【摘要】第五節(jié)設問法設問法就通過提問來發(fā)現(xiàn)事物的癥結(jié)所在,繼而進行創(chuàng)新的一類技法。奧斯本是現(xiàn)代創(chuàng)新學的奠基人,提出了檢核表法、設問條目法等設問法,目前各種各樣的設問法基本上是在奧斯本基礎上的演繹。是對組合、聯(lián)想、類比、移植法的基礎上的總結(jié)。1一、斯本檢核表法檢核表法是根據(jù)需要解決
2025-03-16 13:06
【摘要】戰(zhàn)略管理第十講戰(zhàn)略創(chuàng)新南開大學商學院王迎軍本講主要內(nèi)容一、推進創(chuàng)新二、戰(zhàn)略創(chuàng)新的價值主線三、拓展市場疆界四、構(gòu)建藍海戰(zhàn)略的商業(yè)模式五、產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新六、戰(zhàn)略創(chuàng)新的其他例子一、推進創(chuàng)新?超強競爭的外部壓力逼迫企業(yè)不斷創(chuàng)新才能生存(資本市場的壓力),但是企業(yè)創(chuàng)新常常不成功,這樣創(chuàng)新是死,不創(chuàng)新也是
2025-01-07 19:24
【摘要】創(chuàng)新及創(chuàng)新思維?什么是創(chuàng)新??中央所講的創(chuàng)新的含義?當前創(chuàng)新的領域以及需要解決的問題?創(chuàng)新應當注意的問題?領導干部微觀層面的創(chuàng)新什么是創(chuàng)新和創(chuàng)新思維:百度詞條創(chuàng)新:以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導向,利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì),在特定
2025-03-04 15:48
【摘要】生鮮部門的管理原則生鮮食品有六大原則,員工必須知道和遵守以達到成為生鮮食品領導者的目標并實現(xiàn)%的毛利和%的銷售額。一、新鮮二、干凈、衛(wèi)生三、優(yōu)良服務四、可口五、合理的價格六、品種豐富生鮮食品六大原則一、新鮮:銷售的商品必須通過質(zhì)量檢查,從收貨、儲存、生產(chǎn)開始到陳列,以始終保持生鮮的質(zhì)量
2025-02-24 02:41
【摘要】原則(PEP)優(yōu)化流程1優(yōu)秀流程日程什么是流程為什么要流程原則一:流程結(jié)果創(chuàng)造價值休息原則二:致力于高價值的流程晚餐原則三:要創(chuàng)新,不要重復原則四:優(yōu)秀流程需要優(yōu)秀擁有者原則五:考量什么就得到什么實現(xiàn)流程優(yōu)化
2025-01-22 06:50
【摘要】贏在執(zhí)行3——狼性的領導原則——楊濤2023年冬企業(yè)做大后,對領導者及領導團隊提出了特別高的要求,用什么樣的標準或是原則來貫徹,使其具有很強的執(zhí)行力?
2025-01-24 14:23
【摘要】招商管理-(招商原則)1、招商項目選擇基本原則是:項目必須滿足當?shù)厥袌鱿M需求,且具有很強的吸引人流的功能;2、招商項目原則上為賣場的互補性項目,不允許同賣場正常經(jīng)營商品或服務重復;3、招商合作項目分為聯(lián)營及檔口2種,聯(lián)營項目按銷售提成方式合作,提成率不低于同大類商品平均采購毛利;檔口以出租形式合作,租金水平原則上要求高于賣場平
2025-02-18 03:37
【摘要】創(chuàng)新2023-1章丘四中副校長李昌旺猜猜看,這是什么??這款智能i領帶將iPhone的功能移植到了領帶上,有了柔性屏幕與織物電路等技術的支持,未來的人們可以把衣服當做與機器互動的媒介,走到哪里都很方便使用~猜猜看,這是什么??珠寶、翡翠、鉆石,這些或許都比不上一
2025-03-10 22:26
【摘要】科技創(chuàng)新之鳳凰捏磐主講:樹人中心校彭繼豐4/4/202314/4/202324/4/20233處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。陶行知創(chuàng)造力人人都有創(chuàng)造
2025-01-27 23:56
【摘要】創(chuàng)新團隊-超越專業(yè)與認知疆界的整合性問題解決平臺李仁芳政治大學科技管理研究所1遊戲開發(fā)部執(zhí)行企畫(製作人)執(zhí)行企畫(製作人)美術人員程式人員A-Team創(chuàng)意總監(jiān)J-Team公司“幻影特攻”專案組織結(jié)構(gòu)2?遊戲軟體與幼教軟體公司,其專案組織結(jié)構(gòu)傾向組成固定工作團隊。
2025-01-20 19:57
【摘要】技術創(chuàng)新的三種主要形式:自主創(chuàng)新模仿創(chuàng)新合作創(chuàng)新自主創(chuàng)新的含義和特點含義:企業(yè)通過自身能力和努力實現(xiàn)技術突破,并在此基礎上推動技術創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié),實現(xiàn)產(chǎn)品商業(yè)化的過程。案例:1、柯達:每天平均投入研發(fā)經(jīng)費200萬美元,每3天實現(xiàn)一項創(chuàng)新;2、杜邦公司,從事研發(fā)科學家5000人,3500為博士;3、日本日立公司共有35個研究院和數(shù)萬人眼
2025-01-14 06:14
【摘要】創(chuàng)新管理創(chuàng)新系統(tǒng)2023-03-141創(chuàng)新系統(tǒng)方法的誕生?20世紀70年代以來,隨著對創(chuàng)新如何影響經(jīng)濟增長這一問題的深入研究,越來越多的經(jīng)濟學家認識到了創(chuàng)新的復雜性和要素多重性,利用簡單的、線性的分析方法無法透徹地、全面地理解創(chuàng)新。創(chuàng)新過程實際上是一個系統(tǒng)的過程,其中的要素之間存在著互動作用。基于
2025-01-19 19:53
【摘要】產(chǎn)學研合作創(chuàng)新——張振東2023年10月產(chǎn)學研合作創(chuàng)新產(chǎn)學研合作創(chuàng)新:就是指產(chǎn)、學、研等不同創(chuàng)新主體建立在共同利益基礎之上,以資源共享或優(yōu)勢互補為前提的聯(lián)合創(chuàng)新行為。
2025-01-24 23:52
【摘要】第2章創(chuàng)新能力與創(chuàng)新人格學習要點?1.創(chuàng)新能力概述。?2.創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與開發(fā)。?3.創(chuàng)新人格概述。?4.創(chuàng)新人格的培養(yǎng)與訓練。學習要求?1.了解創(chuàng)新能力的含義、特點及構(gòu)成。?2.熟悉創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開發(fā)的原理,掌握創(chuàng)新能力自我培養(yǎng)與開發(fā)的途徑和方法。?3.了解創(chuàng)新人格的含義
2025-01-20 20:31
【摘要】主講人:周修亭商學院教授營銷管理研究中心主任工商管理案例研究中心主任?中國市場學會理事?中國市場學會培訓中心特聘專家?中國農(nóng)業(yè)部農(nóng)技推廣中心特聘培訓師?中國煙草培訓中心特聘培訓師?中國人民銀行培訓中心特聘培訓師部分社會兼職情況?中國市場學會理事?河南省營銷協(xié)會副
2025-03-01 14:57