標(biāo)準(zhǔn)工作量測(cè)定及組織結(jié)構(gòu)圖-展示頁(yè)
2025-03-01 18:33本頁(yè)面
【正文】 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用： 1人 （ CAD+網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用） —— 1人 主任 1人 主任工程師 1人 技術(shù)開(kāi)發(fā) 5人 內(nèi)部維護(hù) 810人 部門主要負(fù)責(zé)人意見(jiàn) 信息網(wǎng)絡(luò)工程部組織結(jié)構(gòu)圖 —— 咨詢建議 7人 現(xiàn)狀： 4個(gè)崗位， 14人 主任 1人 主任工程師 1人 技術(shù)開(kāi)發(fā) 3人 內(nèi)部維護(hù) 2人 根據(jù)工作及項(xiàng)目情況，采用“固定 +靈活”的方式 基于這個(gè)原則： 內(nèi)部維護(hù)： 2+X （考慮到院里這一塊將來(lái)的 變化，可能會(huì)包給別人，也可能自己做） 技術(shù)開(kāi)發(fā)： 3+X 技術(shù)質(zhì)量部組織結(jié)構(gòu)圖 —— 咨詢建議 3人 主任 1人 科技管理 1人 質(zhì)量管理 1人 為保證標(biāo)準(zhǔn)所經(jīng)營(yíng)管理盡快規(guī)范運(yùn)行，本部門人員應(yīng)到位 。 計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部組織結(jié)構(gòu)圖 —— 咨詢建議 3人 主任 1人 計(jì)劃管理 1人 市場(chǎng)管理 1人 ?在計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部部門業(yè)務(wù)未全面開(kāi)展的初期，建議計(jì)劃管理崗位與市場(chǎng)管理崗位職責(zé)合并，定編 1人。 司機(jī)不好確定。今年 5個(gè)車 3司機(jī)，行駛 5萬(wàn)多公里，任務(wù)可以算飽和。 行政后勤部組織結(jié)構(gòu)圖 —— 咨詢建議 4人 主任 1人 行政后勤管理1人 司機(jī) 2人 現(xiàn)狀： 4個(gè)崗位， 7人＋ 6人（掛名病號(hào)） 主任 1人。 司機(jī) 2人。 人力資源部組織結(jié)構(gòu)圖 —— 咨詢建議 2人 主任 1人 人事管理 1人 主任負(fù)責(zé)考核與薪酬管理，人事管理負(fù)責(zé)其它工作。其中 1位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的會(huì)計(jì)工作， 1位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)圖的會(huì)計(jì)工作， 1位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)往來(lái)帳、固定資產(chǎn)、及稅務(wù)會(huì)計(jì)。 建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室組織結(jié)構(gòu)圖 —— 部門負(fù)責(zé)人建議 1011人 主任 1人負(fù)責(zé)室內(nèi)人員管理及協(xié)調(diào)，主任工程師 1人主要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)及技術(shù)管理。 8人可出 16本圖集。 現(xiàn)狀： 4個(gè)崗位， 2人在職 +6人外聘 主任 1人 主任工程師 1人 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理78人 后勤輔助 1人 結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室組織結(jié)構(gòu)圖 —— 部門負(fù)責(zé)人建議 8人 主任 1人 主任 1人，主任工程師 1人，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理 3人，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 2人，后勤輔助 1人，共 8人。 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 2人，一年完成 1本圖集。每人在 12年內(nèi)能管理 23項(xiàng)新圖。 4人每年修編 7080項(xiàng)左右的老圖，同時(shí)負(fù)責(zé)回答有關(guān)圖集的問(wèn)題、接受咨詢等。其中，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理 45人， 1個(gè)專業(yè) 2人，在 2個(gè)人意見(jiàn)定不了時(shí)，增加 1人較好。 給排水專業(yè)如果只是標(biāo)準(zhǔn)管理工作， 3個(gè)崗位共 45人即可?，F(xiàn)在每人每年管出 89項(xiàng)圖，時(shí)間任務(wù)較緊，不能保證質(zhì)量，會(huì)出現(xiàn)充當(dāng)收發(fā)室作用的現(xiàn)象，要達(dá)到部里要求平均 5年更新一次，必須保證有 34人做標(biāo)準(zhǔn)管理。 現(xiàn)狀：暖通專業(yè) 3人 + 給排水專業(yè) 4人 + 電專業(yè) 給排水專業(yè)組長(zhǎng) 1人 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理 3或4人 主任工程師1人 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)管理 4或5人 主任工程師(專業(yè)組長(zhǎng)兼任)1人 后勤輔助1人 地下標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)室組織結(jié)構(gòu)圖 —— 部門負(fù)責(zé)人建議 人 現(xiàn)狀： 4個(gè)崗位， 4返聘＋ 1在職 主任 1人 主任工程師 1人 結(jié)構(gòu)專業(yè)管理 人
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