【摘要】第三章:現(xiàn)代企業(yè)制度1/19/20231現(xiàn)代企業(yè)制度的建立?建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制,是前無古人的創(chuàng)舉,而建立現(xiàn)代企業(yè)制度是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。把社會主義同市場經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來,采取現(xiàn)代企業(yè)制度是一個重要途徑。因此,建立現(xiàn)代企業(yè)制度不僅是一個關(guān)系國有企業(yè)生存和發(fā)展的大課
2025-02-22 13:02
【摘要】國有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范(試行) 根據(jù)黨的十五屆四中全會《關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》的要求,為推動國有及國有控股大中型企業(yè)(以下簡稱企業(yè))建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理,制定本基本規(guī)范?! ∫?、政企分開與法人治理結(jié)構(gòu) ?。ㄒ唬┱蠓珠_。政府通過
2025-04-26 23:54
【摘要】第六章GATS的基本內(nèi)容第一節(jié)多邊貿(mào)易體制的新機(jī)制v一、WTO體制的特點(diǎn)v從理論的角度談WTO的形成。vWTO的形成和發(fā)展歷程v(一)法律制度的正式性v正式的國際組織v具有法人地位v獨(dú)立于任何組織v(二)協(xié)定內(nèi)容的廣泛性v貨物貿(mào)易規(guī)則:13個v服務(wù)貿(mào)易規(guī)則v知識產(chǎn)權(quán)規(guī)則烏拉圭回合的新議題v爭端解決v貿(mào)易政策審議v(
2025-03-01 14:29
【摘要】如何制定員工手冊《上海市勞動合同條例》第五條訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,并且符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。員工手冊如何生效?公布培訓(xùn)員工簽字企業(yè)發(fā)文
2025-02-28 12:21
【摘要】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度概述現(xiàn)代企業(yè)制度主講:同濟(jì)大學(xué)文法學(xué)院理論經(jīng)濟(jì)學(xué)系張鑫副教授第二章現(xiàn)代企業(yè)制度概述第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征和內(nèi)容一、現(xiàn)代企業(yè)制度的含義?現(xiàn)代企業(yè)制度是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代公司制。?現(xiàn)代
2025-02-22 13:05
【摘要】同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與金融系張鑫副教授E-mail:現(xiàn)代企業(yè)制度教材及參考書籍本課程教材:《現(xiàn)代企業(yè)制度概論》(第三版)同濟(jì)大學(xué)出版社2023年2月參考書:?《中華人民共和國公司法》、?《中華人民共和國證券法》學(xué)習(xí)意義和
2025-02-22 13:10
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)理論現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度與國有企業(yè)改革第二節(jié)第三節(jié)第一節(jié)現(xiàn)代企業(yè)制度復(fù)習(xí)新古典企業(yè)理論1科斯的企業(yè)理論2企業(yè)的團(tuán)隊理論3不完全契約條件下的企業(yè)理論4企業(yè)是
2025-02-21 15:32
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度個人獨(dú)資企業(yè)企業(yè)制度公司制企業(yè)傳統(tǒng)企業(yè)制度合伙制企業(yè)無限責(zé)任公司有限責(zé)任公司兩合公司股份有限公司合作制企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度①無限責(zé)任公司?無限責(zé)任公司簡稱無限公司,是指由兩個以上的少數(shù)股東組成的、對公司債務(wù)負(fù)無限連帶清償責(zé)任的公司
2025-02-22 13:03
【摘要】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度有道之君行治修制先民服也——管子引導(dǎo)案例:和尚分粥有七個和尚住在一起,每餐共喝一桶粥。由于僧多粥少,怎么分配這桶粥就成了一個頭疼的問題。一開始,他們商量確定輪流分粥,每人輪流一天。結(jié)果每次下來,負(fù)責(zé)分粥的和尚有權(quán)力為自己多分一些粥,其他和尚只是剛剛吃飽。
2025-03-17 10:31
【摘要】第二章現(xiàn)代企業(yè)制度章前案例:?1.2023年7月24日,吉林通鋼集團(tuán)通化鋼鐵股份公司部分職工因不滿企業(yè)重組而在通鋼廠區(qū)內(nèi)聚集,反對河北建龍集團(tuán)對通鋼集團(tuán)進(jìn)行增資擴(kuò)股,一度造成工廠內(nèi)7個高爐停產(chǎn),建龍集團(tuán)派駐通化鋼鐵股份公司總經(jīng)理陳國軍被毆打,不治身亡。?2.2023年8月14日,在河南,又發(fā)生了因職工
2025-02-22 13:08
【摘要】第四章現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)管理課件本章的主題是:?我國國有企業(yè)改革的歷程?現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵?現(xiàn)代企業(yè)制度的特征?現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)?外部環(huán)境對企業(yè)建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度的重要性第四章現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)管理課件第一節(jié)我國國有企
2025-03-04 16:11
【摘要】第六章養(yǎng)老保險制度講述內(nèi)容一、老年的含義?生理意義上:老年是指醫(yī)學(xué)生理上的主要器官衰老到一定程度時,判定其進(jìn)入“老年”。?社會意義上:老年是指人在社會經(jīng)濟(jì)活動中承擔(dān)社會勞動義務(wù)能力下降到一定程度時,判定其進(jìn)入“老
2025-01-07 02:41
【摘要】王越中國科學(xué)院院士、中國工程院院士北京理工大學(xué)2?前言前言3前言-教材定位?教材定位–定位于學(xué)生“培養(yǎng)類”抑“訓(xùn)練類”。–培養(yǎng)類教材應(yīng)具有相當(dāng)國際上大學(xué)之核心課內(nèi)容,科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域之核心課,主要是培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)思維,建立運(yùn)動發(fā)展觀點(diǎn),獲得掌握知識及解決問
2025-05-22 01:26
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)組織(簡介)一、現(xiàn)代企業(yè)制度(一)企業(yè):是指集合著各種生產(chǎn)要素,為社會提供產(chǎn)品和服務(wù),以盈利為目的,進(jìn)行自主經(jīng)營,實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算,有法人資格的基本經(jīng)濟(jì)單位。(二)現(xiàn)代企業(yè)制度企業(yè)制度:由國家特定法令和條件所規(guī)范和約束的、企業(yè)內(nèi)部外部關(guān)系的行為準(zhǔn)則?,F(xiàn)代企業(yè)制度:在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下
2025-01-25 21:22