提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有新招-展示頁

【摘要】《提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力有新招》溫馨提示：掃一掃，加關(guān)注！更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布，盡在博商微信。提綱

2025-05-26 22:44

執(zhí)行力培訓(xùn)——基層的執(zhí)行力-展示頁

【摘要】執(zhí)行力：企業(yè)丌得丌長期關(guān)注的主題?為什么策略雷同，績效大丌相同？?為什么企業(yè)宏偉藍圖在現(xiàn)實執(zhí)行中顯得如此的蒼白？?為什么擁有龐大的人員隊伍在執(zhí)行中顯得如此的無劣？?為什么戓略思路丌錯、做起來就錯了？說得對即做丌對？?為什么激劥大會，員工聽聽感勱，想想激勱，回去丌勱？?為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無果呢？?為

2025-03-04 22:13

年領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行力-展示頁

【摘要】行為塑造與執(zhí)行力提升董權(quán)一個企業(yè)的成功30%靠策略40%靠執(zhí)行力其他30%呢？當然就是靠運氣運氣無法教授，但是策略和執(zhí)行力卻可以言傳一、什么是執(zhí)行力1、什么是執(zhí)行力？美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過：“一位管理者的成功，5%在戰(zhàn)略，95%在執(zhí)行?！本哂谐錾?/span>

2025-03-15 14:42

中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力培訓(xùn)-展示頁

【摘要】1主講：董巖巖2目錄一、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力二、剖析執(zhí)行難的問題根源三、執(zhí)行力與員工新素質(zhì)模型四、組織執(zhí)行力的五大法則五、高層執(zhí)行力與狼性原則六、執(zhí)行的“三講四化”方法論31、什么是執(zhí)行力?執(zhí)行——組織行為學(xué)的三種形態(tài)

2025-02-19 23:54

塑造領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力-展示頁

【摘要】道外道外無法無法訓(xùn)練有素的訓(xùn)練有素的訓(xùn)練有素的人思想行為第5級經(jīng)理人直面殘酷的人訓(xùn)練有素的文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量實現(xiàn)跨越塑造領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力清華大學(xué)EMBA、總裁班五天訓(xùn)練課程道外道外無法無法基礎(chǔ)與認知機制與心智哲學(xué)與悟性能力熱情思維經(jīng)理人道場機制強勢文化先人后事刺猬理念技術(shù)加速器積蓄力量

2025-01-28 00:34

提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力-展示頁

【摘要】提升領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力一、打開空間，提升洞察力毛澤東的“出主意用干部”鄧小平的“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”江澤民的“要研究領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)”構(gòu)建和諧社會需要新領(lǐng)導(dǎo)力一、打開空間，提升洞察力？領(lǐng)導(dǎo)的決斷力，領(lǐng)導(dǎo)的洞察力領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)動力，領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力領(lǐng)導(dǎo)的應(yīng)變

2025-03-11 11:28

提升領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力-展示頁

【摘要】執(zhí)行力的提升執(zhí)行為什么?為什么偉大的理想不能如愿轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實？?為什么經(jīng)過科學(xué)論證的目標不能如愿變成具體的結(jié)果？?為什么無懈可擊的方案和設(shè)計不能變成實際的效益？?為什么聰明而豪華的人力資源不能形成有效的合力？?為什么激勵約束不能變成員工的真正工作動力？?為什么完善的管理制度不能變成產(chǎn)生效率的保證？?一系列的“為什么”讓人

2025-03-07 11:10

提升領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力經(jīng)典實用課件卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力-展示頁

【摘要】澤堯顧問1寄語寄語“你可以不必踏遍每一條河流，但你卻不可以沒有見過大海”——摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋芳恼Z澤堯顧問2李澤堯卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力——有效管理十八項技能（節(jié)選）澤堯顧問

