【正文】 人員得 5分 ； 場(chǎng)地、設(shè)備落實(shí)到位各得 5分， 否則不得分。 （ 3） 部分單位不能提供正確的居民檔案、重精花名冊(cè)。 ? ?滿足 3份失訪算 1份不真實(shí)， 3份及以上不真實(shí)檔案，本項(xiàng)為 0分。抽查檔案數(shù)應(yīng)滿足至少 10份不失訪檔案，不足全部抽取，剩余份數(shù)隨機(jī)抽查 2023年檔案補(bǔ)足。 ? ? 重點(diǎn)人群： 居民健康檔案 120分 兒童保健管理 75分 孕產(chǎn)婦保健管理 80分 老年人保健管理 100分 高血壓患者管理 125分 糖尿病患者管理 110分 重性精神病患者管理 60分（ 670分） （ 1）數(shù)量指標(biāo)： 200分 （占總分值 %） （ 2）質(zhì)量指標(biāo)： 365分 （占總分值 %） （ 3）效果指標(biāo)： 60分 （占總分值 % ） （ 4） 其他： 15分 （占總分值 % ） ? ? 紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)換為電子檔案數(shù) ≥90%（ 20分） 電子健康檔案建檔率 ≥80%（ 60分） 健康檔案合格率 ≥90% （ 40分） ? ? ≥90%（ 20分） ? （ 1）指標(biāo)內(nèi)容： ? 健康檔案電子化水平＝現(xiàn)有紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)換為電子檔案數(shù) /機(jī)構(gòu)現(xiàn)有紙質(zhì)健康檔案數(shù) 100％ ? （ 2）量化指標(biāo)和考核方式： ? 健康檔案電子化水平 ≥90%得 20分 ? 健康檔案電子化水平 90%，得分＝（健康檔案電子化水平 /90%)20分 ? ? （ 60分） ? （ 1）指標(biāo)內(nèi)容： ? 規(guī)范化電子健康檔案建檔率 =建立規(guī)范化電子健康檔案人數(shù) /轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù) 100％ ? （ 2）量化指標(biāo)和考核方式： ? 電子健康檔案建檔率 ≥85%得 60分 ? 電子健康檔案建檔率 85%，得分＝（健康檔案建檔率/85%)60分 ? ? ≥90% （ 40分） ? （ 1）指標(biāo)內(nèi)容： ? 規(guī)范化電子健康檔案建檔率 =建立規(guī)范化電子健康檔案人數(shù) /轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù) 100％ ? （ 2）量化指標(biāo)和考核方式： ? 隨機(jī)抽查居民健康檔案。 ③違規(guī)列支產(chǎn)前篩查費(fèi)用、新農(nóng)合用處方、報(bào)刊費(fèi)、維修費(fèi)。 ? 1）財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè) ? 2）會(huì)計(jì)和出納崗位分離 ? 3）審簽制度完全落實(shí) ? 4） 2023年度會(huì)計(jì)憑證裝訂、耗材有出入庫(kù)登記 ? 存在主要問(wèn)題 存在的主要問(wèn)題： ①村醫(yī)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付不足額。 ? 注：錯(cuò)誤填報(bào)金額為報(bào)表填報(bào)支出金額與實(shí)際支出金額之間的差額。 ? ? ? （ 1）專項(xiàng)核算 ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是否對(duì)項(xiàng)目資金按新會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行專項(xiàng)核算。如發(fā)放全院無(wú)關(guān)人員工資、全院年終獎(jiǎng)、與服務(wù)無(wú)關(guān)的臨時(shí)人員工資等。 ? ⑥參加各種會(huì)議差旅費(fèi)、督導(dǎo)考核相關(guān)費(fèi)用。其中一般設(shè)備 1000元以上，醫(yī)療器械 1500元以上。 ? ③用于購(gòu)買辦公家具，如沙發(fā)、辦公桌椅、床等。 ? ? 違規(guī)支出主要包括： ? ①經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)計(jì)記錄中，原始憑證缺乏足夠支出證據(jù)（以白條入賬、人員支出無(wú)領(lǐng)款人簽字）。包括擴(kuò)大支出范圍、挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、支付依據(jù)不充分等。 資金支出率 =機(jī)構(gòu) 2023年項(xiàng)目實(shí)際支出總額 /機(jī)構(gòu) 2023年項(xiàng)目到位資金總額 100％。 資金到位率 =市、縣級(jí)撥付的項(xiàng)目資金總額 / 2023年市、縣級(jí)根據(jù)項(xiàng)目人均經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際服務(wù)人口數(shù)及績(jī)效考核結(jié)果核定的資金總額 ? ? ： ? （ 1）省統(tǒng)一規(guī)劃村衛(wèi)生室補(bǔ)償情況 ? 