》備注/Note:orientationn.方向,定位。NewEMPOrientationTraining《基本規(guī)章制度》BasicrulesandRegulations卓越的21個(gè)好習(xí)慣1.不說“不可能”,凡是找方法。2.沒有任何借口。3.目標(biāo)視覺化,制作“夢
2025-03-21 20:45
【摘要】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實(shí)施五、人力資源管理的未來展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競爭趨勢◆經(jīng)濟(jì)
2025-01-14 18:18
【摘要】HR管理師(培訓(xùn)與開發(fā))a競爭-學(xué)習(xí)唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力.-管理大師彼得.圣吉第一節(jié)培訓(xùn)制度的建立與推行(3-160)一、培訓(xùn)的原則(
2025-02-14 13:55
【摘要】12目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實(shí)施五、人力資源管理的未來展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競爭趨勢◆經(jīng)濟(jì)環(huán)境各個(gè)層次的演進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)采集經(jīng)濟(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)
2025-03-21 18:21
【摘要】西方行政制度概論陳麗梅8224328718998999150考核說明一、課程說明西方行政制度是行政管理專業(yè)(本科)的一門專業(yè)必修課。共72課時(shí),4個(gè)學(xué)分,1學(xué)期修完。?通過本課程的教學(xué)活動(dòng),要使學(xué)生比較全面系統(tǒng)地掌握西方行政制度的基本理論、基本知識(shí)和基
2025-01-20 12:55
【摘要】第七章國家行政制度教學(xué)目的:使學(xué)生掌握相關(guān)概念如行政首長負(fù)責(zé)制、民族區(qū)域自治、街道辦事處等的涵義,熟悉相關(guān)制度性規(guī)定如行政區(qū)劃制度,以及中央政府、一般地方政府及特殊地方政府的性質(zhì)、地位、組成、任期、職權(quán)等等,理解中國行政改革的方向與途徑。教學(xué)重點(diǎn):行政首長負(fù)責(zé)制、中央政府、一般地方政府及特殊地方政府的性質(zhì)、地位、組成、任期、職權(quán);地方性法規(guī)與地方政府
2025-01-20 12:57
【摘要】第五章國家行政制度一、概述二、國家行政組織制度三、國家行政領(lǐng)導(dǎo)制度四、國家行政決策制度五、國家行政監(jiān)督制度六、國務(wù)院中南海新華門國務(wù)院(一)概述⒈地位?憲法規(guī)定:“中華人民共和國國務(wù)院,即中央人民政府,是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān),是最高國家行政機(jī)關(guān)。”
2025-01-20 12:51
【摘要】第一節(jié)國家元首與政府行政制度一、國家元首與元首制度國家元首:主權(quán)國家形式上或?qū)嶋H上對(duì)內(nèi)對(duì)外的最高代表,是國家機(jī)構(gòu)的組成部分,即首腦部分,通常指君主或總統(tǒng)。第七章比較行政制度第一節(jié)國家元首與政府行政制度(一)元首產(chǎn)生的方法:世襲制和選舉制(二)元首的組織構(gòu)成:個(gè)體元首和集體元首(三)元首的
2025-01-19 10:07
【摘要】人力資源管理制度匯編企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地
2024-11-19 17:12
2025-03-21 17:54
【摘要】、目的為提高本公司員工素質(zhì),充實(shí)其知識(shí)與技能,以增進(jìn)工作質(zhì)量及績效,特制定本制度。二、適用范圍凡本公司所有在職員工的培訓(xùn)及其有關(guān)作業(yè)事項(xiàng)均依本制度執(zhí)行。三、工作職責(zé)劃分1、人力資源部1)全公司基礎(chǔ)性、共同性培訓(xùn)課程的開發(fā)與實(shí)施。2)全公司年度、月份培訓(xùn)課程的擬定、呈報(bào)。3)培訓(xùn)制度的制定及修改。
2024-11-07 09:17
【摘要】人力資源管理制度培訓(xùn)上海事業(yè)部二O一二年七月公司于2023年5月—11月對(duì)《人力資源管理制度(2023版)》進(jìn)行了大幅修訂,編制了《人力資源管理制度匯編(2023版)》。上海地區(qū)于2023年2月對(duì)《制度匯編》中的招聘、培訓(xùn)、考核編制了上海地區(qū)《實(shí)施細(xì)則》。
2025-01-18 15:39
【摘要】行政制度長春市泰鋒保潔有限公司二○一五年二月目錄工作環(huán)境管理規(guī)定1公文管理規(guī)定2檔案管理規(guī)定3合同管理規(guī)定4印章管理規(guī)定51會(huì)議管理規(guī)定6固定資產(chǎn)管理規(guī)定7低值易耗品管理規(guī)定8采購管理規(guī)定92目錄1、工作環(huán)境管理規(guī)定辦公管理
2025-03-21 21:35
【摘要】西方行政制度主講人:牛治坤第一章緒論?本章內(nèi)容及重點(diǎn)、難點(diǎn)1行政的基本概念國家行政機(jī)關(guān)等行政主體為實(shí)現(xiàn)國家目標(biāo)和統(tǒng)治階級(jí)利益,依照憲法和法律的規(guī)定、組織和管理國家政務(wù)、社會(huì)公共事務(wù)和自身內(nèi)部事務(wù)的執(zhí)行活動(dòng)。2行政制度的主要意蘊(yùn)以一定的行政思想和觀念作指導(dǎo)的、有國家憲法和法律規(guī)定的有關(guān)國家機(jī)關(guān)的產(chǎn)生、職能
2025-01-20 12:39
【摘要】第六章行政機(jī)關(guān)基本問題:1,中央行政機(jī)關(guān)2,地方行政機(jī)關(guān)廣義政府指依法享有制定法律、執(zhí)行法律和貫穿法律,以及解釋和應(yīng)用法律的公共權(quán)力機(jī)構(gòu),即立法、行政、司法機(jī)構(gòu)。狹義政府僅指國家機(jī)構(gòu)中執(zhí)掌行政權(quán)力,履行行政職能的行政機(jī)構(gòu)。第一節(jié)中央行政機(jī)關(guān)一、性質(zhì)與地位《憲法》:中華人民共和國國務(wù)院,即中
2025-01-27 10:03