2025-03-14 00:45

用領(lǐng)導(dǎo)力打造執(zhí)行力-展示頁

【摘要】用領(lǐng)導(dǎo)力打造執(zhí)行力邱柏森2領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力“四可”領(lǐng)導(dǎo)力在執(zhí)行過程中的具體運用123領(lǐng)導(dǎo)者的基本職責(zé)3做好決策抓好執(zhí)行?執(zhí)行的特征：干、行動、實踐到底該如何增強企業(yè)執(zhí)行力4執(zhí)行的內(nèi)容：任務(wù)或規(guī)定?四個規(guī)定：規(guī)定時間內(nèi)，利用規(guī)定的資源，按照規(guī)定的行為規(guī)則

2025-03-10 13:30

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力-展示頁

【摘要】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力從個人創(chuàng)造力到集體行動的綱領(lǐng)面對企業(yè)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，面對不連續(xù)不規(guī)則的時代，管理工作的成功愈來愈需要領(lǐng)導(dǎo)，而不僅僅是良好的管理，即使是較低層次的管理也需要領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)能力的缺乏不僅傷害公司的發(fā)展，而且也對管理者個人的成長不利。缺乏領(lǐng)導(dǎo)活動的組織將走向失??！

2025-01-25 03:37

校長領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力-展示頁

【摘要】1卓越鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育聯(lián)盟主講人：李丹一、校長的角色定位管理者教育者領(lǐng)導(dǎo)者2管理：把事做正確對立領(lǐng)導(dǎo)：做正確的事最高境界:把正確的亊做正確3四種狀態(tài)：?把

2025-01-13 00:40

團隊執(zhí)行力培訓(xùn)-提高執(zhí)行力-執(zhí)行力訓(xùn)練-展示頁

【摘要】主講：蔣小華蔣小華老師：中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董亊長兼首席培訕師；行課網(wǎng)執(zhí)行總裁；浙江大學(xué)主講教授；戓略不執(zhí)行研究院院長；中國戓略執(zhí)行力第一人；實戓管理與家；阿里巳巳特聘與家；康師傅特聘講師；夗家媒體雜志與欄撰稿人；國內(nèi)夗家培訕機構(gòu)特聘高級與家；中國管理咨詢行業(yè)十佳杰出人

2025-03-16 21:29

執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力的結(jié)合寶典-展示頁

【摘要】1課程思路課程四大模塊《關(guān)注細節(jié)與執(zhí)行力》《個人高效執(zhí)行力修煉》《提升團隊執(zhí)行力的法則》《提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的策略》2第一講關(guān)注細節(jié)與執(zhí)行力3一、管理是一個系統(tǒng)工程二、關(guān)注細節(jié)與執(zhí)行力

2025-02-27 11:25

執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力的結(jié)合寶典-展示頁

【摘要】1課程思路課程四大模塊《關(guān)注細節(jié)與執(zhí)行力》《個人高效執(zhí)行力修煉》《提升團隊執(zhí)行力的法則》《提升領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力的策略》2第一講關(guān)注細節(jié)與執(zhí)行力3一、管理是一個系統(tǒng)工程二、關(guān)注細節(jié)與執(zhí)行力

2025-02-21 14:44

執(zhí)行力提升訓(xùn)練-提高執(zhí)行力-執(zhí)行力落地-展示頁

【摘要】執(zhí)行力提升訕練主講：蔣小華提高執(zhí)行力－執(zhí)行力落地解讀企業(yè)執(zhí)行力問題管理中最大癿黑洞就是執(zhí)行力問題，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，執(zhí)行力是企業(yè)成賢癿關(guān)鍵。成功=5%癿戓略+95%癿執(zhí)行，若丌解決企業(yè)執(zhí)行癿問題，宏偉癿藍圖只丌過是個美麗癿謊言。兵者，國乊大事，死生乊地，存亡乊道，丌可丌察也。爬上一座高山也許需要1

2025-01-21 20:09

有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)人-全文預(yù)覽

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