高層領(lǐng)導(dǎo)成功思維模式學(xué)員手冊有空格-展示頁
2025-03-04 11:48本頁面
【正文】 成功思維三要素：成功思維三要素： １ .發(fā)現(xiàn) ２ .□□ 3 .方法 7成功思維模式成功思維模式 成功思維模式： 指運(yùn)用已獲得知識經(jīng)驗(yàn)，按現(xiàn)成方案或 □□ ，用慣常方法或固定模式解決問題思維方式 能幫助領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)知識和能力 8成功規(guī)律成功規(guī)律 成功是可以學(xué)習(xí)的 是確定目標(biāo)和 □□方式方法 成功素質(zhì)可移植到普通人身上 思考： 1. 思維成功與失敗有哪些原因？ 2. 怎樣避免和預(yù)防失敗的思維？ 關(guān)鍵詞： 思維定式 、群體思維、思維執(zhí)行 …9信念信念 信念： 是一種實(shí)現(xiàn) □□促進(jìn)力量暗示： 可產(chǎn)生非凡效果 重復(fù)： 思維 “ 慣性 ” 現(xiàn)象 也是本能和內(nèi)驅(qū)力表現(xiàn) 欲望： 是所有人類行為的生成力量 10二單元、二單元、 組織思維組織思維 組織組織 ：： 為實(shí)現(xiàn) □□互相協(xié)作結(jié)合而成集體或團(tuán)體組織意識：組織意識： 成員共識與價值觀，包括一切 □□要素和觀念形態(tài)，是全部組織精神生活及其過程總括 11 個體思維 : 運(yùn)用知識系統(tǒng)探索新領(lǐng)域、解決新問題、取得新成果過程中，又使社會原有 □□系統(tǒng)得到發(fā)展的過程個體思維個體思維 12群體思維群體思維 凝聚力： 成員彼此熟悉、相互欣賞，想保持群體和諧隔離： 決策時對信息封鎖，不討論有關(guān)□□情況高度壓力： 決策復(fù)雜性與時限使成員處于巨大壓力下領(lǐng)導(dǎo)人導(dǎo)向： 群體領(lǐng)導(dǎo)人已明確表示所 □□東西13“從眾效應(yīng)從眾效應(yīng) ” １ . 責(zé)任 □□ 2.當(dāng)問題形似質(zhì)異時思維定勢會步入誤區(qū) 定義： 用某固定思維 □□分析解決問題， 是有準(zhǔn)備的心理準(zhǔn)備狀態(tài)，會影響解決問題傾向性22思維定勢表現(xiàn)形式思維定勢表現(xiàn)形式 ，度他人之腹 □□另類問題 23 外延 時間性
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