【正文】 基本構成要件： ? 1．主題闡述 ? 2．嘉賓設置 ? 3．背景資料 ? 4．話語設計 ? 5．流程設計 ? 6．環(huán)節(jié)提示 三、電視談話節(jié)目策劃文案的格式要求和詳細文案的寫作 我和我追逐的夢 (策劃文案 ) ? 期數(shù)：總第一期 ? 節(jié)目內容：競聘保險初級管理人員 ? 錄制時間： 2023． 7． 20上午 9： 00～ 12： 00 ? 播出時間： 2023． 8 ? 導演：黎軍 ? 本稿時間： 2023． 7． 17 ? 一、節(jié)目主旨：以招聘保險公司管理人員的形式，使觀眾在輕松娛樂的氣氛中了解保險職業(yè)必須具備的素質和基本技能，同時在節(jié)目進行中自然流露人性關懷。老易的問題好辦，現(xiàn)場就來了許多科學家和企業(yè)家。 ? 三、現(xiàn)場交流與討論 ? 1．可能的討論點： ? (1)老易該怎么辦 ? ? (2)我們缺錢還是缺項目 ? ? 2．避免涉及的問題： ? 國有企業(yè)的困境與原因。 ? (6)個人性格，不求人。 ? (4)沒有錢。 ? (2)沒有大氣候，短期行為，企業(yè)家短視?，F(xiàn)在無聊，要去人才市場。工作有成績嗎 ?(六五項目獲獎，制革廢水處理 ) ? 為什么要調工作 (去大企業(yè) )?(對科研項目管理失望， 13萬元獎金 ) ? 50歲以后的發(fā)明，擦車手套，美容美發(fā)洗液，固體清潔劑等家用設備。 ? 談話過程 ? 一、故事與感受 ? 1．科研與發(fā)明經(jīng)歷。今天我們請來的嘉賓是一位高級工程師，易理芬，我們叫做老易，或者易工。 ? 開場語 ? 好多教育人、影響人的東西，比如名人格言、教科書、雜志、流行歌曲等都告訴我們，要明明白白過一生。 ? 易風，男， 26歲，老易的兒子，學化學工程，畢業(yè)后改學經(jīng)濟并從事證券投資。環(huán)境保護項目和精細化工項目。對待科學家和對待科學成果，讓這兩者都發(fā)揮作用，這個制度建設可不是解決了老易的小問題就能完成的。 電視談話節(jié)目策劃文案的三個層次 ? 大綱文案： ? 詳細文案： ? 拍攝文案： 二、電視談話節(jié)目策劃文案的基本要素和大綱文案的寫作 老易想干事 (大綱文案 ) ? 主題： ? 老易想干事，可是不容易。 ? ④換位意識。 ? ②結構脈絡清晰，有層次和節(jié)奏。 二、電視談話類節(jié)目的分類 按照內分法劃分： ? 新聞時事類電視談話節(jié)目 ? 民生生活類電視談話節(jié)目 ? 綜藝娛樂類電視談話節(jié)目 ? 專題對象類電視談話節(jié)目 按照外分法劃分： ? 討論類電視談話節(jié)目 ? 聊天類電視談話節(jié)目 ? 訪談類電視談話節(jié)目 ? 辯論類電視談話節(jié)目 ? 資訊類電視談話節(jié)目 ? 真人秀類電視談話節(jié)目 ? 演講類電視談話節(jié)目 ? 講述類電視談話節(jié)目 ? 評論類電視談話節(jié)目 ? 口述類電視談話節(jié)目 ? 推銷類電視談話節(jié)目 第二節(jié) 電視談話類節(jié)目策劃文案寫作 一、電視談話類節(jié)目策劃文案的作用與基本要求 作用： ? ①闡述談話的主題、主要內容、基本流程和談話背景； ? ②為主持人提供語言和思路的文字支持。第三章 電視談話類節(jié)目文案寫作 第一節(jié) 電視談話節(jié)目概述 電視談話類節(jié)目 ? 以電視為傳播媒介，通過話語形式，營造屏幕內外面對面人際傳播的“場”氛圍，以語言符號和非語言符號雙渠道來傳遞信息的電視節(jié)目類型。 一、電視談話類節(jié)目發(fā)展概述 ? Talk Show —— “脫口秀” ? 