會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)——第二章項(xiàng)目調(diào)查與會(huì)計(jì)總則設(shè)計(jì)(1)-展示頁
2025-02-28 17:05本頁面
【正文】 所有制形式； (5)企業(yè)的組織形式和組織機(jī)構(gòu)； (6)企業(yè)的規(guī)模； (7)企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益構(gòu)成狀況； (8)企業(yè)的遠(yuǎn)期規(guī)劃和近期目標(biāo)。 項(xiàng)目調(diào)查的內(nèi)容和范圍 ? 全面設(shè)計(jì)內(nèi)容復(fù)雜、涉及面廣，需要調(diào)查被設(shè)計(jì)單位與會(huì)計(jì)工作有關(guān)的所有內(nèi)容； ? 局部設(shè)計(jì)和修訂性設(shè)計(jì)一般內(nèi)容較單一、涉及面較小，不需所在單位的情況，需要調(diào)查的內(nèi)容和范圍相對(duì)較少； ? 委托設(shè)計(jì)是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行的設(shè)計(jì)，由于設(shè)計(jì)人員對(duì)被設(shè)計(jì)單位的情況不甚了解或者被設(shè)計(jì)單位財(cái)會(huì)人員因故不太配合，需要調(diào)查的內(nèi)容和范圍就相對(duì)要多一些。 ? 調(diào)查的內(nèi)容和范圍取決于設(shè)計(jì)的種類和方式 ? 就設(shè)計(jì)的方式而言，可分成自行設(shè)計(jì)和委托設(shè)計(jì)等方式。 第一節(jié) 項(xiàng)目 調(diào)查 ? （ 一 ） 項(xiàng)目 調(diào)查的內(nèi)容和范圍 ? 項(xiàng)目調(diào)查是為進(jìn)行會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)和具體設(shè)計(jì)而進(jìn)行的調(diào)查研究，是會(huì)計(jì)制度總體設(shè)計(jì)的初始階段。 為基層單位修訂舊制度時(shí)，應(yīng)調(diào)查的內(nèi)容： 舊制度的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)；新政策的要求；管理人員的新要求；同類企業(yè)的會(huì)計(jì)制度。第二章項(xiàng)目調(diào)查與會(huì)計(jì)總則設(shè)計(jì) 第一節(jié) 項(xiàng)目調(diào)查 第二節(jié) 總則設(shè)計(jì) 第一節(jié) 項(xiàng)目 調(diào)查 一、立項(xiàng)與設(shè)計(jì)計(jì)劃的編制 1．立項(xiàng)依據(jù) 一項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)首先要立項(xiàng)，即確定項(xiàng)目。 一個(gè)是會(huì)計(jì)主管部門或會(huì)計(jì)主體自定的項(xiàng)目 另一個(gè)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受委托代某單位設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度 2．編制設(shè)計(jì)計(jì)劃 內(nèi)容包括： （ 1）項(xiàng)目名稱 （ 2）項(xiàng)目來源或委托單位 （ 3）立項(xiàng)日期 （ 4）制度類型 （ 5）設(shè)計(jì)內(nèi)容 （ 6）完成時(shí)間 （ 7）設(shè)計(jì)人員或設(shè)計(jì)組組成等 二、項(xiàng)目調(diào)查 在立項(xiàng)后，組織設(shè)計(jì)人員開展調(diào)查，了解情況。 如果是為一個(gè)單位設(shè)計(jì)新制度，事前調(diào)查的范圍和內(nèi)容就涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，包括人財(cái)物、供產(chǎn)銷等各個(gè)方面。設(shè)計(jì)人員只有通過調(diào)查研究，才能熟悉情況，做到心中有數(shù)，才能設(shè)計(jì)出切合實(shí)際的、適用性強(qiáng)的會(huì)計(jì)制度。就設(shè)計(jì)的種類而言，包括全面設(shè)計(jì)、局部設(shè)計(jì)和修訂性設(shè)計(jì)。 進(jìn)行全面設(shè)計(jì)時(shí)調(diào)查的內(nèi)容 一般包括以下四個(gè)方面： 1. 企業(yè)一般情況的調(diào)查 企業(yè)一般情況的調(diào)查，就是要搞清楚企業(yè)內(nèi)部與會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)有關(guān)的一切情況。 進(jìn)行全面設(shè)計(jì)時(shí)調(diào)查的內(nèi)容 企業(yè)經(jīng)營管理情況的調(diào)查，就是要了解會(huì)計(jì)制度與企業(yè)各分項(xiàng)管理制度的相互聯(lián)系，了解企業(yè)各方面管理對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求。 進(jìn)行全面設(shè)計(jì)時(shí)調(diào)查的內(nèi)容 調(diào)查內(nèi)容一般包括： (1)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度及其執(zhí)行情況； (2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備情況； (3)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)情況，含年齡、學(xué)歷、專業(yè)閱歷、性別結(jié)構(gòu)等； (4)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮作用的情況； (5)電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)上的應(yīng)用程度； (6)現(xiàn)行會(huì)計(jì)事務(wù)的處理方法，例如資金籌劃的處理、采購業(yè)務(wù)的處理、收入業(yè)務(wù)的處理等。行業(yè)是企業(yè)所屬的、關(guān)系最密切的外部環(huán)境，行業(yè)通行的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理規(guī)劃必然制約和影響企業(yè)具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 （二）設(shè)計(jì)調(diào)查提綱的擬定 ? 由于設(shè)計(jì)調(diào)查的內(nèi)容較多，范圍較廣，為避免調(diào)查時(shí)的疏忽和遺漏，調(diào)查人員應(yīng)在調(diào)查前擬定調(diào)查提綱，列出需要調(diào)查的事項(xiàng)，依次進(jìn)行調(diào)查和記錄。 第二，列入調(diào)查提綱的項(xiàng)目，提法要具體、明確，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行必要的分類，以便于調(diào)查人員對(duì)調(diào)查資料的分析整理。 例：關(guān)于采購業(yè)務(wù)處理情況的調(diào)查提綱 (1)是否有正規(guī)、獨(dú)立的采
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