核實(shí)截至 2023年 12月 31日，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照對(duì)省統(tǒng)一規(guī)劃鄉(xiāng)村醫(yī)生項(xiàng)目工作數(shù)量和質(zhì)量的考核情況，支付相應(yīng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的情況。 ? ? （ 2） 資金分配情況： ? 核實(shí)市、縣級(jí)行政部門是否存在將項(xiàng)目資金安排用于與直接提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)無(wú)關(guān)用途的現(xiàn)象，即存在不合理分配資金的現(xiàn)象。 ? ? （ 1） 預(yù)撥資金撥付及時(shí)性 ： ? 2023年度項(xiàng)目預(yù)撥資金自省級(jí)下達(dá)起，至基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)到賬的周期。 ? ? 2. 資金管理 資金籌集情況 資金撥付情況 資金支出情況 財(cái)務(wù)管理情況? ? : ? 截至 2023年 12月 31日，市、縣級(jí)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。未制定成本測(cè)算文件及成本測(cè)算依據(jù)。 （ 3） 督導(dǎo)考核資料不真實(shí)需進(jìn)一步規(guī)范，未按照績(jī)效考核方案進(jìn)行考核，考核分?jǐn)?shù)不真實(shí)。 ? （ 3）在全科門診，現(xiàn)場(chǎng)操作同一臺(tái)電腦能否實(shí)現(xiàn)電子檔案和門診虧聯(lián)虧通，實(shí)現(xiàn)得 ，否則丌得分 ? 存在主要問(wèn)題 存在的主要問(wèn)題： （ 1） 項(xiàng)目管理文件存在數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，上報(bào)數(shù)據(jù)與電子檔案數(shù)據(jù)不符。 ? ? （ 1）現(xiàn)場(chǎng)查看抽樣機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)情況，不居民健康檔案、老年人、高血壓和糖尿病 4類項(xiàng)目核實(shí)，電子檔案是否符合國(guó)家項(xiàng)目規(guī)范要求，每類丌符合要求扣 。 ? ? 基層人員培訓(xùn)質(zhì)量：得分 =（試題實(shí)際得分總分 /試題應(yīng)得總分） 1分。 ? 一份真實(shí)得 。 ? ? （簽約）服務(wù)工作（ ） ? ： ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供本機(jī)構(gòu)開(kāi)展城市社區(qū)和農(nóng)村工作人員分工和所管轄健康檔案底冊(cè)等。 ? ? 、人員培訓(xùn)和檢查考核（ ） ? ： ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受與業(yè)公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、參不督導(dǎo)考核的記錄和有關(guān)資料。 ? （ 3）有考核結(jié)果運(yùn)用的材料。 ? ? （ 5分） ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供 : ? ? （ 1）本機(jī)構(gòu)績(jī)效考核方案戒通知等，包括 11大類 43項(xiàng)服務(wù)。聯(lián)絡(luò)員匯總后交給組織管理類與家。 ? 注：縣（市）區(qū)級(jí)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任一級(jí)丌得分，記錄后注明，該項(xiàng)年度均為 0分。 ? ? （ 1） 2023年度組織開(kāi)展 12次督導(dǎo)戒考核，否則丌得分； ? （ 2）有工作記錄， 得 。 ? ? （ 1）有成本測(cè)算文件， 得 ； ? （ 2）能說(shuō)明測(cè)算依據(jù)， 得 ? ? 管理機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置（ ） ? ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制定與 /兼職管理機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置、職責(zé)的有關(guān)文件、工作記錄戒資料。 ? 注：縣（市）區(qū)級(jí)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任一級(jí)沒(méi)有，該項(xiàng)均丌得分 ,在記錄實(shí)際情況后注明原因，各級(jí)各單位按 0分計(jì)。 ? ? 方案制定（ ） ? （三）資金管理辦法等文件資料 ? ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的本機(jī)構(gòu)項(xiàng)目資金管理辦法等文件資料（戒轉(zhuǎn)發(fā)縣（市）區(qū)級(jí)文件）。 ? ? 方案制定（ ） ? （二）績(jī)效考核方案戒規(guī)定 ? ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的指導(dǎo)本機(jī)構(gòu) 2023年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方案（通知）等文件資料。二○一五年一月 國(guó)家公衛(wèi) 項(xiàng)目考核 醫(yī)改監(jiān)測(cè) 數(shù)據(jù) 省市 自查報(bào)告 現(xiàn)場(chǎng)考核 組織管理 資金管理 項(xiàng)目執(zhí)行 綜合 滿意度 服務(wù)對(duì)象 衛(wèi)技人員 ? ? ? 方案制定（ ） ? （一）項(xiàng)目實(shí)施方案 ? ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供的指導(dǎo)本機(jī)構(gòu) 2023年國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案（通知）等文件資料。 ? ? （ 1）出臺(tái)正式文件 （紅頭文件） ? （ 2）實(shí)施方案包括了 11項(xiàng)服務(wù)（符合國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（ 2023年版）要求）： 得 ? （ 3）明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不與業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)分工：得 。 ? ? （ 1）出臺(tái)正式績(jī)效考核方案戒規(guī)定，有績(jī)效考核方法， 得 ； ? （ 2）有考核指標(biāo)體系， 得 ； ? （ 3）明確本單位考核結(jié)果應(yīng)用， 得 。 ? ? （ 1）出臺(tái)正式文件（ 2023年乊后） ? （ 2）有： ；無(wú)， 0分 。（雙扣分） ? ? 方案制定（ ） ? （四）成本測(cè)算和成本補(bǔ)償參考標(biāo)準(zhǔn) ? ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供制定本機(jī)構(gòu)項(xiàng)目服務(wù)成本測(cè)算和成本補(bǔ)償參考標(biāo)準(zhǔn)，能說(shuō)明測(cè)算依據(jù)。 ? ? ①有正式文件戒通知明確與 /兼職管理機(jī)構(gòu)戒人員設(shè)置： 得 ? ②有與 /兼職管理機(jī)構(gòu)戒人員開(kāi)展工作的記錄資料（包括制定管理辦法，會(huì)議、培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等檔案資料）： 得 ? ? （ ） ? ? 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按要求組織開(kāi)展對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的日常督導(dǎo)、考核，提供工作記錄和工作報(bào)告。 ? （ 3）有結(jié)果通報(bào)， 得 。（雙扣分） ? ? （ ） ? ： ? 組織管理類與家提前通知聯(lián)絡(luò)員發(fā)放數(shù)據(jù)核實(shí)表，由各類項(xiàng)目考核與家對(duì)抽樣機(jī)構(gòu)項(xiàng)目完成數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。 ? ? （對(duì)相關(guān)機(jī)構(gòu)市級(jí)上報(bào)數(shù)據(jù) 現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)數(shù)據(jù)） /市級(jí)上報(bào)數(shù)據(jù)，有一項(xiàng)數(shù)據(jù)的誤差大亍等亍 5%： 扣 ；扣完為止。 ? （ 2）績(jī)效考核內(nèi)容完整，有過(guò)程記錄、考核結(jié)果和報(bào)告。 ? ? 有考核方案戒通知含 11大類 43項(xiàng)服務(wù)， 得 1分 ； ? 有考核記錄戒排名， 得 1分； ? 有考核通報(bào)戒報(bào)告， 得 1分； ? 有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改記錄， 得 1分 ； ? 有考核結(jié)果的運(yùn)用， 得 1分 ， ? 未根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果安排經(jīng)費(fèi)戒采取獎(jiǎng)懲措施的扣 5分。 ? ? 年內(nèi)抽樣機(jī)構(gòu)接受疾控、婦保、精衛(wèi)和衛(wèi)生監(jiān)督 4個(gè)與業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)和督導(dǎo)考核：各得 ； ? 有相關(guān)的工作記錄及影像資料：各得 。 根據(jù)抽樣機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)開(kāi)展分工，從其中一個(gè)全科醫(yī)生戒服務(wù)團(tuán)隊(duì)管轄檔案中隨機(jī)抽取 10份丌失訪檔案 （打電話核實(shí)） （最多抽取 15份檔案），進(jìn)行電話隨訪，詢問(wèn)： ? ? （ 1）是否為本人檔案