《 鏘鏘三人行 》 ? 《 東方直播室 》 ? 《 實話實說 》 ? 《 五環(huán)夜話 》 ? 《 新青年 》 ? 《 對話 》 ? 《 魯豫有約 》 我國電視談話節(jié)目特點 : ? 有文案策劃，有大量的先期采訪和案頭工作； ? 談話節(jié)目主持人更多是發(fā)揮控場的作用； ? 主題感和形式感強烈。 要求： ? ①主題明確。 ? ③口語化。 ? ⑤體現(xiàn)深度和廣度。我們發(fā)現(xiàn)老易的煩惱可以有不同的理解。 ? 嘉賓 ? 易理芬，男， 61歲，高級工程師。 ? 尹美繼，女， 56歲，老易的妻子。 ? 專家嘉賓 ? 蔡德誠，男， 《 科技導報 》 副主編．教授級高級工程師。這些話說起來容易，做起來難。老易今年 61歲，說他 50歲以前是糊涂著過的，現(xiàn)在怎么樣了 ?先聽聽他的故事。 ? 畢業(yè)以后， 50歲以前。 ? 2．發(fā)明和成果為什么沒有人用 ? ? 轉方向，高精細化工，轉單位，去大企業(yè)，國際合作未果，與人合作被騙，自薦沒有成功。 ? 3．反思，什么原因 ? ? (1)科研管理不好，使科研人員沒有動力。 ? (3)科技人員在科研機構和企業(yè)中沒有權力，不受重視。 ? (5)沒有機會、渠道，交往面窄。 ? 二、討論 ? 討論的問題 ? 1．企業(yè)家怎樣與科技人員打交道 ?科技人員怎樣與企業(yè)家打交道 ? ? 2．有什么辦法 (途徑 )使成果和發(fā)明產(chǎn)業(yè)化 ?(政府、行業(yè)、企業(yè)推動、中介市場、風險資本 ) ? 企業(yè) (市場 )在科技進步和產(chǎn)業(yè)化中的作用。 ? 結束語 ? 老易的煩惱反映了大問題，因為像老易這樣的科學家、發(fā)明家很多。沒有來現(xiàn)場的老易們的煩惱，我們的節(jié)目就沒有辦法了，可是不解決這個問題，我們的生活質量就不會提高。 ? 補充說明：保險公司所看重的員工應該具備的素質有勤奮、自我管控能力、對自我人生目標的設計。 (未確定 ) ? 特別觀眾 ? 張世家，男，山東民營高科技企業(yè)總裁，與山東大學生命科學院關系良好，對高科技和科學投入大，國家 863項目點。 ? 環(huán)保院士，企業(yè)負責人 ? 2．主持人：劉儀偉 ? 主持風格冷酷、犀利、偶爾有一點點溫情 ? 3．現(xiàn)場觀眾： 100名左右，包括選手智囊團、企業(yè)智囊團 ? 三、節(jié)目結構： ? 短片：介紹保險行業(yè)人力資源現(xiàn)狀，包括從業(yè)人員構成比例、職位需求等信息，使觀眾從宏觀上對行業(yè)人力資源供求狀況有一個大致了解。調動觀眾情緒。 ? 請出甲方嘉賓，說明招聘職位及要求。 ? 職業(yè)顧問出場，坐定。 ? 點明職業(yè)顧問在節(jié)目中的定位：既是企業(yè)的參謀，又是選手的顧問。接下來請出選手以個性化的方式來描述對保險職業(yè)的理解：我眼中的保險。 ? 四位選手依次入場。 ? 徐總向選手提問： ? 1．問曹蕾：聽說你從小就是個“好哭精”，你的經(jīng)歷之中最不能承受的事情是什么 ? ? 2．問黃倩：你是否遇到過別人的誤解 ?你是如何處理的 ? ? 3．問王猛：你是四位選手中唯一一個做過保險的，你認為有工作經(jīng)驗的人是否比學生更適合從事保險工作 ? ? 4．問焦天石：作為清華的研究生，你如何認識從最低的職位做起 ? ? 主持人問觀眾：如果他們四個人分別去你家做保險宣傳，你會接受誰的拜訪 ? ? 職業(yè)顧問談從旁觀察的感受，客觀評點，你認為誰最適合做保險人 ? ? 主持人給選手打氣，宣布下一環(huán)節(jié)開始淘汰選手。