辦公室人員行為規(guī)范與禮儀課件-展示頁
2025-03-04 15:45本頁面
【正文】 代人打卡 . 11. 遵守公司保密制度 ， 全體同事應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 1).不該說的不說。 對(duì)于自己每日之工作 ，應(yīng)按時(shí)處理完畢 ， 無論上下班時(shí)間都應(yīng)接受上級(jí)主管的工作安排管理 。 劃 . ，不得盜竊公司或個(gè)人財(cái)物 . ， 嚴(yán)禁造謠生事 ，抵毀公司名譽(yù) ， 更不得借公司之名義招搖撞騙 ， 使公司利益受損 。 愛護(hù)公司品牌形象，無論對(duì)公司同事還是外來客人都應(yīng)坦誠相處，禮貌待人。 四、日常行為規(guī)范 嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度 ， 公司發(fā)出的各項(xiàng)通知通告 ， 務(wù)必遵守執(zhí)行 。 語言熱情 、 禮貌 ， 切忌粗暴 、 無禮 。 三、 總體要求 公司內(nèi)提倡講普通話 。 自信自律的原則：自信是一份很可貴的心理素質(zhì)，一個(gè)充滿自信的人，才能在交往中不卑不亢、落落大方。 二、 現(xiàn)代禮儀的原則 真誠尊重的原則：表現(xiàn)為不說慌 、 不騙人 、 不侮辱人 ， 對(duì)他人的正確認(rèn)識(shí) ，尊重他人 。 溝通信息： 包括三種類型：一種是言語禮儀；一種是飾物禮儀；一種是行為表情禮儀； 聯(lián)絡(luò)感情： 最重要的感情特征是真誠 。 …… 各位同事 ,也許以上這些行為很多人會(huì)認(rèn)為：這些小事我 “ 無所謂啦！ ” 是的，正是這種 “ 無所謂 ” 的思想在作怪，害了我們自己呀！ 不是嗎？當(dāng)你開始注意這些細(xì)節(jié)的時(shí)候，你會(huì)給人一種良好的形象；別人更愿與你相處；領(lǐng)導(dǎo)更加欣賞你；大家綜合素質(zhì)提升 …… 21世紀(jì)是 “ 人員高素質(zhì)化 ” 的社會(huì)，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)， “ 高素質(zhì) ” 包括高職業(yè)技能和高道德修養(yǎng)，如果我們不注重道德修養(yǎng)的提升 ，那么，必將被這個(gè)社會(huì)所淘汰！ 前 言 在緊張忙碌的崗位上，因工作關(guān)系，我們不可避免地要與同事或陌生人頻繁接觸，一個(gè)人除了在職業(yè)生涯中具備專業(yè)知識(shí)和技術(shù)外，還應(yīng)注重日常行為中的文明禮儀，彬彬有禮的言行舉止，不僅是個(gè)人涵養(yǎng)的體現(xiàn)，也是企業(yè)形象文明的窗口，公司倡導(dǎo)的以人為本的現(xiàn)代禮儀精神，一定能夠成為企業(yè)禮儀形象的風(fēng)范。 辦 公 室 人 員 行 為 規(guī) 范 與 禮 儀 親愛的各位同事： 我們每一位辦公室人員都渴望在一個(gè)和諧、溫馨的企業(yè)里工作、生活，都期望在一個(gè)團(tuán)結(jié)、有序的辦公室里得到充實(shí)和提高，這幾乎是大家共同的呼聲和心愿。 然而，似乎我們?cè)诓粩嘧非蟮倪^程之中，又在不知不覺地破壞著我們共同的工作、生活環(huán)境 …… 見到陌生人或同事迎面走來，卻裝著視而不見； 吃剩的果皮、飯菜以及生活垃圾隨手亂丟； 對(duì)公司財(cái)物不愛惜，亂寫、亂劃，甚至損壞； 辦公室內(nèi)電話鈴聲響個(gè)不停，但就是不主動(dòng)去接聽； 對(duì)待周圍同事的態(tài)度
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