hse管理及現(xiàn)場工作檢查-展示頁
2025-02-24 12:25本頁面
【正文】 織是否按照年初層層簽訂的《 HSE責(zé)任狀》，分別制訂了目標(biāo)指標(biāo)和措施，直至將任務(wù)分解到了崗位人頭； 第二， 每個員工是否針對目標(biāo)指標(biāo)的實現(xiàn)做出了承諾，并定期述職承諾的兌現(xiàn)情況； 第三， 是否定期并盡可能量化考核員工的責(zé)任落實； 第四， 定期考核是否結(jié)合了員工能力評價，嚴(yán)格執(zhí)行了如離崗培訓(xùn)、獎懲兌現(xiàn)、責(zé)任追究等有關(guān)的管理規(guī)定。 第二， 各級組織的職責(zé)應(yīng)形成文件，崗位職責(zé)寫入了“崗位工作說明書”。 第三， 應(yīng)緊密結(jié)合部門和崗位的 HSE責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和具體的工作內(nèi)容。 一、 HSE責(zé)任制的建立健全與落實 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 組織及崗位的職責(zé)內(nèi)容編寫應(yīng)遵循三條原則： 第一， 應(yīng)符合國家法律、法規(guī)和方針政策，滿足地方政府及上級主管部門管理規(guī)定。 第一部分 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 一、 HSE責(zé)任制 的建立健全與落實 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 建立責(zé)任制應(yīng)遵循二條原則： 第一， 職責(zé)的制定要覆蓋公司各級組織機(jī)構(gòu)和所有崗位，不能漏； 第二， 職責(zé)必須是“一崗一責(zé)、一職一責(zé)”。 ? 基層單位組織的 HSE檢查。 ? 兩級機(jī)關(guān)組織的： 綜合檢查 專項檢查 日常突擊檢查。 六、 HSE檢查分類： ? 領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊檢查。 （二）基本方法： ? 順向跟蹤檢查，從現(xiàn)行的規(guī)章制度，查現(xiàn)場執(zhí)行和落實情況； ? 逆向追蹤檢查，從現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題，查規(guī)章制度制度是否完善和管理是否存在漏洞。 根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，鞏固成功的經(jīng)驗，找出差距和問題，轉(zhuǎn)入下一輪PDCA循環(huán)，以利改進(jìn)。 對照計劃，檢查實施的情況和效果，及時發(fā)現(xiàn)實施過程中的經(jīng)驗和問題。 將所制定的計劃和措施討諸實施。 根據(jù)公司特點確定承諾、方針、目標(biāo)以及達(dá)到這些目標(biāo)的具體措施和方法。 2）總體要求： 檢查、宣教、交流、考試、幫助、指導(dǎo)“六到位”。 3）效果原則 —— 時間服從質(zhì)量。 第一部分 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 一、 HSE檢查的準(zhǔn)則 （依據(jù)） 1）責(zé)任原則 —— “管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰負(fù)責(zé)”。渤海鉆探公司 HSE管理及現(xiàn)場工作檢查 2023年 5月 質(zhì)量安全環(huán)保處 楊九生 授課目的： 解決 HSE監(jiān)督檢查重點查什么內(nèi)容，要求各級組織和崗位 應(yīng)該怎么做。 授課主要內(nèi)容： 第一部分 : 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 第二部分 : HSE檢查的主要內(nèi)容： 一、 HSE責(zé)任制的建立建全與落實 (核心 ) 二、危害因素的識別、評價及風(fēng)險削減控制 (基礎(chǔ) ) 三、相關(guān)方管理與信息交流 四、危險作業(yè)許可 五、違章行為及違章管理 第一部分 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 法律法規(guī)和其他要求； 公司的 HSE管理體系文件（程序文件、作業(yè)文件、“崗位兩書一表” ），“三標(biāo)”標(biāo)準(zhǔn)，涉及健康安全環(huán)境的國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)，公司以行政文件下發(fā)的 HSE管理規(guī)定等。 2）內(nèi)容原則 —— 查細(xì)、查實、查準(zhǔn)、查全。 第一部分 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 二、 HSE檢查應(yīng)遵循的原則 : 三 、 HSE檢查的要求 : 1）基本要求： 領(lǐng)導(dǎo)帶隊、專家組團(tuán)、穿戴勞保、事先不約、多用時間、多查隱患、整改閉環(huán)。 第一部分 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 第一部分 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 四、 HSE檢查的基本思路 —— PDCA循環(huán) P 階段 — 策劃（也稱計劃、規(guī)劃）。 D 階段 — 實施。 C 階段 — 檢查。 A 階段 — 改進(jìn)。 五 、 HSE檢查的基本方式和方法： （一）基本方式： 通過調(diào)閱資料查日常工作，通過現(xiàn)場觀察查實際工作。 第一部分 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 第一部分 實施 HSE檢查應(yīng)具備的基本要素 ? 縱向查傳遞 —— 解決政令暢通； 橫向查主管（部門） —— 解決各司其職； 個人查職責(zé) —— 解決崗位落實。 ? 領(lǐng)導(dǎo)干部安全掛點聯(lián)系檢查。 ? 專職安全監(jiān)督現(xiàn)場檢查。 ? 崗位自查等。一人承擔(dān)多項職責(zé)，但每項職責(zé)函蓋的內(nèi)容不能少。 第二， 應(yīng)體現(xiàn)“單位負(fù)主體責(zé)任、部門負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，以及“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰主辦誰負(fù)責(zé)、誰受益誰負(fù)責(zé)”的原則。 一、 HSE責(zé)任制的建立健全與落實 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 責(zé)任制內(nèi)容的有效性應(yīng)滿足三條明確的規(guī)定： 第一， 所有的職責(zé)包括各級組織和崗位的職責(zé)，都必須逐級制定、審核、審批。 第三， 定期對 HSE職責(zé)進(jìn)行審核與修訂。 一、 HSE責(zé)任制的建立健全與落實 二、 危害因素 的識別、評價及風(fēng)險削減控制 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 風(fēng)險管理流程：（圖） 二、危害因素的識別、評價及風(fēng)險削減控制 第二部分 HSE檢查的主要內(nèi)容 應(yīng)關(guān)注危害因素的識別、評價及控制的范圍和 重點。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1