企業(yè)行政管理培訓(xùn)教材-展示頁(yè)
2025-03-06 17:10本頁(yè)面
【正文】 環(huán)境）企業(yè)政治文化技術(shù)經(jīng)濟(jì)行業(yè) 環(huán)境市場(chǎng)需求政策法令競(jìng)爭(zhēng)因素資源因素 企業(yè)第三節(jié) 企業(yè)行政內(nèi)部環(huán)境分析216。 應(yīng)從以下三個(gè)方面理解：應(yīng)從以下三個(gè)方面理解： 的客觀環(huán)境的客觀環(huán)境 系統(tǒng)系統(tǒng) 規(guī)律性規(guī)律性二、企業(yè)行政環(huán)境的基本特征；；； 綜合性：政治、經(jīng)濟(jì)、文化 差異性：地理位置、氣候復(fù)雜性 ：國(guó)際、國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)性216。 ①① 工作規(guī)范；工作規(guī)范； ②② 管理規(guī)范；管理規(guī)范； ③③ 專業(yè)管理規(guī)專業(yè)管理規(guī)范；范； ④④ 總體控制規(guī)范總體控制規(guī)范二、企業(yè)行政規(guī)章制度建設(shè)的原則二、企業(yè)行政規(guī)章制度建設(shè)的原則 三、企業(yè)制度化管理的作用三、企業(yè)制度化管理的作用 、公正有益于企業(yè)行政管理的公開、公正第三節(jié) 企業(yè)行政事務(wù)管理的法律知識(shí)一、與行政事務(wù)管理相關(guān)的法律法規(guī) 二、遵守法律和恪守職業(yè)道德二、遵守法律和恪守職業(yè)道德 ①① 正直無(wú)私，廉潔奉公；正直無(wú)私，廉潔奉公； ②② 不失職，不越不失職，不越職職 秘密分為三個(gè)等級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密秘密分為三個(gè)等級(jí)：絕密、機(jī)密、秘密 ①① 經(jīng)濟(jì)保密工作；經(jīng)濟(jì)保密工作； ②② 文件、資料保密工作文件、資料保密工作；； ③③ 科技保密工作；科技保密工作； ④④ 涉外保密工作；涉外保密工作； ⑤⑤其他保密工作其他保密工作 第四節(jié) 企業(yè)行政組織 一、企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu) ① 直線型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)； ②② 直線參謀型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)；直線參謀型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)； ③③ 職能型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)；職能型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)； ④④ 事業(yè)部行政組織結(jié)構(gòu)事業(yè)部行政組織結(jié)構(gòu) （注重：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息流通、學(xué)習(xí)型的組織）（注重：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息流通、學(xué)習(xí)型的組織） ①① 項(xiàng)目管理型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)；項(xiàng)目管理型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)； ②② 委員會(huì)型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)；委員會(huì)型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)； ③③ 混合型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)混合型企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu) P20二、企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)二、企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 直線型組織結(jié)構(gòu)職能型組織結(jié)構(gòu) 劃分權(quán)力、進(jìn)行勞動(dòng)分工、確定管理幅度劃分權(quán)力、進(jìn)行勞動(dòng)分工、確定管理幅度與層與層 次、建立部門次、建立部門 職務(wù)設(shè)計(jì)、群體設(shè)計(jì)和組織設(shè)計(jì)職務(wù)設(shè)計(jì)、群體設(shè)計(jì)和組織設(shè)計(jì) 三、企業(yè)行政組織的運(yùn)行三、企業(yè)行政組織的運(yùn)行 四、企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)因素四、企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)因素第二章第二章 企業(yè)行政環(huán)境企業(yè)行政環(huán)境第一節(jié)第一節(jié) 企業(yè)行政環(huán)境概述企業(yè)行政環(huán)境概述一、企業(yè)行政環(huán)境的含義一、企業(yè)行政環(huán)境的含義 一切對(duì)企業(yè)行政系統(tǒng)發(fā)生影響，而企業(yè)又一切對(duì)企業(yè)行政系統(tǒng)發(fā)生影響，而企業(yè)又無(wú)法控?zé)o法控 制的因素，都屬于企業(yè)行政環(huán)境。 企業(yè)行政制度化管理的對(duì)象是企業(yè)行為和企業(yè)行政制度化管理的對(duì)象是企業(yè)行為和企業(yè)行政管理人員行為。優(yōu)化的內(nèi)涵包括：有形資源、無(wú)形資源、有形與無(wú)形資源的優(yōu)化。二、企業(yè)行政管理的內(nèi)容二、企業(yè)行政管理的內(nèi)容 (目錄下的九個(gè)章節(jié)目錄下的九個(gè)章節(jié) ) 三、企業(yè)行政管理的功能 人事部財(cái)務(wù)部技術(shù)部后勤部第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)的制度化管理企業(yè)的制度化管理一、企業(yè)制度化管理的內(nèi)容一、企業(yè)制度化管理的內(nèi)容 企業(yè)行政制度化管理的目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)整企業(yè)行政制度化管理的目標(biāo)是促進(jìn)企業(yè)整體優(yōu)化。 第十章第十章 企業(yè)安全保障管理企業(yè)安全保障管理第一章第一章 企業(yè)行政管理概述企業(yè)行政管理概述第一節(jié)第一節(jié) 企業(yè)行政管理的含義、內(nèi)容與功能企業(yè)行政管理的含義、內(nèi)容與功能一、企業(yè)行政管理的含義一、企業(yè)行政管理的含義 企業(yè)行政部門為了全面提高組織效能、企業(yè)行政部門為了全面提高組織效能、提供必要的保障，對(duì)企業(yè)內(nèi)部辦公事務(wù)、提供必要的保障，對(duì)企業(yè)內(nèi)部辦公事務(wù)、后勤事務(wù)活動(dòng)的構(gòu)成要素及其流通過(guò)程所后勤事務(wù)活動(dòng)的構(gòu)成要素及其流通過(guò)程所作的規(guī)劃、組織、監(jiān)督、控制與協(xié)調(diào)的活作的規(guī)劃、組織
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