保安隊(duì)長述職報(bào)告-展示頁
2025-02-21 13:03本頁面
【正文】 線 正常 注意 有無可疑人員 檢查 巡視 園區(qū) 巡視 發(fā)現(xiàn) 一般問題 嚴(yán)重問題 處理 匯報(bào) 相關(guān)人員到現(xiàn)場處理 內(nèi)管當(dāng)值人員 記錄 巡視處理情況 復(fù)命程序 消防設(shè)施 安全狀況 說明：巡邏崗工作程序?yàn)閷Ｓ贸绦? 景區(qū)安全設(shè)施配備的內(nèi)容 消防設(shè)施設(shè)備 隔火裝置 報(bào)警系統(tǒng) 防火通道設(shè)施 通訊系統(tǒng) 電視監(jiān)視系統(tǒng) 緊急供電裝置 景區(qū)安全標(biāo)志系統(tǒng) 防火防盜及安全預(yù)警措施 滅火器 消防水帶 地下消火栓 消防水泵接合器 消防手動(dòng)啟動(dòng)器 徐梓賀 每周、每月各一次 每月對全園區(qū)進(jìn)行一次消防安全隱患排查，每周進(jìn)行一次滅火器檢查，消除火災(zāi)事故隱患，確保園區(qū)消防安全無事故。真正落實(shí)了人力資源要求的，培訓(xùn)有簽到、有考核、有備案、有講評。成果顯著、效果明顯。及時(shí)不東門崗位以及公司各級領(lǐng)導(dǎo)溝通，是否接見來訪客人。 辦公樓隸屬于公司重點(diǎn)區(qū)域，以往是夜間辦公樓有執(zhí)勤人員。切合實(shí)際，可行性良好。 制度管理 今年新建制度 我部在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，逐步完善各級職責(zé)和相關(guān)管理制度。 警用器械使用管理制度。（ 6篇） 防火巡查管理制度。 部門培訓(xùn)工作計(jì)劃 2023年冬季閉園期間完成的任務(wù) 旺季前期強(qiáng)化專業(yè)技能 部門工作日常工作實(shí)施 出動(dòng)警力及人次說明 部門相關(guān)數(shù)據(jù)詳細(xì)說明 部門工作 糾偏改進(jìn) 紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)月 制度管理 現(xiàn)有制度 各門衛(wèi)職責(zé)。 2023年底退伍， 2023年 5月榮幸就職于本公司。先后得到五次獎(jiǎng)勵(lì) (勁旅標(biāo)兵一次、優(yōu)秀士官三次、優(yōu)秀教練員一次、一級坦克駕駛員一次 )參加過 2023— 勇士 075及 2023和平使命演習(xí)各一次。認(rèn)證答辯 景 區(qū)管理中心、內(nèi)管部長 XX職級 姓名：趙峰 沈陽華強(qiáng)文化科技產(chǎn)業(yè)有限公司 2023年 9月 自我介終 趙峰、黨員、 29歲。 2023年 11月參軍，一級士官，部隊(duì)期間擔(dān)任過班長、代理排長、團(tuán)支部副書記。帶過兩屆新兵，其中 18人轉(zhuǎn)為一級士官、兩人考取部隊(duì)院校、一人獲二等功一次。工作期間能夠做到“退伍不退色”把部隊(duì)所學(xué)用于軍訓(xùn)員工，兩次外派學(xué)習(xí)工作，受到各級領(lǐng)導(dǎo)幫助與認(rèn)可。（ 6篇） 各崗位職責(zé)。 巡更管理制度。 交接班管理制度。從工作實(shí)際出發(fā)先后擬定編寫 25余篇部門的觃章制度。在擬定新制度“出臺(tái)”時(shí)征詢員工意見，從而能進(jìn)一步理順安保工作。為了維穩(wěn)辦公區(qū)域正常辦公，今年辦公樓崗位 24小時(shí)執(zhí)勤。把好公司第一關(guān)。 制度管理 制度監(jiān)督不實(shí)施效果 ? 我部每年 3月
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1